この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトという立場でしたが、福利厚生は手厚く、社内制度も充実していました。妊娠、出産のために産育休を取得し、育休明けに戻ってこられる方も多か...続きを読む(全170文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトという立場でしたが、福利厚生は手厚く、社内制度も充実していました。妊娠、出産のために産育休を取得し、育休明けに戻ってこられる方も多か...続きを読む(全170文字)
【本・サイトで調べた】ユニークな福利厚生があるとの記述がありました。キャスト特典と呼ばれる様々な特典が付与されるようです。具体的な例としては、ディズニーリ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
いたって普通だと思います。
ディズニー好きならたまらないかも知れませんが、あくまでも企業としてなら普通の会社だと思います。
在庫の品物が安くて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
パークチケットが貰えたり、新設エリアの先行入場などができるため、ディズニーパーク好きなら是非。また、イクスピアリ内のお店、その他関連施設での割...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
キャストショップ
パークで販売している商品を従業員割引価格で購入できます。キャストだけのオリジナルグッズなども販売しています。
働いていた頃は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
10年以上前のことですが、働いた時間の合計が一定数に達するとペアチケットをもらえてました。普通に働いてるだけでいつの間にかチケットがもらえる感...続きを読む(全216文字)
【社員から聞いた】テーマパークやレジャー業界は残業の多さや働き方においてブラックであると言われることが多いが、オリエンタルランドは労働環境改善の取り組みに...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
大企業的な福利厚生は充実してます。毎年25,000円分の福利厚生が選べ、2年分貯められます。アンバサダーホテルにも泊まりました。あとは健康保険...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・社員食堂があり、比較的安価で利用できる。味も美味しい。
・パークチケットが定期的にもらえたり、商品を割引価格で購入することができる。
・キャ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
パークグッズの割引やパスポートの配布があり、ディズニーが好きならとても嬉しい福利厚生があります。健保も自社独自のものだが、年に1度市販薬がもら...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アルバイトが大半なので、アルバイト向けの福利厚生がしっかりしていた。
食堂も完備されていた。
有給消化率も100%で、安心して働くことができま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
アルバイト用のトイレ、食堂、ロッカーなど、アルバイト用の施設も隅々まで清掃が行き届いていてどこでも清潔です。綺麗な従業員用スペースは、自分が社...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やりがいは仕事に対するモチベーションを確立できた人に訪れると思います。難しい仕事はないが、直接お客様からお言葉をおただける良い環境だと思います...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コロナ前は福利厚生や従業員向けのイベント、商品購入特典などたくさんあった。(現在はほとんどない。)
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内食堂が安くて美味しい。休憩室も至るところにあるので穴場が見つかると快適です。
早朝深夜の業務だとアルバイトでもタクシー送迎、無料で近隣施設...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員割引制度でグッズが安く購入できるため、ディズニーが好きな人は満足できると思います。
また社員食堂もあり、メニューのバリエーションも比較的豊...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本社に産業医が常駐しており、何かあれば診察、相談等が可能。健康診断も年に一度本社内で行われている。
閉園後パークの貸切営業、優秀従業員への表彰...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アルバイトなのに賞与(数万円ですが)があるのは嬉しい。
勤務形態に応じてトレーニングパスポートとしてパークのチケットの配布があるのも良かった。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は低いですが、大手だけあってしっかりしています。コスチュームに着替える際の手当や賞与などがある。社員食堂がとても安くて美味しいです。また、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手なのでしっかりしていた。
ただ、今時書類が多いので、人数も多いしデータ化すればいいのにと感じる。
交通費、着替え時間手当など、福利厚生が充...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
およそ2万人の従業員がいるため、独自の保険に入れるのが強み。研修制度もしっかりしており、学ぶには最適な場所だと思います。
現在はコロナで営業短...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
パーク関連の福利厚生が充実しているので、ディズニーが好きな方には嬉しいと思います。また、ファイブスターやスピリットアワード等、日々の頑張りを認...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はディズニー好きな人にはとてもいいと思います。詳しくは社外秘となっているので言えませんが検索したらホームページからいくつか知ることがで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
パスポート配布、従業員割引制度、貸切イベントや社内イベントなど豊富。年々取組みも増えているため、テーマパーク好きには言うことなしだと思う。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給はしっかり取得できた。
社内評価制度というか、キャスト同士で褒め合う催しがある。特にベテランの方は新人の良いところを丁寧に見...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
結婚、出産後に働くのは体力的にきついと思ったため
正社員として長期的に安定したキャリアを築いていきたかったから続きを読む(全61文字)
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【良い点】
オリエンタルランドは体力的には大変な仕事ですが、休みを取りやすい環境が整っています。アミューズメントパークの運営には体力を要する仕事が多く、長...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
男女問わず業務が割り振られる為、女性だから出来ない!ということはありませんでした。また人数が多い分、いろんな方とお仕事を共にすることができる為...続きを読む(全213文字)
東京ディズニーリゾートという世界的に有名なテーマパークを運営するため、「多くの人に夢と感動を届ける」ことにやりがいを感じる社員が多い。続きを読む(全67文字)
平均年収は約500万~700万円と言われているが、役職や部門によって大きく異なる。続きを読む(全41文字)
シフト制のため、休日や勤務時間が柔軟に設定できる一方で、繁忙期(夏休みやクリスマスなど)は休日が取りにくいことがある。続きを読む(全59文字)
新しいアイデアや挑戦を歓迎する風潮があり、失敗を恐れず行動する社員を評価する社風。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
効率よく仕事ができれば、定時で帰ることもできます。ただ、自分が休むと必ずだれかが残らなければならないので、呼び出しが多いお子様がいる場合は自身...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パーク内のSV職は育休復帰後、半年前後でクローズ勤務も含まれてきます。そのため、...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの取り締まりは強化されてきていますが、まだあります。ディズニーというと海外思考な感じがしますが、実際に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
サービス業なので、土日祝の休日はほぼないが、休み希望を受け入れてもらえる点はよかった。
社会保険や、交通費などはしっかりと整備されている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
インセンティブポイントや前払い制度があった。意外と使用してた人は多いと思う。景品と交換出来たのも良かった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規定が多く、特にこれといった福利厚生はない。資格がタダで受けられることだが、それも年内で終わってしまうそう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
系列店を無料ないし割引で使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。
あとは、資格手当なども明確でないので、活発でない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が一円も出ません。年末年始も時給が上がりません。今どきそんな会社があるのかとびっくりしました。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は基本的な社会保険などを除くとほぼないと考えたほうがいい。
以前は終電後のタクシー代まででていたがここ数年前からはなくなったので、電車...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
働いた分のポイントが溜まって、そのポイントでカラオケに行けたりできたので、その仕組みはすごく嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フレックス制度や在宅勤務、育休制度、時短勤務など勤務形態の自由度は高くストレスはほぼ感じない。充実度は年々上がっているので、福利厚生を求めてい...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイトでも社員と同様の社割が使える。レッスンが自店舗なら受け放題で他店舗でもいつでも受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
5年?忘れてしまいましたが、
勤続年数により旅行をプレゼントして頂けたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだった為、...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。