この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトにも有給休暇があります。他の会社の正社員より消化率は高いと思うほど、しっかり管理されています。社会保険等の制度もありますし、10年以...続きを読む(全178文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトにも有給休暇があります。他の会社の正社員より消化率は高いと思うほど、しっかり管理されています。社会保険等の制度もありますし、10年以...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内表彰制度や、社員だけに園を開放する日等があり、モチベーションを保ちやすい。また、準社員でも社保を持つことができる等、アルバイトの中では福利...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
・アルバイトであっても社保完備であり、年金や保険料で悩むことがない。
・微々たる額ではあるが、賞与もある。
・着替え手当てがあり、私服勤務でな...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。タイアップ制度もあるのでうまく活用すると得になる。レンタル物もあり、キャリーケースやクーラーボックスなどお手頃に借...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
東京ディズニーランドや東京ディズニーシーに関するキャラクターグッズが格安で手に入ることや、キャストに対するイベントデーがあり、福利厚生は充実し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内研修との事で当時は年間で8枚ほどのパスポートを頂ける。
文字通り、研修の意図があるのだが特にこの点を強制されているわけではないが、やはり他...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時間外労働手当、通勤手当、休日出勤手当、早朝勤務手当、深夜勤務手当、夜間勤務加算手当、着替え手当などの手当がありました。
また、年次有給休暇、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に使いやすかった。人によっては一ヶ月まとめて消化し、海外に行く方もいた。また、健康診断も正社員でなくても受診が義務であり、一年に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年に一度、キャストを褒め合い手紙をやり取りするプログラムがあるが、やはり人から褒められるのはモチベーションアップに繋がる。それが自分でも気付い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
従業員割引でパーク内商品が購入できるショップがあり、従業員限定商品が定期的に販売されたり、従業員限定のイベント開催や、新アトラクションの試乗体...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ディズニーならではの特典は多くある。やる気に繋がる。働く時間などジコシンセイ出来るため自分に合った時間で働ける。働けば働くだけ稼ぐことが出来る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今考えてみてもとても素晴らしい環境だったと思います。
社会に出て初めての会社だったので当時は当たり前のように思っていたところがありましたが。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
キャスト限定の激安グッズショップがある。
サンクスデート行ってキャストしか入れない年に一度のイベントがありこれが最高に楽しい。マッサージやカッ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私が個人的に良かったなと思っている点は、更衣室近くにシャワールームがあったことでしょうか。入社当時はまだまだ古いシャワールームが多かったので、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
近隣施設の利用に割り引きや、サービスがある。
交通費は上限はあるがある程度高めに設定されている為、上限を超えて通っている人は周りにはいない。
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【良い点】
半年以上で有給申請が確か可能でした。
また社員食堂が使用できたり、社割でグッズが購入できたり、社員専用のショップがあったりとオリエンタルランド...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生がアルバイトでもしっかりしており他の企業に対応。他の企業に行って、アルバイトでもここまで待遇されていいのかとおもいました。
パスポート...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はどこの会社にも引けを取らない。無料でクラス講習を受けたり、定期的に部署全体で今後他の会社に行っても役に立つスキルが身につく講習がある...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
パスポート配布や社員向けイベントなどモチベーション向上のための施策は評価できた。また家族も参加できるイベントなどもありこちらも評判が良く引き続...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
サンキューカードといって、従業員同士で 定期的にひびの感謝やねぎらいを書いて投函し、後日まとめて手渡される企画がある。カードに書かれている内容...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
キャスト対象のショップや、一年間に数枚パークチケットがもらえるので仕事のモチベーションになる。
運が良ければ、キャラクターに会えることがある。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給がある。
残業があることもあるが、割増がいくらかつく。コスチュームに着替えると、着替えて当てがあった。社内割引で、グッツがと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時にワンデイパスポートが4枚頂けた。当時はチケットなども安く買えたり、またグッズなども割引で買えた。また社員専用ショップには外には出回らな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
アルバイトとしては十分な環境だと思います。社会保険にも入りますし、賞与も多少は出ます。有給も当時は申請すれば通っていたので働きやすかったです。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
準社員勤務だったが、制服などは全て会社で揃えてくれる。たまにパークチケットが配布される。有給も取得できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人生一度きりなので、一度でいいから働いてみたいと思い入社。人見知りで慣れるまで時間がかかるため人間関係が心配だったが、人間関係はすごく良いロケ...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のロケーションは、以前は土日含む週5勤務の人は、理由を記入するがどんな理由であっても休みの希望を通してくれたが、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
たくさんのゲストに会えるので楽しいし、やりがいのある職業だと思う。まれに入園前から機嫌の悪いゲストや潔癖症などのゲスト都合の不満を怒りながら言...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
非正規にも賞与があり、昇給もある。クローズ専門だと時給が高いため特に稼げる。ただ、意外と体力を使うためとても疲れる。時給と業務内容が合っている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ゲストとのコミュニケーションや色々やりがいを感じます。清掃中もゲストから声をかけられますが、楽しく仕事をしております。分からないことは上司がし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
平日の人と平日休日入る人がいます。平日の人は休みが固定されていますが、休日も入る方は休みが2週間後に分かるため非常に予定が組みづらいです。
【...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与。コロナの中働いてくれてありがとう。みたいな賞与5万円ぐらいなのですが、もらえます。アルバイトにも賞与をくれて非常に嬉しいです。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アルバイトという事でやめるのですが、正社員になるためにどうすればいいかなど色々と話を聞いていただけ背中を押してくれました。そこは非常に良く感謝...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロケーションにもやると思うが、かなり忙しく、時給に見合ってはいないので、やりがい搾取になっている部分は否めない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
夕方からのシフトが多かったので、家事や趣味の時間も作りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが2週間前にしかわからず、ま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
レッスンは受け放題、社販で商品も安く買えます
熱海やハワイに保養所もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ大きな会社なのに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署によりますが、基本フルリモートでした。
また、他部署との交流も盛んでかなり色んな経験をさせていただきました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福格安でホテルに宿泊できたり、映画を1000円付近で観ることができたり、有名チェーン店を割引価格で利用できたりするので、福利厚生は充実している...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給料に交通費が含んであったりなかなか渋いことをするなという印象です。
福利厚生の面も年々良くなっています続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分が在籍していた頃は、雇用形態がアルバイトでも勤続年数に応じて有給を取得することができておりました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助は全国転勤の社員であれば、3割の自己負担で済むのでかなり負担は安くて済むのでかなり手厚い。
ベネフィット・ワンの福利厚生が使える。
カ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
距離に応じて交通費が支給されます。また、インフルエンザの予防接種を希望される方には会社負担で受けさせてもらえました。
年に2回ほど営業所内での...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ないです。マイナスなところもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できますが、労働時間が長いのであまりやってる方はいないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マルハンの福利厚生には正直ガッカリです。育児休業や介護休業制度は形式的で、実際に使おうとすると面...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
プロテインが置いてあって、無料で飲ませてくれる。オーナーの懐が広く、色々奢ってくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
カー...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。