口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日清食品ホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清食品ホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日清食品ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日清食品ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.6
日清食品ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.5
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日清食品ホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
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日清食品ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 2年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士の入れ替わりがとにかく激しいです。
というのも、私たちアルバイトの上司は営業や本社の方達が身近ではなく、病院...続きを読む(全483文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年4月25日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 4年前
- 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給はとりやすいと思います。
また、部門によりますが残業は多い方だと思いますので、給料はその分上積みされるかと思います。
大手ならではの福利厚...続きを読む(全529文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年3月16日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
退職理由は工場という狭いコミュニティーで自分自身もっと幅広い人と密接して仕事をしたかった為。
退職の際は退職時期に関わらず、ボーナスも支給され...続きを読む(全120文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年4月6日【良い点】
業務時間に学習時間を設けても認められるのでありがたかったです。ネットワーク研修等はオンラインで済んだので気楽でした？続きを読む(全64文字)
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日清食品ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく社長など経営層に近く、若いうちから責任ある仕事を任される
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり少なくはなったが、過去体育会系...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勢会社全体として、勢いがあり、常に攻めの姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
資金力に余裕があるため、投資判断の基準が緩いきらいがある続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤した際の住宅補助の額がとにかく大きい。
年収に換算したら、120万円も高くなるくらい補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食中毒に無縁の商材を扱っており、低価格で嗜好品ではないため、大きく崩れることがなく、不景気の時こそ強いという状態。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
皆、高学歴。近年は大学院卒ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がしっかりできていないため、高学歴が活かしきれていないとい...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイバーシティを推進しているので、女性やマイノリティの方も働きやすい状態に変化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい人...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給与は業界では高い方だとされるが、ほとんどがボーナスによる嵩増し。大きなトラブルや売上が悪かったり、個人やチームの評価が低いとカットされる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
多様な働き方の導入を積極的に進めており、会社としてフレックス勤務や在宅勤務の取得はしやすい会社と思います。
企業として、ワーク・ライフ・バラン...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風が気に入ったので入社した。挑戦することを是としているように感じた。またクリエイティブな思考を大切にしており、おもしろさを追求している点がよ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
福利厚生は普通にありました。
寮は希望性であり、希望して空室があれば、入室できます。通勤手当もあります。社内販売で即先麺や、グループ会社の商品...続きを読む(全93文字)
メーカー(食品)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
日清食品ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 日清食品ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンショクヒンホールディングス |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 251億2200万円 |
| 従業員数 | 11,710人 ※連結 |
| 売上高 | 4957億1500万円 ※連結・2017年3月期通期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤 宏基 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 790万円 |
| 電話番号 | 03-3205-5111 |
| URL | https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods-holdings/ |
| 採用URL | https://www.nissin.com/jp/recruit/nissinfoods/ |
NOKIZAL ID: 1132120
