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松竹株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松竹のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全26件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松竹株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に松竹株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松竹の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

松竹の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.8

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松竹の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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26件中26〜26件表示

松竹株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスを調整をする上で満足している点は、完全週休2日制なので旅行に行ったり、また仕事にも役立てるよう映画や試写会などに行っていい意味で...続きを読む(全152文字)

26件中26〜26件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松竹の 他のカテゴリの口コミ

松竹株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
演劇がたくさん観劇できます。舞台が出来あがる過程が皆見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なお客様がいますので、対応はスト...続きを読む(全84文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はなかなかしませんでしたが、残業手当等はきちんと計算されて支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と非正規社員への対...続きを読む(全89文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はきちんと取れます。当時は一定額まで観劇チケットの支給がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は派遣の方が多いようなの...続きを読む(全103文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、定期昇給は微々たる額ではあるが、あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による恣意的な側面に依存しているため、上司に近づ...続きを読む(全97文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空気を察する能力が身につく。自分が今何を求められているか、何をすべきか、瞬時に見抜いて次のアクションへ移すことが大切な業界である。そのため、...続きを読む(全190文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

歴史とブランド力が強い会社なので、「映画文化に関わる」という仕事自体が誇りになると思う。作品の企画・配給・宣伝など、映画の流通まで見えるところに関われる可...続きを読む(全91文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

映画配給・製作という軸は強いが、近年の映像消費の変化に対してどう対応できるかが課題だと思う続きを読む(全45文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

突出してすごく高いというほどではないが、有名企業としてそれなりの額はあるように感じた。勤続年数による影響もあるので実力主義が強いわけでもなさそう続きを読む(全72文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

老舗企業ゆえに制度はしっかりしているし、福利厚生が「最低限は揃ってる」という安心感がある続きを読む(全44文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

若手にもチャンスはあるが、「研修制度」「キャリアパス」という意味では他の先進的な企業に比べると分かりにくいんじゃないかなという印象を受けた。続きを読む(全70文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ

株式会社アドゲイプロモーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 土木作業員 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の入りたい仕事があれば、申し込んで採用になったら仕事ができる。
以前は電話での申し込みだったが、WEBでも仕事が申し込めるようになったの...続きを読む(全217文字)

TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトが二週間ごとの提出であることの良さは、予定の調整がしやすい点にあります。学校行事やプライベートの予定、急な用事にも柔軟に対応できるため...続きを読む(全160文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が所属するところは基本週末休みだった
ただ週末に編集が入ったり収録ロケが入ることは当然ある

暇な時期は逆にめちゃくちゃ暇
昼に会社に行...続きを読む(全246文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって休みは取りやすく、自分の好きなタイミングで確実に取れる。また、フルフレックスのため勤務時間に融通もつけることが可能。そのためあま...続きを読む(全319文字)

株式会社イーストの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外と在宅で仕事をする日が多いのも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の日でも連絡が来たり、休みだと思っていても、会議が急に...続きを読む(全100文字)

株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
趣味が多かったため休み希望が基本すんなりと通ることが多かったのはとても助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝まで働いて翌...続きを読む(全127文字)

ABCオプテラスタジオ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に日付が変わる頃に退勤が当たり前となっており、そこにまた車通勤が重なり終電という概念がないのでプロジェクト...続きを読む(全228文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 アートディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化は出向先によりますが、ほぼ100%取れました。
リモートワークに関しても出向先に準ずる形になりますが、柔軟に対応できました。続きを読む(全72文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バランスを取れるから本人次第です。結果を残せればすぐに帰って同僚と遊びに行く人が多い印象の会社です。続きを読む(全56文字)

株式会社オー・エンターテイメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教室があいている時間は携帯は手放せない。休み中はよく電話がかかってくるので、結局出勤した方がはやいことが多い。続きを読む(全75文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

松竹の 会社情報

基本データ
会社名 松竹株式会社
フリガナ ショウチク
設立日 1920年11月
資本金 330億1860万円
従業員数 1,439人
売上高 839億7400万円
決算月 2月
代表者 高橋 敏弘
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地4丁目1番1号
平均年齢 42.6歳
平均給与 847万円
電話番号 03-5550-1533
URL https://www.shochiku.co.jp/
採用URL https://www.shochiku.co.jp/company/recruit/newgrad/
NOKIZAL ID: 1132940

松竹の 選考対策

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