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日本のディズニーは海外と比べてもおもてなし精神に溢れており、値上げしても今後変わらずに人気になり続けると思う。続きを読む(全55文字)
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オリエンタルランドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全276件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大きな事業成長はないかもしれませんが、今後のクルーズ事業などによっては成長もあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全138文字)
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新エリアやクルーズ事業にも取り掛かっており、エンタメ業界の中でも最先端を行っている。続きを読む(全42文字)
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世界的に人気があるため安定。新エリア開業で成長期待できるが、災害リスクや少子化・人材確保が課題続きを読む(全47文字)
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圧倒的なサービスとしての優位性がある。気遣いと真心の大切さを実感した。続きを読む(全35文字)
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今後も事業の拡大をしていく予定ではあるが、コロナのようなことがおきれば社員の給料に大きく響いていると思う続きを読む(全52文字)
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様々なことがニュースになるので日々課題と向き合わなければならないと思う。続きを読む(全36文字)
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ディズニーという世界最大のブランド力を最大限活かせる。一方災害やコロナ禍などのアクシデントへの対応がなかなか難しい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
これからも発展していく伸び代のある企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
すでに大きな会社なので大きな変化や抜本的な改革はあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人と関わることが大好きになります。
接客のお仕事をしてよかったなとと思えます。笑顔が増えました
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全81文字)
回答者：
安定のブランド力、観光需要の高まりの中で安定感は抜群。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
日本問わず海外からも愛されるのではないかと思います。日本のサービスのよさがひかるお仕事だと思います。しっかりとした組織なのでこの先も安泰だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
将来性はあります。何より日本全国、海外から愛されています。インバウンドも増えているので潰れることはなさそうです。続きを読む(全62文字)
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確かな事業基盤や顧客基盤をもとに、クルーズ事業にも進出しているため、将来性はあると思う。続きを読む(全44文字)
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イベントがある度に盛り上がるため、将来性は高い。また、サステナビリティを意識した事業の展開についても伺い、将来性が高いと感じた。続きを読む(全64文字)
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ディズニーが唯一無二のコンテンツなので、将来性はあると思う続きを読む(全29文字)
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【良い点】
今後50年は安泰だと思っております。
しかし、年々東京の夏の地球温暖化での暑さや、物価高などで、客足は増えると断言はできないと考える。また、...続きを読む(全160文字)
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今後もどんどん新たなエリアであったりアトラクションなどが増えていき、事業も拡大していく続きを読む(全43文字)
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ディズニーブランドの強みを活かし、安定した集客力を持つオリエンタルランドですが、近年は新エリアの開発やホテル事業の拡大など、さらなる成長を目指しています。...続きを読む(全121文字)
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毎年お客さんは絶えず、コンテンツのバリエーションも増えているので、将来性はかなり高い。続きを読む(全43文字)
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ディズニークルーズの就航やクローズ施策、新エリア拡大によって収益を大幅に増やす見込み。一方でパークからの収入がほとんどであるため、コロナなどで大きなダメー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ネットでの声で会社の将来性を不安視されているので自分自身もきになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期といえるときがハロ...続きを読む(全93文字)
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新エリア拡張や新規事業への取り組みが今後の成長のカギになりそうです。続きを読む(全34文字)
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ディズニーにしか出せない体験価値があるので、今後も需要が下がることはないと考えられる。しかし、話題性に欠ける時期もある。続きを読む(全60文字)
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オリエンタルランドの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チケットを貰えたり、安く買えたりし、グッズなども社割で買えるためディズニーが好きな人にはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから社員になりましたが、あまりアルバイトの頃と変わり映えのない日々でした。やっていることもほとんど変わ...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
残業代は1分単位で出るのでそこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも平社員の月給と賞与は微々たるものでした......続きを読む(全138文字)
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【良い点】
たまにパークのチケットがもらえます。あとはベネフィットと提携していて、ポイントで豪華なホテルに泊まれたりするのでそれはとてもお得でした！続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ゲストに喜んでもらえるし、世間体がとてもいいです。みんなびっくりするし、話が弾みます。そう言う意味では働きがいがあります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
結局のところ、この職場での評価は明確な基準があるというより、社員の好みや主観に大きく左右される部分が大きい。仕事ができるかどうか、真面目に取...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
自分がやりたいようにできます。契約の時間を変えれば短くも長くもできます。副業している人もかなりいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はめちゃくちゃいいので迷いました。サンクスデーとか楽しいし、パークチケットも年間8枚くらい頂けたので
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ずっとここに浸かってしまうと社会で生きていけなくなるくらいの環境の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
とても良い職場すぎて社会復帰...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一年に一回程度上司と目標だったりを立てる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり全体のことは把握しきれてる感じがしない...続きを読む(全173文字)
サービス(アミューズメント・レジャー)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
広い敷地、近場に同レベルの競合がいないという点は強みかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オランダの街をイメージしたテーマ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パチンコ業界では大企業。業界が完全に没落しなければ潰れることはないと思う。・
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業。業界全体の店...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
健康志向の高まりを背景に需要は堅調だが、競合増加への差別化戦略が今後の成長を左右する。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化しやす...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とにかく店舗を増やそうとしているのでこれからもっとビジネスが大きくなり雇用が増える可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全114文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が縮小傾向のため、新しい事業を拡げないと将来性があるとは言えなくなる
特に新店展開の新規開拓が必要だと思う続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
全国各地にオープンしていて、競合他社と比較しても勢いはある
【気になること・改善したほうがいい点】
今後もヨガが日本全国で発展していくかどう...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
一部閉店する店舗もありますが、その一方で新規出店を着実に進めており、事業全体としては成長を続けています。
コロナ禍で一時的に業績が落ち込んだ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業績上がっているので、このまま行けば世界一のカラオケ会社になると言うふうに思っております。海外も順調であると思っております。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
プライズ品の展開も多いので、事業も今後成長しやすいのではと思います。外国人のかたもプライズに関心を持たれているので、お客様の利用層も増えてい...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
各事業部の業績も好調で新規出店も堅調に進めている、今後新規事業も検討しており親会社の業績も安定している為安心して働ける環境続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オリエンタルランドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルランド |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 632億112万7000円 |
| 従業員数 | 3,317人 ※準社員：19,006名（2018年4月1日現在） |
| 売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上西 京一郎 |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 047-305-3017 |
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