回答者:
多様性を求めている。そのため、考えを意見を具体的に表現できる言語化が求められている。続きを読む(全42文字)
株式会社エス・エム・エス・データテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・エム・エス・データテックの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・エム・エス・データテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
多様性を求めている。そのため、考えを意見を具体的に表現できる言語化が求められている。続きを読む(全42文字)
【良い点】
普通に仕事をしていれば給与は上がって行く。
評価方法も全て公開されており、よくわからないが、昇給したorしなかったみたいな事はなく、基準も明確...続きを読む(全311文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2017年7月6日【良い点】
歴史のあるシステム会社なので、それなりの安心感と基盤はある。
部署にもよるけど、悪い人はいない。
PMの先輩は面倒見がいい先輩もいました。ただ...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月28日【良い点】
基本的に未経験で入社される方がほとんどですが、3ヶ月間先輩社...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月17日在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年2月11日【良い点】
シガールというお菓子がB級でやすく買えることです。
ながれ作業なので慣れれば人間関係も仕事も楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修はあったけど、そのあとは研修というものはなかった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、配属先の会社に依存する...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新入社員研修があった
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてしまうと同期とはほとんど会うことがないので、一緒に切磋琢磨してという...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
AIやクラウド、セキュリティなどの先端分野への取り組みを積極的に進めており、会社全体が守りのSIから攻めのDX領域へ移行しようとしているのを...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
評価制度の仕組み・頻度
評価ごとに、上司との面談があり、少なくとも半期に1度のレビューのタイミングがあります。評価は部内・社内での業績や提案...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
さまざまな取引先に配属されるため、さまざまな経験ができます
またその会社との関係も築くためたくさんの人とコミュニケーションが可能です
【気に...続きを読む(全200文字)
主体的に業務できる環境や制度があるため、主体性がある職場を求めている人からするとやりがいは確実にあると思う。続きを読む(全54文字)
新規事業開発しているため、ある事業に依存しすぎることもないと思う。続きを読む(全33文字)
資格取得フォローが手厚い。受験料負担と合格祝い金がある。また、高額研修代を200万まで負担してくれる。続きを読む(全51文字)
階層別で教育制度がある。また、ネット上で学び合える環境がある。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にどの現場であっても有給が取得しやすい点。連続して取れるかどうかは現場の状況にもよるが、1日程度ならほぼいつでも取れる。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)
コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)
技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)
人との繋がりを大切にしており、社員の方々の雰囲気から活気のある社風がある。続きを読む(全37文字)
システムエンジニアなどの職種は黙々と作業をするのではなく、10人程のチームで動くことが多くコミュニケーションを大切にする活気のある社風がある。続きを読む(全71文字)
「真面目なお兄さんお姉さん」って感じの社員が多いです。 イケイケな雰囲気は皆無で、飲み会とかも強要されなそう。 内販100%だからか、営業ノルマみたいなピ...続きを読む(全175文字)
クリエイティブ志向が強く、チャレンジ精神重視される社風だと聞いた。続きを読む(全33文字)
何にもと挑戦することができる社風や社員の方々の優しさを選考中に感じた。続きを読む(全35文字)
距離感が近すぎて、社員さんの印象はあまり良くなかった。フランクなのは良いと思うが面接の時にこちらをいじるような発言があったので低評価。続きを読む(全67文字)
一次選考では挙手性の自己PR、グループディスカッション、課題解決ワークを行う。また二次選考でロールプレイも行うため、企業として想像力や主体性を重視している...続きを読む(全84文字)
説明会では「対等」な関係を強調しており、学生の緊張を和らげようとする姿勢が見えた。しかし実際面接を受けると常に上から目線で、支離滅裂な返答をしてくるのでと...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社エス・エム・エス・データテック |
|---|---|
| フリガナ | エスエムエスデータテック |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 3250万円 |
| 従業員数 | 465人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 松原 哲郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0043 東京都中央区湊3丁目5番10号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 電話番号 | 03-6222-0831 |
| URL | https://www.sms-datatech.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。