アマゾンジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全144件） 5ページ目

【良い点】
様々な意見はあるかもしれないが、個人的には大変満足している。
女性の働きやすさに関しては、どちらの企業に所属していても個人の立ち位置やふるまい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
商品を選定するというのではなく、商品をできるだけ多く集めるという役割です。逆に言えば思い入れや策略なく、単純作業に近いので、会社やお客様のため...続きを読む(全278文字)

【良い点】
男性・女性を明確に区別しない雰囲気でした。働きやすさの向上に常に努めている様子がうかがえました。外資系企業的なドライさはありますが、従業員一人...続きを読む(全315文字)

【良い点】
女性の管理職の方も多く、働きやすい職場だと思います。また、お子さんがいる方も勤務時間に融通がきくので、調整されながら社員として勤務されていまし...続きを読む(全207文字)

【良い点】
シフトは自分の都合で選択できます。長期で休んだり、そういったことに関しての配慮はありがたかった。
周囲の既婚者の女性も私の知る限りでは自分...続きを読む(全157文字)

女性が多い企業なので男女関係なく活躍できます。管理職の女性比率も高い方だと思います。
若い人が多いので、結婚して退職するという人は居なかったです。産休を...続きを読む(全162文字)

女性の管理職が多くおり、女性で子育て中あっても成果をだせば昇進は可能。ただ自分のマネージャーとどれだけ合うかが非常に重要。
子供の病気などの時は在宅で作...続きを読む(全167文字)

基本的に実力主義で上下の関係というよりはあだ名で呼び合って仕事の効率化を中心に考えて社員がまわっている印象。職場に外国人が多いのでちょっとした英会話の実力...続きを読む(全183文字)

・フルフィルメントセンターでの女性の活躍の場はたくさんあります。年齢や経歴に関係なく実績に基づいた評価が行われ、男性が有利ということは決してありません。も...続きを読む(全169文字)

男女差別はなく、均等に仕事が与えられます。性別、年齢は関係ないと感じます。現に契約社員でペーペーだった人がシニアエリアマネージャーになっていたりします。ち...続きを読む(全191文字)

女性のマネージャーは多いと思う。業務による成果を出していれば、性別に関係なく適切に評価されていると感じた。部署によっても異なるが、子供を病院に連れて行くた...続きを読む(全172文字)

男女の比率はおよそ半々で場所柄か主婦の方が働いてる事が多かったです。小さい子供がいる方は難しいかもですがある程度大きいお子さんがいる方などは定時退社、休日...続きを読む(全166文字)

産休育休を取るひとも多く、女性にとっては働きやすいと思います。時短もありますし、常に空いているポジションがあるので戻りやすく、時短も選べます。男性の育休も...続きを読む(全166文字)

全体として女性比率の高く、ママでかつ役職のある女性はとても多い。
世代は30代中心で既婚率は半々です。既婚の方は早く結婚している方も多いのでちょうど小学...続きを読む(全190文字)

女性が非常に強い会社。自宅にPCを持ち帰って仕事もできるので、こどもの都合でWFHにしたり自分の裁量で自由に調整できるため、お子さんのいらっしゃる方にとっ...続きを読む(全223文字)

安全に対する意識は強く対策についてもかなり力を入れている。ただし部署にもよるが上司の顔色を窺ってばかりで仕事が進まない部署もある。人に嫌われても我が道を無...続きを読む(全165文字)

さすが外資系であって女性にはアホみたいにやさしいです。
女性の管理職も多く、キャリアアップしたい人には向いていると思います。
ただし残業も多く犠牲にし...続きを読む(全155文字)

女性でも倉庫の現場作業をするので、本社勤務や倉庫のオフィス勤務希望ではない方は基本倉庫業務をイメージされた方がよいと思われます。なので単純作業からスピード...続きを読む(全191文字)

男女の格差はあまりなく、育児休暇等もとりやすい。
キャリアパスとしては、部署にもよるが女性だからといって上にいける会社ではないと感じる。ただ、中途入社が...続きを読む(全156文字)

女性も男性と同じように仕事ができれば出世できるところです。
その点はいいのですが、男性と同じ仕事というのは部署によっては重たいものも持ったり、重労働な仕...続きを読む(全160文字)

実例として、女性が産休で休んで復職できているので、
そういった面で嫌な思いをすることはないのでは無いですかね
まぁ、他社の状況なんてわかりませんから、...続きを読む(全197文字)

女性の管理職につける会社です。小さな子供がいて働いている女性もたくさんいます。フレックスなので、多少は時間を調節することができます。出産育休は、一般的なも...続きを読む(全154文字)

男女に関わらず、管理職はいましたし、かなり上の階層にも女性がいたので、あまり男女差は気にする必要はないかもしれません。また育児休暇や復職も実際に行われてい...続きを読む(全153文字)

仕事内容のわりには、女性が多い職場ですね。男女の比は50:50位と思われます。
男女の差別も無く、女性としては働きやすい環境ではないかと思いますが、ただ...続きを読む(全166文字)

出産育児休暇は取得できるが、普段から周りと協力して仕事をするという社風ではないので、ベテランの人でないと気を使って取りにくいかもしれない。しかし会社の制度...続きを読む(全190文字)