京セラみらいエンビジョンの評判・口コミ一覧（全193件） 6ページ目

仕事はとにかく面白いです。最新端末、最新技術を使えます。シミュレーションツールもAtollを使用しますし、端末もiphoneからスマートフォンまでも普通に...続きを読む(全176文字)

初日は定時まで勤務すれば帰れるかと思えば、そんなことはありませんでした。まるで軍人さんのようです。創業者は神のような人で、上長は王様といったところでしょう...続きを読む(全207文字)

賞与は京セラグループということで、それなりに出るが給与は上がらない。
休日出勤も振替と称して平日に休むので休出手当はあっても出さないようにしている。
評価...続きを読む(全153文字)

管理系の部門の女性は結婚して子供が産まれた方でも時短勤務等で働いていらっしゃる方はいらっしゃいますが、現場系の部署や営業部署ではほぼ見たことがありません。...続きを読む(全181文字)

社風:独特なトップダウン、思想の押しつけ等疑問に思う部分が大きい
キャリアパス:この先ずっと働いている姿がイメージできない。
社内で目指すべきところ...続きを読む(全158文字)

自分の仕事が認められ、外部から新たな発注を受け、
その業績がアメーバに残るのはとてもいいと思った。
しかしなぜか営業にも数字が行くということが気に入ら...続きを読む(全172文字)

福利についてはまがりなりにも京セラグループなので、
大企業なみです。給料はたいしたことありませんが、
激務な公務員と思えば割り切れる?残業代やボナはし...続きを読む(全187文字)

契約社員多数、協力会社多数、派遣多数、出向多数。
技術も知らない人が上に立ち旗を振っているので
現場側の溝は深いように見える。上に立てばたつほどPCス...続きを読む(全421文字)

現在行っている仕事が忙しい、残業代もロクに出ません、サービスばかりです。しかも人は足りない天の一声で方向性が二転三転する。フィロソフィは最近理解できるよう...続きを読む(全159文字)

合併前から京セラ色が強くなると感じていたがまだ我慢できる程度です。
しかし、忙しいとにかく忙しい、毎日どこか夜通し明かりがついています。特にPBは忙しそ...続きを読む(全172文字)

人間関係等はまずまずでしたが、主な顧客がほぼ一社、その一社の無茶な注文に無理矢理対応しようとする為、とにかく残念が多いです。身体を壊す人も多くいらっしゃい...続きを読む(全158文字)

会社の問題で精神的病になり休職(病院からの診断で)しました。
契約更新直前に一方的に契約解除通知が送られてきました。
復職したいという事も伝えましたが...続きを読む(全193文字)

今後も新しいシステムが次々に導入されるので、しばらくは業務があると思われる。
ライバル会社は多いが、それなりの上位会社にはなる。
ただ、単価は下がって...続きを読む(全183文字)

出産・育児をする上で、満足できる点はないです。 最低の法律を守るだけなので、出産したら戻りにくいと思います。
女性は課長まではいるが、それ以上のクラスは...続きを読む(全161文字)

・管理職は仕事のできる人とできない人がいて、仕事ができる人ほど残業(には、ならないが)が多い傾向にあると思う。→仕事量が多く振られる。
・管理職の仕事が...続きを読む(全279文字)

・住宅補助等の補助はない。
・育児休暇は本人が取得しようと頑張ればどうにかなるが、女性の場合は戻ってきても働きやすい環境ではない。
・基本的に利益・利...続きを読む(全178文字)

所属部署によりワークライフバランスは天と地の差がある。
基本的には営業、エンジニア、工事はものすごく忙しい。
逆に、管理部門、非採算部門はすぐ帰れる。...続きを読む(全168文字)

福利厚生に関しては3つの異なる会社が統合したため、未だに明確な基準が設けられてないらしい。机も狭い、ゴミ箱もフロアに少ない等、働く環境は悪い。
半期に一...続きを読む(全154文字)

距離が近いので思ったことを言える環境があり、ストレスを感じて溜め込まなくてすむと思います。しかし、上司で尊敬できる人という人が見当たりません不平不満を言う...続きを読む(全161文字)

現在はイケイケな雰囲気なので仕事もたくさんあります。ありすぎて徹夜組も結構いると思います。その分自分が手がける仕事も多いので色々なことに携わることが出来る...続きを読む(全163文字)

出来たばかりの会社なので勢いはあると思います。しかし、ずっとこの会社で働くとは考えたくないです。仕事は忙しいですが部署によって波がありすぎるような気がしま...続きを読む(全158文字)

3社が統合してできた会社であるため統合前と後ではやはりギャップはあります。
社風としては京セラの影響を当然受けており、運動会とか式典とか業務以外でも拘束...続きを読む(全156文字)

重要顧客は実質1社のみ その企業に追従する形での経営といった感じがみられます。
他にやる業者がないからなのかとにかく仕事はたくさんあります。残業もかなり...続きを読む(全158文字)

京セラフィロソフィとアメーバ経営を最重要視する会社です。
私は、まったくもって京セラという会社の風土に触れたことがなく予備知識が無かったため、稲盛和夫の...続きを読む(全409文字)

京セラの哲学を強いられるから結構窮屈です。悪い会社ではないのですが、京セラの哲学を管理職が自分の都合の良いように解釈して、仕事をむりやり押し付けられたり、...続きを読む(全172文字)