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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
徹底した世界観で働いていても夢が壊れない。福利厚生もとてもしっかりしていてやりがいもとても感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オリエンタルランド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランドの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
徹底した世界観で働いていても夢が壊れない。福利厚生もとてもしっかりしていてやりがいもとても感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
アトラクションキャストは楽しかった。アトラクションを操作したり案内したりゲストの方とお話するのも楽しかった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小児医療に携わる仕事をしていたため、それに付随するホスピタリティが学びたいと考え転職をしました。
2ヶ所配属されたアトラクションのうち、
1...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
ブランドが好きなら楽しいと思う。人間関係さえ問題なければ世間的にイメージの強い裏を見ると嫌いになるというのはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ディズニーが好きで、好きな空間で働きたいと思って入社しました。
マニュアルはありますが、毎日たくさんのゲストの方と触れ合うので飽きることは無...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とにかく楽しい。夢のある仕事をやる気のある人たちがしているので、より良いものを作ろうという心意気を感じられる。厳しい意見が出ることもあるが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
キャストとして、たくさんお話をしたりらゲストの笑顔を作る仕事ができると思っていた。そういった時ももちろんあるし、接客自体は、自分で工夫してオ...続きを読む(全191文字)
総合職での入社初年度は必ずスーパーバイザーとなり現場に出るため、イレギュラーが起こると残業が多いと言っていた。続きを読む(全55文字)
ギャップとして感じられるのはとくになし。ただ、夢の裏側を見ることになるので、表だけ見て入りたいと思う人にはあまりオススメしない。続きを読む(全64文字)
職務にもよるがかなり体力仕事。また研修が長く、覚えることも多い。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が遠すぎて通いきれなかった。仕方のないこととはいえ、たとえば新宿駅から直通のバスを出すとかそういうことを...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ディズニーリゾートがとても好きだったから。夢の国では楽しい仕事ができると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しいことばかりで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
いい意味で想像通りの優しさとホスピタリティを届けられるお仕事でした。また、誰もが責任感を持って行動し、やる気に満ち溢れた人がおおいです。いい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
想像通りギャップはありません。応募時にある職種説明通りの業務内容でそれのイメージから崩れることはほぼないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
夢の国で働く素晴らしさ、接客のスキルはかなり上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夢の国という固定概念だけで働くとギャップをか...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは上司にいかに気に入ってもらえるかで変わると思います。
そのため、そう言ったことを理不尽に感じる場...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員一人ひとりの意見を尊重してくれる風通しの良い職場です。クリエイティブな仕事が多く、挑戦を後押ししてくれる社風が魅力的です。スキルアップの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
希望するエリアに求人が出ているとは限らない。そこに空きが出るのを待つか、他のエリアでも構わないかで選ぶ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
配属場所にもよると思うが、私が配属された所はとても良い人たちばかりで本当に働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
ディズニーのブランドへの憧れや、お客様のハピネスに貢献するという思いで入社された方が多い印象だった。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
良くも悪くも変わらないですが、配属された勤務先によります。
入社してすぐに笑顔の練習をする機会がありました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
安定した収入でゲストの近くで働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員でも正社員でもやることはほぼ変わらない。給料も...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは絶対、また覚えることもたくさんあり、定期的にテストもある。
上司などが主に試験官となるが、時々外部の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ゲストと直接関われるポジションだと知り、カストーディアルを志望しました。パーク内をきれいに保つだけでなく、道案内や写真撮影などを通して、笑顔...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
家が近かったのもあり入社しました。OJT制度で1人立ちできるまでしっかりサポートしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで長く働いている方の方がしっかりしています。
管理職になると、現場に出る機会が少なくなるので、現場に長...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
他ユニットの勤務をもらうことができるので、もらえばもらうほど稼げます。体力的にかなりきついですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
辞めたいと言えばすぐに辞められます。
上司に伝えたあと残っていた有給を全て使ったので最終日に出勤しただけで、それ以外の勤務は休みになりました...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給申請はほぼ必ず通ります。シフトの管理はかなりしっかりされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休み連絡をすると、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、非常に人間関係が面倒臭いです。
もちろん、無視や嫌がらせもあります。
新人いびりがすごいで...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アルバイトであっても入社後は皆等しく全体的な導入研修が行われるなどかなり力を入れていたと思う。その後部署ごとに研修を実施する流れになっており...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
シフト制なので予定は組み立てやすかった。固定休のシフトで働く方も居たのでその点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
企業のキャラクターだと思うがコンプライアンスを遵守しており、各ハラスメントのような事案は一切なかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性比率はかなり高かった。働きにくさを感じるような点はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって感じることはなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
親身でもあるし事務的でもあると思う。変に引き留めるようなことはなかった。手続き自体も分かりにくいとかそういうのはなかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アルバイト含め、若い人が多い印象で自分は少し怖かったです。ですが、怖い印象とは裏腹で、みなさんとても優しい方が多かった印象です。アミューズメ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定を避けるため具体的なことは言えませんが、入社前に聞いていたことと実態が全く異なることがありました。基本的には...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンプライアンスを重視しているので
福利厚生は良いと思います。
所作や思想に関する教育が多い為、
人格形成がされやすいので、社会人としてのス...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お給料は良かった。社員さん達もアットホームで優しい人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干スパルタなところはある。あと肉...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やりたいことや実現したい事が明確にある場合は、実現させてもらえる機会も多い為働きやすさに繋がると感じる。
しかし、任される仕事量が社員・学生...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
しっかりと利用者に寄り添うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、駐車場がある店舗であれば、駐車場に生え散らか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ギャップはあまりない。
良くも悪くも大手企業。
給料や残業などは本当にしっかり管理されていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修制度がとても整っているように思います。未経験でも研修を丁寧にしてもらえますのでそこが安心できる点だと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
管理職が有給を取っている
• 休むことを否定しない
シフト変更が相談できる
• 急な体調不良でも責められない
• 家庭事情への理解があ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員同士の仲が悪い、その仲の悪い雰囲気をバイトにもぶつけてくる。そのうち○ハンに買収されそうなきがする。人手が足りてないのに、人件費を削って...続きを読む(全306文字)
| 会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルランド |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 632億112万7000円 |
| 従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
| 売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上西 京一郎 |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 047-305-3017 |
| URL | https://www.olc.co.jp/ja/index.html |
| 採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
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