資生堂の物流、購買、資材調達の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性がやはり多く、上司（部長）も女性で、部内の女性の比率も14人中10人が女性です。そのため、特に女性男性の違いを感じることなく働くことができ...続きを読む(全155文字)

ジョブローテーションは制度としては分野別認定制度
なるものがあり、本人が申請した分野を会社が認定すれば
人材育成の方向性はその合意された方向で、とある...続きを読む(全211文字)

社風→振り返りをしない、失敗を失敗と言えない。
待遇→同業他社と比べても低い。
業績→web事業は間違いなく失敗する。
労働環境→本社はまったり、販...続きを読む(全173文字)

出産、育児から復帰後の仕事との両立まで制度は非常に充実している。元々ポテンシャル、モチベーション
共に高い人材が(女性には)多くいるが、休んでいる間に普...続きを読む(全168文字)

自社内大学と銘打って教育に力を入れるようなことを言っていたが今までとは何も変わらない。会社がスキルアップの場を用意してくれるという考え自体おかしい気もする...続きを読む(全176文字)

全方位で勝負できるだけの体力は他のグローバル企業と比べると遥かに劣る。
中国市場の苦戦は尖閣の影響だけではなく、他企業の積極的な投資に押されている面も。...続きを読む(全156文字)

給与は少ないが賞与は多め。ただし業績連動なので業績が悪い昨今は年収も減少傾向でこの流れは当分変わらないと思う。業界トップ企業であるが、給与はトップではない...続きを読む(全155文字)

事務系総合職で入社すると大体の場合、営業として販売会社に出向となる。営業をやりたくて入社する人もいるとは思うが選考を受ける汐留オフィスとは無縁の地方周り、...続きを読む(全185文字)