アマゾンジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全162件） 3ページ目

【良い点】
女性のマネージャーはたくさんいたので力を入れてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルをやられて休職してる人も多かったので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別によるキャリアや昇進スピードの差は全く感じなかった。完全に平等に扱われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事も多くありますし当たり前かもしれませんが倉庫ではあるのでうるさかったり暑かったりそういった所で泥臭く働ける...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休や育休を取っている人がたくさんいて、取りやすい環境だと思う。復帰後も問題なく仕事ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一応気は使ってくれるし、特別な面談も設けてくれはするが、体力面での相談になると「頑張ってください」とかそんな感じではぐらかされる。面談は希望...続きを読む(全245文字)

【良い点】
性別問わずに仕事ができる人、上司に気に入られている人はどんどん昇進していきます。女性の管理職も多く、仕事をしていくうえで性別による差別等は感...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性も多く働きやすかったです。前職も色んな職種の人がいました。女性同士の面倒くさい関係もなくさっぱりしていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
男性、女性、全く関係有りません。
自分の時も何名も女性管理職、リーダーの方がおりました。続きを読む(全50文字)

【良い点】
子育て主婦が多く、女性にとってとても働きやすい職場だと思う。
フレックスで仕事ができるため子供の送り迎えやイベントごとへの参加ができ、仕事も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
オープンなポジションがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性の上司がいますが、皆共通しているのはヒステリック。男性もヒス...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい、昇進もできるし、育休も長くとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってはたまに、女性に対...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男女比のバランスも良く、人柄重視による採用によるところが大きい。そのため、性別を意識せず、ノビノビと働けた。続きを読む(全60文字)

メンテナンスエンジニアとして女性の方は見かけませんが別部署でマネージャーに昇進している方や上位の方で女性の人は良く見かけます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性だからという考え方はない。平等続きを読む(全23文字)

【良い点】
産休育休ともに取得しやすい環境です。
上司にも女性の方は多くおりました。続きを読む(全42文字)

【良い点】
育休有給、時短で働く・急な有給や、早退にも寛容で
働きやすかった。
正直な事をいうともっと在籍して置きたかった。
日本の人は海外の人に比べて...続きを読む(全266文字)

【良い点】
女性管理職もいっぱいいますし、部署によって女性従業員と女性管理職の人数が多い場合もあるので、女性でも活躍しやすい環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性だからという点で不利になることは一切ない。私自身子供が2歳の時に転職し、フルタイムで勤務していたが、フルフレックスのために子供の急な体調...続きを読む(全176文字)

【良い点】
未婚・既婚の女性が多く勤務しており(もちろん男性もいました)、女性にとっては働きやすい環境だったのではないでしょうか。
勤務していたフロアー...続きを読む(全319文字)

【良い点】
性別や国籍問わず、キャリア形成に差を感じたことはありません。
育休の取得も可能です。ただし結婚や出産を機に退職される方も多く、そういった意味...続きを読む(全253文字)

【良い点】
フルフレックスなのは働くママにとって本当にありがたい環境。やることさえやっていれば誰も文句も言わないし、好きな時に休める。ワークライフバラン...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性特有のお休みが付与されます。また管理職や人事部にも女性が多く他の企業よりは女性の活躍ができる企業だと思われます。時短勤務もできますしワー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休前や育休明けでも容赦ない評価体制なので、それを覚悟できないときつい。仕事に完全に打ち込める準備が必要。女性だから下駄を履かせてもらって昇...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休から復帰する人、産休を機に退職する人の二極化だった印象です。
女性の管理職も多いので女性が働きやすい会社であることは間違いないです。
【...続きを読む(全232文字)