日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評価

業界:
食料品製造業 その他金融
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
https://www.nissin.com/jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年10月19日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
今年
製品開発(食品・化粧品)

【良い点】業界トップであるゆえ、開発関係の対外的な仕事はやはりやりやすい。スマートワークが叫ばれ残業を減らすことに関する理解はある。【気になること・改善し...

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年10月1日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
9年前
その他職種

【良い点】給料が良いのでお休みの日は買い物やゴルフ、飲み会など人に奢れるほどもらっていましたので週末はすごく楽しみでした。平日は遅くまで仕事があったり、朝...

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年10月1日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
9年前
その他職種

【良い点】あたまのよいひとたちが多く在籍していた。上司も先輩も同期も良いとこでの出身です。一度聞いたらすぐにマスターするようなひとたちが多かったです。もち...

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年9月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
4年前
製品開発(食品・化粧品)
主任クラス

【良い点】一般的な食品メーカーの給与より明らかに高水準。例え間接部門であったとしても、そのグループが年度初めに立てた数字目標を達成できるかどうかで評価が決...

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年9月15日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
5年前
製品開発(食品・化粧品)

【良い点】能力を示すことができればそれなりに評価され、成果さえ上げれば裁量が広がるところ。(権力者に嫌われていないことが前提条件)勤続年数に関わらず、イン...

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年8月30日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
今年
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス

【良い点】残業がないと月の収入は16万円くらい。月の平均残業時間は20時間以内が多い。20時間残業がついて19-20万円の収入。主任になると月500円上昇...

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年8月15日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
女性
今年
基礎・応用研究(食品・化粧品)

【良い点】自分で作業スケジュールさえ組めば、特に残業をしないで定時で帰れる事が多い。【気になること・改善したほうがいい点】研修制度ががあまり充実していない...

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年7月10日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業

【良い点】仕事が好きでたまらない人。とにかく残業しても結果を残したい人には向いているのかもしれない。とにかく、自分の思いを発信できる人が向いていると思う。...

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月29日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
3年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)

【良い点】有給については、部署によるが、比較的融通が効くと思われる。一年に一回リフレッシュ休暇ということで、三連続有給を取得することが出来る。福利厚生につ...

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月29日

入社後のギャップ

回答者:
40代前半
女性
3年前
その他の事務関連職

【良い点】一流企業なので、転職時には何故?と不思議がられた。ネームバリューがあり、それなりの評価はもらえる。一部上場企業に憧れていた部分もあった。有休も取...

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月9日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
今年

【良い点】OJTがメインで、若手でも、難易度の高い重要な仕事を、手を上げれば、挑戦できる。こうした経験を通して、皆、成長していく。【気になること・改善した...

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
主任クラス

【良い点】主任クラス:600万〜700万係長クラス:700万〜850万課長:1000万〜1200万ボーナスは夏冬合計6か月プラス業績達成インセンティブが0...

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月1日

ワークライフバランス

回答者:
10代後半
女性
2年前
法人営業

【良い点】土日はほぼきちんと休めますし、もし休日出勤があってもその振替休日はなるべく早く使うように上司からも言われます。有給も昔に比べ、取りやすくなったと...

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月11日

ワークライフバランス

回答者:
40代後半
女性
2年前
その他の事務関連職

【良い点】有給は取得しやすい環境です。大型連休前後に有給をつけて休む社員も多いです。休めとすすめる体質もあります。ただし、仕事の成果はそれなりに求められま...

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
2年前
一般事務
その他

【良い点】評価に基づいて賞与金額が変わる点。また、チームで成果をあげれば、特別ボーナスが出る事もある。数字や形として成果を残せれば、それらは賞与に反映され...

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月13日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
9年前
その他職種

【良い点】社宅制度があり、独身者は都心の駅から徒歩7分ぐらいのマンションに住めることができます。社内食堂も完備されており、外で食べるよりも格安で昼食が食べ...

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月15日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
1年前
一般事務

【良い点】大きい会社なので、参考事例はたくさんある。蓄積はできていないが。プロパーだけでなく、中途が多いので、中途だからと言って立場が悪くなることはない。...

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
主任クラス

【良い点】残業を月に40から60時間しての年収、また夏冬ボーナス以外に業績評価ボーナスが部署の人に対して1〜2ヶ月ある。さらに会社の創業年度がキリ番の際に...

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月19日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
9年前
その他職種

【良い点】研修は充実している。即席ラーメンの販売をするために必要なスキル開発が様々な角度から落とし込められる。同期は頭が良くノリも良いので仲良く出来るが、...

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
4年前
社員クラス

【良い点】夏冬の賞与+業績によるボーナス、創業者のお祝いボーナスなどで8か月分くらいボーナスがもらえる。また、明るい性格の社員が多くスタッフ同士は楽しく働...

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