この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファストパスなど無料サービスを廃止し有料にする、客を入れすぎて混雑感が増すなど、顧客満足度が果たして今後どうなって...続きを読む(全86文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファストパスなど無料サービスを廃止し有料にする、客を入れすぎて混雑感が増すなど、顧客満足度が果たして今後どうなって...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている人にもゲストの気持ちを味合わせてくれるので、仕事のやりがいを再確認できるので結果長く勤める人が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社名が、どこでも知れ渡っているので、転職で伝えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は、守られてるが準社員は替えがきくので、...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アミューズメント事業の将来性としては間違いなく安定していてると思います。立地についてもまだまだ拡張ができることが予想され、永遠に完成しない場所...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
独自の世界観を形成していて、完成度が高く映画や雰囲気に対して固定ファンが多くちょっとやそっとのことでは離れないと思うので安定していると思われる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ディズニーの映画等に合わせて、継続的にパーク内の施設、アトラクションやショーをスクラップアンドビルドをしていけること
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大きな企業なのでちょっとやそっとじゃ潰れることは無いと思います。安定はあるしパークファンも多いので経営困難に陥ることは無いのではと思う。
【気...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業がロケーションベースでしかないので、今後またコロナや災害があった場合に苦しい立場になってしまうと思います。
他の事業に手を出したことはある...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
東京ディズニーリゾートは、日本唯一の価値を提供している会社であり、ファンも多く、安定したビジネスを運営している点。ディズニーの映画や音楽はこれ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が無く、先人たちが築き上げてきたディズニーパークというブランドにあぐらをかいているように見受けられます。
...続きを読む(全172文字)
【本・サイトで調べた】一定数の熱狂的なコアファンがいるということに加えて、世間的にもある程度は安定した集客を見込めることは大きな強みだそうです。また、ディ...続きを読む(全161文字)
【社員から聞いた】テーマパーク業界において来場者数も市場シェアも頭1つ抜けていますが、「テーマパークは永遠に完成しない」の考えの下で挑戦をやめない方針で、...続きを読む(全226文字)
【本・サイトで調べた】【人を喜ばせたい】というホスピタリティの高さが、他のテーマパークと違った大きな強みであると思いました。 サービス業のなかでも、徹底し...続きを読む(全164文字)
【本・サイトで調べた】採用マイページサイトでは、今後の東京ディズニーリゾート拡大についてなどについて知ることができ、今後さらなる成長や拡大が見込まれるとい...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
成長はしないものの、安定しているため、大きく衰退するというこもとないと思います。安定を求める方にはいいかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
常に変化のある形態なので、飽きが来ない。キャラクター、ダンサー、おもてなし、雰囲気など、いろいろな方面で根強いファンがいるのでこれからも良いテ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
金銭面以外では良い方向に力がつくと思います。それこそおもてなしの精神や言葉遣いなど、経験して損は無いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
東京からの近さ、関東近圏からのアクセス。首都高速道路からのアクセスの良さ。帰りは首都高速道路舞浜入り口へのアクセスの良さ。近くを走る京葉線。成...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
世界のディズニーコンテンツを利用した唯一無二のビジネスであるため、平常時であればビジネスとして安定している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ディズニー社が「テーマパークは永遠に完成しない」という以上、開発やリニューアルは継続される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業とし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
商品と会社のブランド力が強いため、将来も安心して働ける環境にあると思います。どこまで成長するか、わかりませんが、大企業で長く働きたい人には、お...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
日本人のディズニーブランド信仰と立地の良さを礎に、安定した商売スキームがある。コロナ禍で赤字転落したが経営難になるほどではなく、やがてコロナ禍...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
圧倒的なブランド。新アニメは絶えず出るので、それに伴う新グッズなどの販売。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも殿様商売。もち...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やはり日本一のテーマパークを運営している点にある。コロナウイルスによって赤字にはなってしまっているが、客足は途絶えていないため、黒字にはいずれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ディズニーというコンテンツは、唯一無二かつ世界中から愛されている普遍的な価値があるものと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
舞浜で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
チケットの配布や社割など、ディズニー関連の福利厚生は充実しています。好きな人には有難いかと。
食堂もメニューが豊富で安いのでありがたいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
オリエンタルランドは体力的には大変な仕事ですが、休みを取りやすい環境が整っています。アミューズメントパークの運営には体力を要する仕事が多く、長...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
結婚、出産後に働くのは体力的にきついと思ったため
正社員として長期的に安定したキャリアを築いていきたかったから続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女問わず業務が割り振られる為、女性だから出来ない!ということはありませんでした。また人数が多い分、いろんな方とお仕事を共にすることができる為...続きを読む(全213文字)
東京ディズニーリゾートという世界的に有名なテーマパークを運営するため、「多くの人に夢と感動を届ける」ことにやりがいを感じる社員が多い。続きを読む(全67文字)
平均年収は約500万~700万円と言われているが、役職や部門によって大きく異なる。続きを読む(全41文字)
東京ディズニーリゾートの施設利用割引や、パークチケットの支給(一定条件あり)が魅力的。続きを読む(全43文字)
シフト制のため、休日や勤務時間が柔軟に設定できる一方で、繁忙期(夏休みやクリスマスなど)は休日が取りにくいことがある。続きを読む(全59文字)
新しいアイデアや挑戦を歓迎する風潮があり、失敗を恐れず行動する社員を評価する社風。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
効率よく仕事ができれば、定時で帰ることもできます。ただ、自分が休むと必ずだれかが残らなければならないので、呼び出しが多いお子様がいる場合は自身...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
提携先が次々と閉店しておりジリ貧状態。経営陣は危機感が無いのか、新規開拓をやろうとはしない。古い...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が入社した時点でグループ的に縮小傾向だったので、色々新しいことをやろうとはしていましたが、うまく回ってなかったと思います。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
将来性はとてもあると思う。自分の気分によって、カフェやアミューズメントなどのブースに移動出来る点が非常に革新的で、どの年代の人でもゆったりとし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
pilatesの会社の中では大手と呼ばれる会社なので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社長のその時の考えに...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客足も少なく業績が悪すぎて、いつか潰れてしまいそうとこっちが不安になる。社員や管理職が何とかすればいいと思うが、事...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
箱物事業ばかり行ってきたためか社員は受け身な人が多い。それだけならいいが、役員も同じ体質になってしまっており将来性...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界自体がこの先どうなるのかは、
業界全体が直面している問題ではあるかと在籍中から言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
競争他社がたくさんあるので大変だと思う。まだ第一線の企業を追いかけている立場ではあるがその後も自社独自の強みを開拓していく必要がありそう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
当分仕事自体はなくなりにくいと思います。人対人の仕事だから。
【気になること・改善したほうがいい点】
科学的に検証とか言いながら、実際全然科学...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
台湾など海外に展開をしているのでワールドワイドになる企業になる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライズだけで生き残るの...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。