この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京ディズニーリゾートを運営している企業として、社会的な認知度も高く、常にエンターテイメントの最前線を知ることができる。合わせて、ディズニーコ...続きを読む(全339文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランドの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京ディズニーリゾートを運営している企業として、社会的な認知度も高く、常にエンターテイメントの最前線を知ることができる。合わせて、ディズニーコ...続きを読む(全339文字)
【社員から聞いた】入社前に思っていたよりも、働き方がホワイトで驚いたと聞いた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
なんとなく入社しましたが、日々楽しく良い意味でのギャップしかなかったです!ここまで楽しい職場はないので、出戻りする人も多くいます。
アルバイト...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社直後のOJTからディズニーのサービスの根底となる部分を教えてもらえ、とても良い経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲス...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
現在の部署は雰囲気も教育制度も安定していて、入社前のイメージと遜色ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にざっくりとした説...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
友達と一緒に応募してどちらとも採用された。
入ってみると思った以上に研修制度がしっかりしていた。
OJTで付きっきりで分かるまで教えてくれたの...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員同士のnagaがよく、とても風通しの良い社風。お客様を喜ばせようという純粋な想いからモチベーションを高めている方が多く、とても働きやすかっ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
まず、覚える事が多くそれなりに難しい内容だったのでOJTだけでは学びきれない所がたくさんあり初めの頃は混乱することも沢山ありましたが、仕事が好...続きを読む(全191文字)
【社員から聞いた】多くの社員の方が、日本随一のテーマパークを支えることに熱意を持っていて、それが入社した理由であると伺いました。また、ギャップとしては、そ...続きを読む(全220文字)
【社員から聞いた】やはり人の良さと事業の魅力を入社理由に挙げる人が多かった。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
入社前のOJT、配属後は3日間トレーナーが付きっきりで研修など、教えて貰える環境は整っているため安心して就業できる。
福利厚生も整っており、産...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
デザインの部署はいったので、物静かな方々が多いと思いましたが、明るい方が多く、沢山話しかけていただいたり、遊びにも連れて行ったいただけました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とにかく研修が丁寧。ディズニーの歴史や物語の背景など座学での勉強もあり、とても楽しかった。
研修では、年齢を若い人から様々な人との交流があるの...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
自分はそうではなかったが、根本的にディズニーが好きでたまらない入社志望の方には、思う存分にどっぷりとディズニーだけに全力を注げる、このうえなく...続きを読む(全382文字)
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特に有りません。一般企業と同じ。
ただ金銭に関わることはシビアです。
他のロケーションと色が明らかに違うため、金銭に関わりたくないのであれば掃除やゲスコン...続きを読む(全127文字)
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入社の決め手は、とにかく大好きという気持ちです。
大好きなものを仕事にしたいと考えている人なら完璧な環境です。
また社員同志のコミュニケーションや福利厚生...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
仕事は大変ですが、ゲストが楽しそうにして下さるので、この仕事ならではのやりがいはあります。
また社員食堂があるため食費を節約できるのも良い点だ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
思っていたよりガチガチに接客を叩き込まれるわけではありませんでしたし、部署にもよりますが夢を壊されるようなことはなかったです。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中にはやる気のないキャストももちろんおり、白々しい目で見てるキャストもいる。
場所によると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
いろんな歴史をクラスで知ることができて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニットによっては休憩時に休憩場所に行くのが非...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】マニュアルがしっかりあること。とある本に、ディズニーにマニュアルはない、と書いてあったので入社してギャップに感じたとおっしゃっていた。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
想像通り、想像以上に楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層は若め。主婦層はあまりいない部署も。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
結婚、出産後に働くのは体力的にきついと思ったため
正社員として長期的に安定したキャリアを築いていきたかったから続きを読む(全61文字)
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【良い点】
オリエンタルランドは体力的には大変な仕事ですが、休みを取りやすい環境が整っています。アミューズメントパークの運営には体力を要する仕事が多く、長...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
チケットの配布や社割など、ディズニー関連の福利厚生は充実しています。好きな人には有難いかと。
食堂もメニューが豊富で安いのでありがたいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男女問わず業務が割り振られる為、女性だから出来ない!ということはありませんでした。また人数が多い分、いろんな方とお仕事を共にすることができる為...続きを読む(全213文字)
東京ディズニーリゾートという世界的に有名なテーマパークを運営するため、「多くの人に夢と感動を届ける」ことにやりがいを感じる社員が多い。続きを読む(全67文字)
平均年収は約500万~700万円と言われているが、役職や部門によって大きく異なる。続きを読む(全41文字)
東京ディズニーリゾートの施設利用割引や、パークチケットの支給(一定条件あり)が魅力的。続きを読む(全43文字)
シフト制のため、休日や勤務時間が柔軟に設定できる一方で、繁忙期(夏休みやクリスマスなど)は休日が取りにくいことがある。続きを読む(全59文字)
新しいアイデアや挑戦を歓迎する風潮があり、失敗を恐れず行動する社員を評価する社風。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの取り締まりは強化されてきていますが、まだあります。ディズニーというと海外思考な感じがしますが、実際に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生や、就業時間などはしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き勝手やっている人を放置していた時期があったと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本面接時の印象とギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特になかったです。しいて言えば若手が少なかったことです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人と関わる職業なのでコミュケーション能力が上がったとても感じる。お客様との会話も楽しい時間を提供する仕事であると感じており、様々な年代の人が利...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
想像していた以上に研修制度が充実しており、トレーナーとしての知識や経験が浅くても安心して仕事を遂行できる環境があると思う
トレーナーとしての...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
pilatesインストラクターになりたかった。また、海外との繋がりや資格取得の支援が良い点が大きな入社理由。特にギャップもなく自分自身としては...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いい意味であまりギャップはない。
サービス業なのでこんなもんかなという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明会で嘘はつき...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
場所にもよるとは思いますが、私のところはとても居心地が良かったです。
皆さん優しく、丁寧に色々と教えて下さって、楽しかったです。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
運動しながら働けるため、運動不足にならず、若々しい身体が保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスンだけしていればいいわけでなく...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上司によるが、出世はしやすかった
客層もそこまで悪いわけではないため現場の良い雰囲気が多かった
各劇場アルバイトも含めると人員が多くいるので、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多い環境なのでギスギスすることもあるかと思っていましたが、優しい方が大半でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトでもノル...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。