日本経済社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
基本みんないい人で、ナレッジ共有の文化が根付いてきたからか相談事をしても力になってくれる印象でとてもありがたいかったです。
代理店特有の軽い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ギャップはあまりありませんでした。
社名の通り、真面目で親会社のおかげでそれなりにブランド力もある働きやすい職場だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
放任主義なので若い内から裁量を与えられる。部署により多少差はあるが、1年目から自由にクライアントを探して動くこともできる。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
退職の引き止めなどはなく、上司や同僚もあたたかく見送ってくれました。
小さな会社だからこそのアットホーム感があります。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
日経グループの広告会社とうこともあり、BtoB案件に特化して特に強い。また、ブランディングから展示会やリード獲得施策など幅広く案件に携わるこ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員は基本的にいい人ばかりなので、人間関係で揉めることは少ない。
上司もパワハラなどをする人の話などを聞かない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
風通しは良い、ただ給料ラインが厳しすぎる。基本テレアポ。
交通費でない、やりがいは全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収は業界内で見て極端に高い、または低いという印象はなく、職務内容や期待される役割に応じて設定されていると感じます。年次や等級に応じたレンジ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
この会社の評価制度は、「何を・どれくらい販売すれば目標達成となり、どの水準でインセンティブが支給されるのか」が非常に明確に定義されている点が...続きを読む(全720文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
■ 収益構造と労働環境の乖離について
直近の決算データ（第31期有報・第32期中報）を分析すると、経営陣の意図が...続きを読む(全952文字)

【良い点】
広告業界の特性でもあるが、はじめの給料が比較的高いというのは良い点だと思います。（ただし、それなりのハードワークが伴う点は注意です）
【気に...続きを読む(全308文字)

【良い点】
毎年7月と12月に面談が２回、6月に自己評価と会社評価一回があります。昇進や昇給はその際に決まります。男女差別なく、実力があれば評価されます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
初任給だけは高いので、一年目だけは同年代の社会人よりはもらえていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらい。
イン...続きを読む(全99文字)

【良い点】
初任給高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるにはあるが、評価のスピードは遅いと思う。幹部内に本当に能力があるの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
フリークアウト社の福利厚生や給与形態がUUUMにも流れてきており、給与査定など年1だったものが年2回になったりなど、やる気次第で上がる雰囲気...続きを読む(全232文字)

【良い点】
入社してボーナスが毎回、5万ずつ増えていった。50万までは増えていき若い頃は助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業手当...続きを読む(全82文字)