【熱意と知識が鍵】【18卒】総合メディカルの営業職の1次面接詳細 体験記No.3146（久留米大学/男性）（2017/12/8公開）

アクセンチュアに対する熱意を示すことが重要であると思う。またそれに加えて、アクセンチュアは同じコンサルタントでも複数の部門があり、その部門間の違いについて説明できるようにしておかないと、最終面接でそれに関する質問が飛んでくることもあるので要注意です。なぜ、その部門を志望しているのかと言うことを自分の経験を踏まえて説明できれば評価されると思います

雑談等から入り、話しやすい雰囲気を作ってくださり、面接としては答えやすい雰囲気であったと思いました。

営業職を志望した理由を教えてください。

私自身、人と接していく中で、「ありがとう」や「助かった」などの言葉に達成感ややりがいを感じると思ったからです。私は、接客のアルバイトをしており、いろんなお客様に対して接客をしてきました。最初は、だいたいで接客をしていたのですが、アルバイト先の先輩から、「お客様にとってはアルバイトも社員も区別がつかないんだよ」という言葉をかけていただき、社員と同じモチベーションを持って取り組まなければならないと感じました。社員と同じモチベーションで取り組んだ結果、お客様から「ありがとう」や「助かった」などの言葉をかけていただきました。このような経験から、営業職の中で様々な人と関わっていきたいと思い、営業職を志望しました。

当社でどのようなことをしたいですか。

コンサルティング事業をやってみたいと考えています。お医者様が不安な経営面に対してサポートすることで、生涯のパートナーとして貢献したいと思っています。「良い医療は良い経営から」とあるように、経営面をしっかりとサポートすることで、良い医療につながるのではないかと考えています。また、一つのことだけでなく、リース事業・レンタル事業など様々な角度から医療機関をサポートしていきたいと思っています。経営状況に合わせた医療機器の選定をメーカーの枠を超え、広い視野で提案していきたいと思います。このようなことを全国転勤を通じて、全国各地で取り組み、日本全体によりよい医療を提案し、2025年問題に立ち向かっていきたいです。