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最初の数年間はパークの長として勤務するため、シフトなどしんどそうである続きを読む(全35文字)
株式会社オリエンタルランド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
最初の数年間はパークの長として勤務するため、シフトなどしんどそうである続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
準社員でも、パークチケットや任意のディズニーグッズが従業員割で比較的安く購入出来ます。パークのファンである方には良いのではないでしょうか。続きを読む(全75文字)
福利厚生に関しては一般的な企業とあまり変わらないと思う。パークのチケットが割引価格で買えるのでディズニーファンや子どもがいる方にはとても良いと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
バイトにしては福利厚生は充実しているほうだと思います。上の人も大変そうですが対応してくれるイメージがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ディズニーが好きな人にとっては嬉しい福利厚生がたくさんある。時にはそれをモチベーションにし、仕事を頑張る人もいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内販売で安くディズニーグッズやチケットを購入でき、年に3回ほど無料でチケットがもらえるのでディズニー好きな人はもちろんのこと好きじゃなくて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ディズニーのチケットがたまに配られる。社員食堂は安くて栄養も考えられていて美味しい。定番メニューのほか、日替わりもあり選べるのも嬉しい。
バ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員やアルバイトを問わず、普段の働きぶりや感謝される行動をした場合にはメッセージ付きのカードをもらうことができます。それによってイベントなど...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分が所属していた時にはパークチケットを2枚ほど定期的にもらえたので、今もそれが継続しているのならば、この物価高の時代になかなかありがたいの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
交通費は全額支給されるので、交通の便さえ良ければ長く続けられると思います。混雑度合いが低い日は早く退社させられることもありますが、手当が支給...続きを読む(全81文字)
テーマパーク入場券の割引などグループ関連の福利厚生が多いと聞いた続きを読む(全32文字)
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【良い点】
パークチケットの割引や、トレーニングを目的としたプライベートで行ける無料のチケットが年に数枚貰えます。
またイクスピアリでの買い物での割引や...続きを読む(全128文字)
ディズニーに安い値段で行ける制度があります。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
参加申し込みがたのイベント開催が多かった。
参加することにより、他部署の人達と交流が持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業がだ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
充実していると思う。チケットの支給や、従業員のみの貸切営業などディズニーが好きな人には魅力的な内容だと思います続きを読む(全61文字)
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【良い点】
無料でチケット貰えたり、制限付きで安く買えたりはします。
有給は使いやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
独特な社内研修が3日間あり、その後の職場にも生かせるような場所に囚われない学びを得ました。
(地震発生時の対応など)
社食も美味しくてよかっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。社割パスポートも2000円しか安くならない。社食がまずうえに500円程で量も少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
カフェテリアポイント制度、さまざまなキャリア成長機会サポートや自己啓発支援もあるので、意欲的であり、本人に意思があればチャンスは多い環境である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
チケットをいただけたり、他にもたくさんあります。アルバイトでも頑張った分だけ賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
どこの企業にでもある福利厚生のみ。
とは言っても誰も特殊な制度は求めていなかったのでそこにリソースを割く必要はないと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
トレーニングパスポートと呼ばれるパークチケットを定期的に頂けました。
パークの勉強をするためということですが、それは定期的にメニューやショー...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ディズニーリゾートの社員券(チケット)が一年の間に10枚程度もらえた。また社員割引きでアルバイトよりも格安でチケットを購入できる点はディズニ...続きを読む(全84文字)
一つの現場にて全員が働くという環境の企業であるため、社員同士の仲が深まりやすい。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
規約上多くのことは書けませんが、年に一度サンクスデーがあるなど以外にもディズニーが好きな人なら大喜びするような特典満載です!裏を知ってもいい...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力があっても上司に気に入られないと評価されず、逆に周りから仕事ができないと言われている人でも上司のお気に入りに...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社後、①導入研修→②部署でのトレーニング→③配属先のOJTという流れでトレーニングを行っていきます。トレーニング後はデビューになりますが、...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
所属先では、正社員も準社員も産休を取得して復帰したママさんたちが何人もいたので、働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ゲスト一人ひとりの特別な思い出づくりに関われることにやりがいを感じました。笑顔でお声がけをしたり、困っているゲストをサポートしたりする中で、...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
ディズニーが好きで、ホスピタリティ精神の高いキャストさんに憧れて志しました。入社後もトレーナーさんがつきっきりでOJTをしてくれます。ひとり...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1. 年収水準の事実確認と対象層
同社が公開している有価証券報告書(2025年3月期)のデータによれば、全社平...続きを読む(全668文字)
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【良い点】
パートの方は短い時間で勤務できたりしてるから、いいと思う
残業したらした分だけお金もらえるのもいいところだし、そもそもホワイト企業だから残業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ディズニーが好きなら働いて損はないと思う。とっても福利厚生もいいし、人が悪いとこはあるかもしれないけど、好きなら続けられると思います続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員になれば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は一人一人を見てしっかりしてくれる。契約更新面談の時にSVと話す時間が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全体としてはコンプライアンスがしっかりしており、かなりのホワイト企業。オペレーションの会社なので、部門によっては上位下達的な文化もゼロではな...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ジム・ゴルフ利用やビジネススキルのオンライン学習の環境が整っています。水素水も飲み放題でプロテインも規定回数を飲むことができるので、健康と仕...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
毎年パークに遊びに行けたり、ベネフィットステーションが使えます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので住宅手当があれば尚よ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
補助があり最初の費用はほぼ無い
女性はオートロックの物件にしてくれてるみたいなのでその点は安心して良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生もきちんとしていて困った事は一度も無いです。有給も使わなくて良いの?と聞いてくれるほどでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員の方々は住宅手当などがありました。福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が有りかは分かりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護制度を使用している人はいません。
特に目立った制度はなく、使用する...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ジムが使えるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learningはあるが、年間で規定の時間を使って勉強しないと、利用料が給与...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
色々あることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に使ってる社員はあまり見たこと無いかなぁ。どこの法人も同じかもしれません...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、シフト制度も含めて働き方の面では一定の配慮があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実している。シフト制なので有給なども事前に申請しておけばほぼ希望通り通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルランド |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 632億112万7000円 |
| 従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
| 売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上西 京一郎 |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 047-305-3017 |
| URL | https://www.olc.co.jp/ja/index.html |
| 採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
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