- Q. 志望動機
- A.
三和シヤッター工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒三和シヤッター工業株式会社のレポート
公開日:2022年7月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接は住所によって対面かオンラインが決まります。対面の場合は集団面接。オンラインの場合は個人面接です。
最終面接は住所関係なく対面だと思います。
企業研究
まず、なぜシャッター業界でなぜ三和シヤッター工業なのかを明らかにしておきました。同業他社との違いをHPや決算資料などを見て、理由を説明できるように準備しました。説得力を増すために、就職活動の軸や自身の体験に絡めると良いと思います。具体的には、例えば三和シヤッター工業には、文化シヤッターと比べて海外進出に積極的なことから、海外で働くという私の就職活動の軸に合っているというように、三和シヤッター工業の特徴を述べるだけで終わらせないようにすれば良いと思います。面接対策としては、よく質問されることをインターネットで調べ、その質問に対する答えを考えておき、すぐに答えられるように準備しました。あとは、面接直前に学生課の方に模擬面接をお願いして、エンジンをかけてから面接に挑むようにしていました。
志望動機
御社を志望している理由は、災害の多い日本でも安心で安全で快適な環境を提供したいからです。私が小学生の頃、大地震が起き被災しました。その地震により友人を失いました。この経験から災害の被害を少しでも軽減することができる、シャッターに興味を持ちました。そんなシャッター業界の中でも御社はトップを走っており、海外進出にも積極的なこと。国内だけでなく海外でもシェア1位の製品を持っていることから、世界で通用するということ。これは海外で活躍したい、そして本当に自信を持ってオススメできる製品を扱いたいという私の就職活動に合っているため、御社を志望しました。私がアルバイトで培った提案力を活かして、御社の製品を提案することで、少しでも災害の被害を軽減させたいです。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- オンラインでカメラオフのため自由。
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 実施場所
- オンライン。
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社の沿革や事業内容。職種ごとの説明。採用後の待遇について。最後にチャット形式で質疑応答あり。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
疑問に思っていることを明らかにしておき、説明会の最後に質問した。注意することとしては、マイクがオフになっているのか確認することだと思う。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
説明会には参加必須。説明会に参加したからといって有利になることはない。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
気が向いたときに、アプリで問題を解いた。
WEBテストの内容・科目
言語・非言語・性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語・非言語で35分間。問題数はそれぞれ10問ないくらい。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
有料のSPI対策アプリ。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
ESの内容・テーマ
大学や住所などの基本情報。他社選考状況。志望職種。その職種を志望している理由。短所・長所。志望動機。
ESの提出方法
手書きしたエントリーを撮影し、PDF形式に変換しメールで提出した。
ESの形式
エントリーシートを印刷し手書きする。
ESを書くときに注意したこと
空白を作ったり、逆にはみ出すことがないように、定規を使い文字の大きさを決めて書いた。注意したことではないが、エントリーシートで落とされることはない。エントリーシート提出前の時点で面接日が決まっていた。
ES対策で行ったこと
インターネットで志望動機などの型を調べて、それにはめた。書き始める前に大学のキャリアセンターの方に添削をしてもらった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 役員・課長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
ズームで始まった瞬間から選考スタート。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔で大きめの声でわかり易く話すことを心がけた。
面接の終盤に、次回は対面での面接となりますと説明されたため、通過したのかなと感じた。
面接の雰囲気
最初は堅い雰囲気だったが、話し始めると面接官が時折笑顔を見せ、柔らかくなっていった。面接時間は15〜20分で短かった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし。
1次面接で聞かれた質問と回答
アルバイトで何を学んだか。
ワクチン接種会場でアルバイトをしておりました。私は出口で受付業務を担当しておりました。高齢者が順番を抜かそうとしていたところを注意したところ、その高齢者が逆上して私に怒鳴りつけ、手をあげられそうになったことがありました。 そこで私は高齢者の方の立場に立ち、その高齢者の気持ちを考えることで事なきを得ました。 具体的には、自分より年下の人間に注意されたことが気に食わなかったのだと考え、そのことを謝罪した上で列に並ぶようお願いしました。この経験から、相手の立場に立つということの重要性を実感しました。 この経験を活かして、仕事をする上でも、常に相手の立場に立って物事を考えるということを大切にしていきます。以上です。
サークル活動を通して学んだことはありますか
私は学内でもトップクラスに大きい300人規模のサークルで会長をしていました。月に一度イベントを開催し留学生とサークル員で交流したり、年に一度カンボジア派遣でホームステイしながらボランティアしたりしています。その月一回のイベントは大きくても50人前後で開催されていて、サークル全体の規模に比べると参加人数が少ないことが残念でした。そこで私は参加人数を2倍にするために3つの施策を打ちました。1つ目はイベントの告知を1か月早めることです。2つ目は他団体よりも奇抜なイベントをすることです。例えば、BBQでウサギ丸々1匹やワニの手を炭焼きにして食べました。会話のきっかけとしてはとても役に立ちました。3つ目は金銭的に参加することが困難な留学生のために会場費をおさえるなどして無料で参加できるようにしました。その結果、参加者数は目標にしていた約2倍に到達し、イベントによっては200人を超えるものもありました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員・課長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
待機室で受付を済ませ、面接が始まるまで最終選考の結果の通知方法などを説明された。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接と同様、笑顔でハキハキ話すことを心がけた。逆質問を一つした後に、他に質問はありますかと聞かれたことから、通過したのかなと感じた。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気だった。 一次面接とは違い逆質問の時間を設けられ、一次面接よりかは面接時間が若干長かった。 特に変わった質問はされずでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代力を入れたこと。
私は海外における食文化を研究するゼミに力を入れ、ゼミ内で主席になりました。
このゼミに注力したのは、私の興味と重なる分野だったからです。
それゆえに、当初はさまざまなテーマに関心が向き、ゼミメンバーの研究も手助けしていた結果、自身の研究があまり進みませんでした。
教授からの注意や友人からの助言もあり、以後、私は優先順位を間違えないように意識しました。
具体的には、平日は20~22時の約2時間、土日は9~15時の約6時間と、自身の研究のみに集中する時間を決めたのです。
結果、元から興味のある分野だったこともあって自身の研究が効率よく進み、最終的には主席にまでなれました。
この経験から、どれほど興味のある内容でも優先順位をつけて効率良く行動しないと結果は伴わないものだと学びました。
1次面接で回答したアルバイトの他
私は家庭教師に力を入れ、担当していた高校生のテストの点を40点台から90点台に改善できました。
家庭教師に力を入れたのは、私自身も高校時代に苦手な科目の勉強で苦労した経験があり、担当していた子の悩みや苦しみに共感したからです。
担当していた子はまじめで90分の授業も一生懸命に聞いていましたが、テストの点は40点台から変化はありませんでした。
そこで、私は中学レベルの数学力に問題があるのではと考え、中学1~3年用のテストを受けてもらったのです。
結果、中学2年の内容から躓いていたことが判明し、以来90分の授業のうち約45分を中学の数学のおさらいに充てることで、点数が次第に改善されていきました。
この経験から、何か問題が起きている時は原因をまず特定することが大切だと私は学びました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
社会に絶対必要なものを世界中で提供しており、その分野でトップを走っているから。
内定後の課題・研修・交流会等
書類を提出した。
内定者について
内定者の人数
例年50人ほど。
内定者の所属大学
不明。
内定者の属性
不明。
内定後の企業のスタンス
内々定を承諾するかは2週間で決めるよう伝えられる。それまでに面談有り。交渉すれば期間を伸ばせそうである。
内定に必要なことは何だと思うか
なぜこの業界で、なぜこの会社なのかを自身の体験に基づいて考えると、より説得力が増すと思います。また、どこの企業にも言えることですが、この会社じゃないといけない理由を言語化し、しっかり説明できるように準備しておいた方がいいです。
志望理由などを一語一句覚えるのではなく、伝えたい要点や順番を覚えればいいと思います。頭ではこう答えると分かっていても、いざ本番となると頭が真っ白になることがあるかもしれないので、しっかり言語化しておくことが大切です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
この業界でこの会社だという理由を、しっかり説明できたからなのではないかと考えています。場を和ませることができるようなエピソードを持っておくと、面接官の印象に残すことができるため、何個か用意しておくと良いかもしれません。
内定したからこそ分かる選考の注意点
エントリーシートで落とされると言うことはない。 面接回数は1次面接と最終面接の2回だけ。 面接回数が2回だけであるため、1次面接から気をより引き締めておいた方が良い。最終面接の時期が延期になったかと、そうでなかった方に別れていた。選考結果は早く、1次面接の結果は2日後、最終面接の結果は翌日に来た。
内定後、社員や人事からのフォロー
最終面接通過後、面談をする機会が設けられる。
三和シヤッター工業株式会社の選考体験記
メーカー・製造業 (素材(鉄鋼・金属・鉱業))の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
三和シヤッター工業の 会社情報
| 会社名 | 三和シヤッター工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンワシヤッターコウギョウ |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,290人 |
| 売上高 | 2483億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高山盟司 |
| 本社所在地 | 〒175-0081 東京都板橋区新河岸2丁目3番5号 |
| 電話番号 | 03-5998-9111 |
| URL | https://www.sanwa-ss.co.jp/ |
三和シヤッター工業の 選考対策
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
-
企業研究
- 口コミ・評価
