シェアリングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
いけてるベンチャーといった感じの、会社全体がイケイケな感じでした。成長し続けることの喜びや楽しさを感じました。それは自分の待遇があがるというこ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員それぞれの自主性を重んじてくれたので、自分が主体となって、これをやりたいと宣言すれば、わりと何でもできる環境であったと思います。社長がかな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
イケイケドンドンの社長でいろいろな道を切り開いて行ったが、立ち上げたサービスがなかなか売れず、利益を出すに至らなかった。みんな夢を見て稼動の高...続きを読む(全168文字)

【良い点】
若い会社だったが男女比はおそよ半々でバランスがよかった。若手と中堅が主たる年齢層で同僚との関係も全体的に良かったと思う。
社内全体的に悪くはな...続きを読む(全176文字)

ニッチなものを追求する企業ですので、どの分野もそこそこ自由になんでもできます。
いろいろアイデアを持っている若手にはもってこいの会社ではないでしょうか。...続きを読む(全160文字)

会社が一丸となって、ゴールに向かって進んでいく会社。
普通の会社とは、目指しているものが明らかに違う集団である。
「ITで世界を変える」
着々と進行...続きを読む(全183文字)

委員会制度。
社内の改善提案やスポーツイベントなどを自主的に開催することができる。
やりたい!と思うものが手を挙げて、委員会が発足し、自らが実行委員長...続きを読む(全162文字)

【良い点】
かもなく不可もなく、話しやすい雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードなど見える指標がないので何をどう目指せばいいのかわ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
近年全体的に給与が上昇している。昔のような年功序列から実力主義になりつつあり、実力があれば若手でも高い給与をいただける。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
成果主義を取り入れているため、成果を出せば昇給・昇給が可能な環境にある。そのため、やる気がある人には働きやすい環境といえます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
給与ベースアップや賞与の説明を随時行ってくれる所が良い。
年々ベースアップしてくれているところと、不満があれば上長または社長に直接話しに行ける...続きを読む(全123文字)

【良い点】
月収は普通の額だと思います。ただしボーナスが低いです。
本社の開発に配属されれば、当時はまともな人たちしかいなかったので
相応の評価をしてもら...続きを読む(全240文字)

【良い点】
社宅制度。半分の家賃が出ます。年数で下がっていきますが、新卒にはありがたいです。社宅も綺麗なところがおおいです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新人事制度が始まり、自分の実績やスキルに応じて給与を上げることができるようになった。給与も半期に1回の評価で変わる。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【良い点】
普通のSIだと思います。もちろん親会社やそこと競合する一線級の企業よりかだいぶ落ちますが、安定した収入は見込めるのではないかと思います。親が親...続きを読む(全203文字)

【良い点】
評価制度が明確。
その分成果を出さなければ詰められる。
成果を出せば昇給と共にしっかりと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても悪いと思います。本社のメンバー(営業職)の方のみボーナスを貰えますが外で勤務している人はもらえません。...続きを読む(全275文字)