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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術職の派遣の方は魅力的な方が多くいると感じることができる。やはり異なる業界の話をできることは面白い。このような異なるの職種の方と面談を繰り返し信頼関係...続きを読む(全176文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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技術職の派遣の方は魅力的な方が多くいると感じることができる。やはり異なる業界の話をできることは面白い。このような異なるの職種の方と面談を繰り返し信頼関係...続きを読む(全176文字)
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管理職については、営業や内勤のものだけの職制です。
エンジニアにおいては、派遣先によって左右されると思います。
営業の管理職については、人を右から左...続きを読む(全160文字)
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私がいたプロジェクトに参加している社員同士は皆仲がよかったため、技術力をもっている社員さんと出くわすとその技術者の方からいい意味で盗む・学ぶことが多く、...続きを読む(全165文字)
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派遣社員として入社して、新入社員研修を受けた人であればコミュニケーションをとることができるが、出向先が決まったら出向先で話せる相手をみつけなければいけな...続きを読む(全201文字)
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技術社員の同僚は中途入社の社員が多かった。よそで腕を磨いてからフォーラムに来た人が多かったが、そういう人は、技術レベルの高い人もいる。
基本的に、技術...続きを読む(全182文字)
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私の上司(営業)はとんでもない人でした。キャリアについて相談したりしましたが、とてもまともな結果や意見をくれませんでした。好き嫌いで人事評価を極端に行う...続きを読む(全172文字)
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私は小さな営業所で所長と事務員の女性と自分だけの所帯でしたので、事務所内の環境はかなりまったりとしたものでした。ただ、それも所長がどのような人物であるか...続きを読む(全157文字)
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仕事は丁寧に教えてくれた。お昼を一緒に食べている時に仕事以外の話をして楽しかった。終わった後によく飲みにつれていってくれた事に感謝している。
しかし、...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機械系エンジニアの募集で応募したがソフトエンジニアとしての採用に変更されました。
ある程度経験を積んで機械系エ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
業務経験なしで、営業さんは希望に近い業務を探してくれました。
希望に近いというだけでも、凄く有り難かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アウトソーシングならではというか、永遠に責任のない下っ端なので、ワークバランスは自由自在。
自分の生活を大事にする人は良いかも?続きを読む(全70文字)
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【良い点】
当時は特定労働者派遣として業務に従事していた。一つの企業へ継続して派遣されていたため、派遣先の社員の方々とは良好なコミュニケーションが取れて...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、成果を出せばある程度しっかり評価してもらえる点が良いと感じました。評価の基準についても大枠は明確で、上司との面談を...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
当時に派遣先からさらに別の会社へ派遣される二重派遣で別の会社へ出向してました。その為か給料に関してはまったく先が見込めませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的にテスター業務は同じ事の繰り返しの為、検証後の報連相さえしっかりしていれば特に注意される事はなかった。しかし同じ事の繰り返しの業務にな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
配属先会社で別の派遣社員より悪質ないじめが横行しており、どんどん人が辞めていっている状況。なぜかそれを配属先の社員は放置。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
未経験でスキルがなくても大手メーカーの業務につけるし最先端の技術や商品開発などに携われるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
製造業にとって、一時的に外部人材を雇用したい需要はなくならないから、よほど景気が悪化しない限り、事業自体は安定していると思う。
いろんな業界...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
周囲には志の高い社員が多く、互いに切磋琢磨しながら業務に取り組む文化があります。管理職は現場の状況をよく把握しており、トラブルが発生した際も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
気が合う人を見つけるといい
【気になること・改善したほうがいい点】
この人合う、合わないの差が激しい
仕事は友達作りに来ているわけでないので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人材業界なので、一人一人はいい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級はトップダウンな経営層の方を向き、トップダウン。
課...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
みなさん高い熱意と情熱を持っています。
プロジェクトに取り組む姿勢はもちろん、新しいことに挑戦する勇気や、常に自己成長を求める向上心が魅力的...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
各店舗の雰囲気は主力となるアルバイトにかなり依存すると感じた。逆に社員さんがいるとやりやすい。アルバイトともコミュニケーションが上手く取れる...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の問題でシフトの組み方、採用人数
色々と大変なんだろうなと言う印象
助け合いと言う割には
管理職の人のコミ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
沖縄の文化もあるのかもしれませんが、優しくアドバイスをくださる方が多い印象です。目標になる上司が見つかります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
最高経営責任者の佐藤氏は、穏やかで、よく声掛けやお菓子類の差し入れをするなどして社員に気を配っていたのが印象的で、社員から見ても親しみやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
みんな優しく、フラットにコミュニケーションが取れる。1度辞めた人が出戻りしてくることも多く、人間力という点ではすごく優良なんだとおもう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
真面目で性格が穏やかな社員が多いと思う。若手が6割以上を占める。人間関係は大体穏やかで、基本的に仲がいいと思う。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 1億1700万円 |
| 従業員数 | 5,362人 |
| 売上高 | 346億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 勉 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 460万円 |
| 電話番号 | 03-3560-5505 |
| URL | https://www.forumeng.co.jp/ |
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