この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ディズニーはこの会社しか提供していないので、ライバル会社も国内にはなく、大地震等でパークが崩壊しない限り、将来ずっと安心でしょう。
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株式会社オリエンタルランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ディズニーはこの会社しか提供していないので、ライバル会社も国内にはなく、大地震等でパークが崩壊しない限り、将来ずっと安心でしょう。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定した、テーマパーク事業を基盤にして、物販やホテル事業などで利益を出していくことはできる。
会社のブランドイメージとして、高い価値を保ち続け...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
様々な事業拡大計画を持っていたりアニヴァーサリーを盛大に行ったり、将来的な投資を感じた。また変化に対応できるようにキャストの訓練にも力を入れて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修ある。夢を与える仕事ができるので、やりがいはある。お客さんは常に増え続けているから、つぶれることはない。ここで働くことでステータスになる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
常に成長中、お客も増え続けているためスタッフの募集は常。そのため入れ替わりの激しい環境ではある。そのなかでやりがいや生きがいを見つけることので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やはり大きな企業なので潰れることはないでしょう。また、最近ではアルバイトの何割かが社員登用されるみたいですね、詳細は分かりませんが、アルバイト...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
今後も東京ディズニーリゾートは他の場所にできることはないので、一人勝ちのような企業でいられると思います。
敷地も拡大するようなので、人員削減よ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
強力なライバルが見受けられないところ。世間的イメージがよく、それを保ち続けることによってある程度は当面の収入が確保でき、株主も減りにくい。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
広くリリースされている通り、新エリアの開発や、関連会社のホテル事業など広く投資しており、将来性は高い。キャストとしてはもちろん、ゲストとしても...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
不況や天災(東日本大震災や近年の猛暑や台風など)といったネガティブな要因にもかかわらず、なぜか業績が右肩上がりである。
社内を見渡しても、と...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
世界でもここまで徹底している企業はないのではないかというほど、ゲストのことを第一に考えている会社。
幸せということを第一に考えている。
【気に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人気企業ランキング上位常連なだけあり、安定性はかなり高いと思う。
エンターテイメントの業界で安定を狙うのであれば、ダントツである。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ディズニーというネームバリューはとても魅力的で、接客だけでなく語学もセミナーがあり、アルバイトでもフォローアップが充実している。社員もアルバイ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
アナ雪やファインディングニモなど新しいアトラクションが次々に発表され、ディズニースカイの話も話題になっている。それに伴い来場者数も年々増えてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
かの有名なディズニーランドで働けたという経験はこれからも生きると思います。会社も入場者を飽きさせない様に様々な拡張を行なっている様ですし、これ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
アメリカとのライセンス契約がある限り不滅である。新しいアトラクションも本家では導入されており、その気になればネタには困らず、素晴らしいものが導...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
待遇の改善や従業員向けの施策が充実してきており、これからさらに良くなって働きやすくなっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いくつか、東京ディズニーランドや東京ディズニーシーの拡張プランが発表されていますので、10年ぐらいの将来性ははっきりしていると思います。また東...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
準社員としてここでずっと働くという点では星2つくらいだと思いますが、就職活動や転職する時に、ここで働いていたという事はかなり強みになります!転...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
やはりディズニーということで伸びていくと思います。どんな平日でも人で賑わっていますし、ディズニーを嫌いな人はいないのではないでしょうか。これか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
まず100%潰れないと断言出来る。一時期は客離れがあったようだが、それでも不動の日本一。 ランドに新エリア開設でまだまだ盛り上がるでしょう。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売り上げが落ちているとは言われているが、やはり安心感はあります。
社員の方もとても親切で働きやすかったです。アルバイトから正社員雇用はやはり難...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
従業員のホスピタリティは他アミューズメント施設に比べ抜きん出ている。各々がオリエンタルランドが掲げる理念に沿った行動を心がけていると感じる。ま...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
今後数十年は無くならない企業かつ、意外と年齢の高い方も少なくないので、大半の方は雇用形態は安定していないが、努力次第で長く勤められる
また、今...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新しいエリアを作ったり、アトラクションをリニューアルしたりと、常に客を飽きさせない様、将来的な計画がされている。国内テーマパークでは不動の地位...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日出勤はない。
また、残業代はきちんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、仕事のある日のプライベートは望めない。
シ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員として入社した際の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちした後の自己研鑽のための研修機会はほぼなく、自身で社...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での仕事は、余白がない。
アルバイトの管理含め店舗管理が主な仕事になるが、社員の人材不足が否めず、マスト案件の...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。
昇格するメンバーの基準が明確ではない(端から見ると、上司のお気に入りが昇格する印象)。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップが見込めない。
職種転換の試験にチャレンジしたが、通過できなかった理由も曖昧で、納得が出来ない...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務の職種の場合、育休空けに働くメンバーの大変さを感じる。
勤務時間についての配慮はあるものの、社内の理解も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員へのレベルアップもできます。また、magicというキャストのレベルも上がり時給などもされたにつれて上がります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
さまざまな福利厚生があります。キャストショップなどで安く買えたり、パークチケットが貰えたりします。年一で開催されているパーク貸切の行事、tha...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
シフトを入れない限り完全週休2日制です。
プライベートの時間も十分貰えます。残業もほぼないと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収はだいたい250万ほどです。ヘルプでシフトを入れることもできますので頑張りによって前後します。稼げないと書かれてる記事もありますが、頑張り...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
学生も多いため楽しく元気に仕事をしている毎年店舗を増やす目標もあるため店舗数は日々増え続けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
色々な事を挑戦している最中なので、この先の事はよくわかりませんが、会社の雰囲気は、良いと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
安い価格帯で行けるジムもたくさん出来てきたので、それは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで会員の方がとても多く退会さ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
様々な事業を展開しているため、やりがいや楽しさはあります
今後、さらなる発展が期待でき毎日にやりがいを感じると思います
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下火になっていくばかりで将来性を感じません。
中途半端に色々と手を出しているが上手くいっていない感じです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
親会社が変わっているので、変わる前よりは成長性があるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームセンターなどアミューズメ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
潰れる事はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に裁量がありすぎるせいか、ワンパン企業のようになってしまった事業部だとつら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年間休日がもっと増えるかもしれない。
新店舗が次々にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が良いのは最初だけ
全国展開され...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一時期大量に出店、他社の合併吸収で大幅に店舗数増やし業界3位まであっがって来たが、最近は店舗は減少している。採算の合わない店舗は閉店していって...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
唯一無二のブランドを築いており、競合にあたるビルボードライブとは毛色も異なるため、この先もありつづけると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。