この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナス、福利厚生がしっかりしているところ。
ボーナスは夏と冬合わせて5ヶ月分。年次が上がるほどボーナスは上がる。
階級が上がるごとに年収は1...続きを読む(全191文字)
野村不動産パートナーズ株式会社 報酬UP
野村不動産パートナーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナス、福利厚生がしっかりしているところ。
ボーナスは夏と冬合わせて5ヶ月分。年次が上がるほどボーナスは上がる。
階級が上がるごとに年収は1...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他と比べても管理職の給与は悪くないと思う、多分年収で850前後。部署によってはかなり暇な管理職も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他の会社よりかなり進んでると思う、有休取得、フレックス、勤務時間変更など充実してきている。親会社は金融の野村証券だからワークライフバランスのよ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
マンションマネージャーまたは建築の事業部に配属されれば業務時間等は調整もきく。セクハラの噂も聞かない。割と女性に優しい会社かもしれない。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同業他社より年収は高いと思う。
また、福利厚生も充実してると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の社会状況の影響もあり、残...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内ルール等が多く働く事が大変に感じる事もあります。女性が多く、人も良いと感じます。公務員のような気質があり、競争心は生まれにくいかと思います...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員の方は優しい方が多く、穏やか人が多い。分からないことがあれば、教えて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事の量が膨...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
テナント、オーナーとのやりとりが多く人と接する機会多い。もちろん専門的な知識が必要になるため入社してからは、現場作業に慣れてからである。分から...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
課長は850、課代700、主任600くらい。ほぼ年功序列で上がっていくが部長以上は上から降りてくる親会社社員でほぼしめられる。800-900が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
近年は休日取得に力を入れており、長時間残業をさせない取り組みが目立つ。具体的には有給休暇の取得の義務化などがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の改革意識は強く、働きやすさを追求した制度改革がされている。休日も取れるようになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
みなし残業はなく、全額支払われます。そのため、役職がない社員でも年収は400万円から450万円程度はいただけます。
また、これには手当がついて...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
ノルマはないので、法律や規約にのっとり仕事をこなしていくイメージ。
風通しの良い会社。
女性の活躍推進に注力している。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同業界内では給与形態はかなりいい部類に入ると思う。資格をとっても手当などで還元されないので自分の努力で上げていくことはできなくなったが、そこを...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務については出来て当たり前。お客様から褒められるのは稀である。仕事のやりがいも特にない。業界上、仕方ないのかもし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
関連会社から仕事が降りてくるため、安定感は強い。野村不動産だけでなく、野村證券からの仕事も多い。
結局ニーズが無くなることはない仕事だし、法律...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは部署によりますが、良いと思います。
自分のペースで仕事をこなせる為、効率よく仕事をしていれば、残業をする必要もありません...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
同業他社の中でも給料は高い方です。初任給はそこまで高くありませんが、役職が上がると一気に跳ね上がります。30歳の段階で600万は最低でも貰えま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
当時は推奨資格の勉強会というのを社内で積極的に行っていたと思う。建築士や電気工事士、ビル管や英語?なんかがあったと思う。今でもあるのかわかりま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般職で採用された方(事務職)は、休みも取りやすく月に一度の生理休暇を取得している人もいた。昇給は期待できないし、キャリア志向の人もいないため...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社ビルとなると忙しすぎてやる気がなくなる。
とてもじゃないが、支えることは不可能。
また宿直勤務が月に7回以上あ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性総合職を増やそうとグループ全体で取り組んでいると思います。産休・育休も取りやすい雰囲気なのではないでしょうか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
配属先、また担当する物件にもよりますが、土日祝日は基本休みであるため予定が組みやすいです。また、土日祝日に出勤した場合は代休を取得出来るため平...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
裏方の仕事であるため、直接誉められることはあまりありませんが、お客様から直接感謝の言葉を頂けると、やりがいを感じることができます。
また、マン...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家賃が50,000~57,000円、その他、配偶者手当・扶養手当・通勤手当など手厚く、資格取得にも報奨金を設けています。マンション管理士や宅建...続きを読む(全181文字)
会社名 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ノムラフドウサンパートナーズ |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,864人 ※平成29年1月1日現在 |
売上高 | 757億円 ※平成28年3月期実績 |
代表者 | 黒川 勇治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
電話番号 | 03-3345-0611 |
URL | https://www.nomura-pt.co.jp/ |
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