この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからという点で不利になることは一切ない。私自身子供が2歳の時に転職し、フルタイムで勤務していたが、フルフレックスのために子供の急な体調不...続きを読む(全176文字)
アマゾンジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アマゾンジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアマゾンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからという点で不利になることは一切ない。私自身子供が2歳の時に転職し、フルタイムで勤務していたが、フルフレックスのために子供の急な体調不...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未婚・既婚の女性が多く勤務しており(もちろん男性もいました)、女性にとっては働きやすい環境だったのではないでしょうか。
勤務していたフロアーも...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
性別や国籍問わず、キャリア形成に差を感じたことはありません。
育休の取得も可能です。ただし結婚や出産を機に退職される方も多く、そういった意味で...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
フルフレックスなのは働くママにとって本当にありがたい環境。やることさえやっていれば誰も文句も言わないし、好きな時に休める。ワークライフバランス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性特有のお休みが付与されます。また管理職や人事部にも女性が多く他の企業よりは女性の活躍ができる企業だと思われます。時短勤務もできますしワーク...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休前や育休明けでも容赦ない評価体制なので、それを覚悟できないときつい。仕事に完全に打ち込める準備が必要。女性だから下駄を履かせてもらって昇進...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休から復帰する人、産休を機に退職する人の二極化だった印象です。
女性の管理職も多いので女性が働きやすい会社であることは間違いないです。
【気...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業が少ない点は働きやすいのかなと感じる部分はあります。また、飲み会や接待など日本の企業独特のカルチャーもないため家族との時間がとりやすいとい...続きを読む(全202文字)
【社員から聞いた】男性女性という区別によってキャリア形成やワークライフバランスを制限されることは全くなく、それぞれの社員が1人の社員、1人の人間として求め...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
diversityをうたっているだけあって、男女、年齢、国籍など、関係なく、成果を出している人が評価されるので、女性も働きやすい環境だと思いま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外資のため、一般的な日本の会社と比較して、フラットに評価がされているように感じます。ただし、逆に一部会社のように特段女性の方が有利であったりす...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
管理職に女性が多いイメージです。研修を担当していただいたスーパーバイザーの方や人事などのバックヤードも然り。そうした点を見れば、女性には馴染み...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
周囲の女性社員はみんなイキイキとしていた。ドライバーや現場職の方々はガテン系の体育会系という方が多いので、女性の細かな気配り・気づかいは重宝さ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
法律で定められた産休、育休はまず問題なく取得できます。ただし自分のポジションは確保されないので、育休明けに社内で空いているポジションを見つけて...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
倉庫の方が力仕事が多いので、男性の方が多いと思っていましたが、女性の方も少なくありませんでした。
事務の方は男性も少なくありませんが、女性の方...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
男女差による昇給昇進がないのは、Amazonの良いところであると感じました。
女性でも優秀な方がスーパーバイザーになったりしていたので、女性の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性管理職の方も同じ部署に数名いましたので積極的に女性管理職起用を行っている環境だと感じました。当時、派遣社員で入社しましたが同じチームの女性...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
長く勤めていると、希望の日に有給を使っている人がいたので、有給は取りやすかったのかもしれません。主婦のような人たちだけで構成されたチームもあり...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているので、産休育休もしっかり取れる。産休育休の取得実績もあるので安心。人事労務の専用窓口もあり、また社内ポータルでいつでも福...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
カスタマーサポートをしており自宅から仕事が出来た事が私にとっては一番の良い点でした。時間帯にもよりますが 顔の見えないチームで皆助け合い楽しく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性別による区別等は一切ないと感じた。よって、アマゾンが重要視するOLPを発揮し、きちんとアウトプットをしていれば、性別は関係ない。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社全体で女性の活躍促進をしているため、女性でも結果さえ出せば男性と同じ待遇で出世できる環境が揃っているかと思います。社内でファンクションを超...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性だから上司からの評判が変わるといったことはなく、良い意味でも悪い意味でも実力主義。育休産休もしっかりとれる。私がいたところでは管理職に女性...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
体調不良の場合など、在宅勤務(テレワーク)に切り替えて貰った事があります。女性は働きやすい環境な方だとは思いますが、設備費などの援助はありませ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女平等で、公平に評価される為、女性だからと言って昇進のチャンスがないわけではない。男女比は部署や拠点によって異なると思うが、女性...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルで自社サービスの仕組みを勉強させられるが、自身がヘビーユーザーでなければ初見者やライトユーザーにとっては...続きを読む(全176文字)
アマゾンは大手企業でもあるため、仕事のやりがいは高いと思う。また、魅力も高く、誰もが入りたい企業な気がする。続きを読む(全54文字)
アマゾンのファイナンスの業務では、将来性はある程度あると思う。だが、AIなどが普及されていくにつれて、仕事はなくなる気がする。続きを読む(全63文字)
アマゾンの社風は、とても明るくオープンだと言われているが、実際面接や社員に直接会い喋る機会があると、あまり明るいイメージはなかった。続きを読む(全66文字)
最初に応募したときは、入社したいと考えていたが、実際に社員や人事部の方と話すと、あまり良い印象は受けることができなかった。少し残念な気がした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
超がつくほどの大手なので、管理職となれば名だたる有名人が管理職に就いており、良い刺激が貰える。
また、一度本気になって仕事に向き合えば本当に誰...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分の仕事は自分の裁量で進めることができるので、自分のペースで仕事はできる。ただしリテールだとセールなどの業務に関わるとそれにつられる側面はあ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
言われるほどブラックではなく実はホワイトな面は多い。人もすごいやなやつはあまりいない。ただ部署によるのと、L7以上はやなやつとして振る舞う人や...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署による。
余裕のある部署だと定時で仕事を終えていると思いますが、忙しい部署はかなり遅くまで働いてる模様。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署による。インセンティブがあるAWSと広告のセールスポジションは十分競争力があると思います。
一方でインセンティブのないその他の部署だとベー...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性は多く活躍している。マネージャーに女性が登用されている例も多くあるので、ポジティブな面であるのではないかと感じている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすいところもあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では時短のママ社員が深夜まで働いている所をよ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女の対格差は業務に関係ない職種のため、女性も多く活躍しています。
非正規でも育児理由で休業をされている方もおり、女性でも働きやすい環境だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ちゃんと段取りして話せば育休とか取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができたかはわからない。できたらいいなとは思っている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成を支援するために「macalonパッケージ」という独自の制度を導入しています。このパッケージには、女性特有の体調不良時に取得...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性は多く活躍しています。福利厚生も充実していますので、産休や育休もみんな気軽にとっている印象です。そういった観点からは安心して働ける場所だと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性にも優しい福利厚生が充実している。育児休暇もしっかりついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は女性は苦手かもしれない。続きを読む(全80文字)
女性比率が約50%とかなり高い。葬儀には様々な方が関わるため、女性の活躍する機会も多いのではないか。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
女性には理解のある会社だと思います。お子さんのいらっしゃる社員がほとんどだったので運動会などのイベントで休暇を取ってもお互い様の精神でした。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性のための福利厚生が整えているし、女性だからと言って役職に就きづらいなどの事はない。逆に女性ならではの強みを生かせられる業種には女性の方が活...続きを読む(全110文字)
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