2023卒の先輩が三和シヤッター工業総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三和シヤッター工業株式会社のレポート
公開日:2022年7月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接は住所によって対面かオンラインが決まります。対面の場合は集団面接。オンラインの場合は個人面接です。
最終面接は住所関係なく対面だと思います。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 役員・課長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
ズームで始まった瞬間から選考スタート。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔で大きめの声でわかり易く話すことを心がけた。
面接の終盤に、次回は対面での面接となりますと説明されたため、通過したのかなと感じた。
面接の雰囲気
最初は堅い雰囲気だったが、話し始めると面接官が時折笑顔を見せ、柔らかくなっていった。面接時間は15〜20分で短かった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし。
1次面接で聞かれた質問と回答
アルバイトで何を学んだか。
ワクチン接種会場でアルバイトをしておりました。私は出口で受付業務を担当しておりました。高齢者が順番を抜かそうとしていたところを注意したところ、その高齢者が逆上して私に怒鳴りつけ、手をあげられそうになったことがありました。 そこで私は高齢者の方の立場に立ち、その高齢者の気持ちを考えることで事なきを得ました。 具体的には、自分より年下の人間に注意されたことが気に食わなかったのだと考え、そのことを謝罪した上で列に並ぶようお願いしました。この経験から、相手の立場に立つということの重要性を実感しました。 この経験を活かして、仕事をする上でも、常に相手の立場に立って物事を考えるということを大切にしていきます。以上です。
サークル活動を通して学んだことはありますか
私は学内でもトップクラスに大きい300人規模のサークルで会長をしていました。月に一度イベントを開催し留学生とサークル員で交流したり、年に一度カンボジア派遣でホームステイしながらボランティアしたりしています。その月一回のイベントは大きくても50人前後で開催されていて、サークル全体の規模に比べると参加人数が少ないことが残念でした。そこで私は参加人数を2倍にするために3つの施策を打ちました。1つ目はイベントの告知を1か月早めることです。2つ目は他団体よりも奇抜なイベントをすることです。例えば、BBQでウサギ丸々1匹やワニの手を炭焼きにして食べました。会話のきっかけとしてはとても役に立ちました。3つ目は金銭的に参加することが困難な留学生のために会場費をおさえるなどして無料で参加できるようにしました。その結果、参加者数は目標にしていた約2倍に到達し、イベントによっては200人を超えるものもありました。
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三和シヤッター工業の 会社情報
| 会社名 | 三和シヤッター工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンワシヤッターコウギョウ |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,290人 |
| 売上高 | 2483億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高山盟司 |
| 本社所在地 | 〒175-0081 東京都板橋区新河岸2丁目3番5号 |
| 電話番号 | 03-5998-9111 |
| URL | https://www.sanwa-ss.co.jp/ |
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