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非常にトップダウンの文化。経営陣が行ったことを文句言わずそのままやる。続きを読む(全35文字)
日清食品ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清食品ホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日清食品ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
非常にトップダウンの文化。経営陣が行ったことを文句言わずそのままやる。続きを読む(全35文字)
挑戦する社風があるため、日々新しい商品の開発に関わることができると感じた。部門の枠組みに囚われることなく、商品開発職からもどんどんとアイデアを出せる雰囲気...続きを読む(全82文字)
若手から活躍することができる。面接時に「○○部署のシステム開発に携わってほしい」と、かなり具体的な話をされ、それが私の希望する業務であったため、学生の適性...続きを読む(全94文字)
社員に対して厳しすぎる印象を感じた。少し怖い。続きを読む(全23文字)
世のため、人のためという価値観が浸透している。広告などでは奇抜な戦略が多い。続きを読む(全38文字)
若手から大きな仕事を任されることもあるらしい。続きを読む(全23文字)
【社員から聞いた】若手から経験を積める環境とのこと。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
E-learningで学びたいことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に2日ほどの人事研修がありますが、会社の制度説明...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カップヌードルが圧倒的な知名度を誇ること
【気になること・改善したほうがいい点】
カップヌードルなどの過去の栄光にすがるしかないところ。香港...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
異常なまでのマイクロマネジメントと、話し方が気に入らないなどと言われる上司からのハラスメント。また、別の上司はS...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒は家賃補助があるようです。私の場合は引っ越す必要がなかったので、中途の家賃補助がどうなっているかはわかりません。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいように見えて冷たい人が多い印象。退職を申し出てから、Teamsなどは追放され、退職届も郵送で送っといてくだ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
賞与は6か月もらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ目標という目標を基に0.5~最大で3か月ほどの賞与が追加さ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
子供がいる家庭の人はフレックスタイムや在宅勤務を活用して仕事をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CMなどでは斬新な企業のように見えますが、中身はただの古臭い日本企業です。CMのイメージで入社すると痛い目を見ます。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は多いので金銭面で困ることは少ないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは土日のみだが、仕事のことが頭から離...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
即席面のトップメーカーとしてはもちろん、近年はコメや冷凍なども力を入れており、様々なジャンルの製品製造に関わることができる
【気になること・...続きを読む(全166文字)
真面目な社風だと感じた。また、年功序列な文化があると感じた続きを読む(全29文字)
人事や広報など本社勤務の方はとても楽しそう。営業は辛そうで離職のほとんどは営業らしい。続きを読む(全43文字)
古い印象。フレッシュさはあまりなく、年功序列が強いイメージ続きを読む(全29文字)
安定というイメージ。変化や挑戦というよりは保守的に感じた続きを読む(全28文字)
大企業ということもあり、風土は古く年功序列のようだった続きを読む(全27文字)
人柄採用ということもあり、感じの良い人が多い。あまり挑戦思考の人はいなそうだった続きを読む(全40文字)
チャレンジ精神が旺盛な社風だった。また、お菓子を通して人々を幸せにしたいと願う人が勤めていた。続きを読む(全47文字)
英語ができる人が多く勤めている印象を受けた。続きを読む(全22文字)
従業員数もそこまで多くはない為、アットホームで協力し合える関係が非常に整っていると感じました。困ったら誰かが助けてくださる雰囲気が漂っていました。続きを読む(全73文字)
穏やかで堅実な社風であることが伝わってきました。新潟県に本社があるので、地域密着型の温かさとチームワークを大切にする文化があり、その中でもブルボンのお菓子...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 日清食品ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンショクヒンホールディングス |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 251億2200万円 |
| 従業員数 | 11,710人 ※連結 |
| 売上高 | 4957億1500万円 ※連結・2017年3月期通期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤 宏基 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 880万円 |
| 電話番号 | 03-3205-5111 |
| URL | https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods-holdings/ |
| 採用URL | https://www.nissin.com/jp/recruit/nissinfoods/ |
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