グループディスカッション
ビジネスイノベーションコース
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、課題が与えられ、人事の方はミュートになり始まる。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】企業に求めるのは、給料かやりがいか【グループディスカッションの流れ】初め人事の方が注意点などを話しお題が与え...
日清食品ホールディングスのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全1件）
日清食品ホールディングス株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
日清食品ホールディングスの 本選考体験記一覧
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日清食品ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 日清食品ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンショクヒンホールディングス |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 251億2200万円 |
| 従業員数 | 11,710人 ※連結 |
| 売上高 | 4957億1500万円 ※連結・2017年3月期通期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤 宏基 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 790万円 |
| 電話番号 | 03-3205-5111 |
| URL | https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods-holdings/ |
| 採用URL | https://www.nissin.com/jp/recruit/nissinfoods/ |
NOKIZAL ID: 1132120
