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非常にトップダウンの文化。経営陣が行ったことを文句言わずそのままやる。続きを読む(全35文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日清食品ホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清食品ホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日清食品ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日清食品ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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日清食品ホールディングスの 学生による会社の評価
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3.9
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挑戦する社風があるため、日々新しい商品の開発に関わることができると感じた。部門の枠組みに囚われることなく、商品開発職からもどんどんとアイデアを出せる雰囲気...続きを読む(全82文字)
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若手から活躍することができる。面接時に「○○部署のシステム開発に携わってほしい」と、かなり具体的な話をされ、それが私の希望する業務であったため、学生の適性...続きを読む(全94文字)
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世のため、人のためという価値観が浸透している。広告などでは奇抜な戦略が多い。続きを読む(全38文字)
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日清食品ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収については不満はない。
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評価基準が非常に曖昧であり、同じ仕事をしても評価されたりされなかったりする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在宅勤務や有給休暇、振替休日などは非常にフレキシブルに対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残すためには残業は必...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ある程度の裁量を持って事業に臨める。
やりたい事があるのならばグイグイ提案し、認めてもらえれば出世も早い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性管理職の登用を進めているので、女性だから、というような事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の理由で同じ能力評価の人間...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助などはしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任をすると手厚い住宅補助が受けられるが、そうでない人との差が大きい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くもブランド力は強い。
主力製品が売れるので、資本力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
進行中のプロジェクトの見通しが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
世の中に商品を送り出せる点。
味作りなどにはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層にウケる商品に傾いて開発される...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
個人プレーでは優秀な人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤー主義なので、マネジメントできる人がほぼいない。知見の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フレックス制度、有給制度は形式上整っているため、使いやすさは上司と業務量次第でまちまち。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給、フレ...続きを読む(全170文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規事業には意欲的。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社シーズが少なく、ブランドもあまり育っていない。新規事業の展望があまり見えな...続きを読む(全89文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)の組織体制・企業文化の口コミ
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派手さよりも技術蓄積と安全性を重視し、堅実で落ち着いた文化が根付いている。続きを読む(全37文字)
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「品質第一」「誠実さ」を重んじる風土が強く、挑戦には慎重な議論と合意形成が不可欠であるがある程度意見は通りやすいのではないのかと思う。続きを読む(全67文字)
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老舗企業らしく慎重で堅実な文化があり、大きな挑戦よりもブランド維持を重視する風土が根付いている。続きを読む(全48文字)
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インターンや選考の際の社員の方の雰囲気が柔らかく、とてもやりやすい続きを読む(全33文字)
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説明会では取締役の方が登壇されていたが、朗らかな雰囲気で社員の方とも楽しそうに話されておりかなり風通しが良さそうだと感じた。続きを読む(全62文字)
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競合のサントリーと比較しても、真面目で堅実な仕事をする社員が多いと感じた。開発職に就く理系人材にとっても過ごしやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)
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個人的にはオーナー企業はあまり好きではない。現在の社長は創業家の出身ではないが、大株主は創業家であり、重要な意思決定には創業家の意向が反映される。創業家と...続きを読む(全103文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日清食品ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 日清食品ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンショクヒンホールディングス |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 251億2200万円 |
| 従業員数 | 11,710人 ※連結 |
| 売上高 | 4957億1500万円 ※連結・2017年3月期通期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤 宏基 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 880万円 |
| 電話番号 | 03-3205-5111 |
| URL | https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods-holdings/ |
| 採用URL | https://www.nissin.com/jp/recruit/nissinfoods/ |
NOKIZAL ID: 1132120
