この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属される店舗にもよるようですが、私の働いていた店舗では、一緒に勤務していたアルバイト・パート・社員さんともに自分の仕事に誇りをもっているようで、テキパキ...続きを読む(全152文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランドの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属される店舗にもよるようですが、私の働いていた店舗では、一緒に勤務していたアルバイト・パート・社員さんともに自分の仕事に誇りをもっているようで、テキパキ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
チームワーク、やりがい、すべてにおいて素晴らしいと思います。
また、上下関係も良好で、大きなトラブルや悩ましいことなどありませんでした。
管理職ですが...続きを読む(全162文字)
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歴史ある企業などで企業規則は多く、厳しい部分がある。しかし、風通しが良く、管理職の方とも気軽に話せる雰囲気がある。また、要望や改善点をしっかりと聞いてくれ...続きを読む(全150文字)
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仕事外で管理職の方達とお話できる事は余りありません。管理職の方に近づける機会自体が少ないですし、会議のときに顔を合わせる位で実際にお会いしてお話する機会は...続きを読む(全175文字)
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社内には正社員が2千人、準社員が2万人いるといわれているが、その間に立つスーパーバイザーという契約社員は時には社員と準社員の板ばさみになり、苦労している姿...続きを読む(全152文字)
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現場に出る社員数はとても少なく、準社員が正社員と会うのは、有休申請に印を押してもらう時か、トラブルが起こった時のみ。たまに現場に出てきて、「よくやってるな...続きを読む(全160文字)
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わたしはアルバイトでしたが、社員さんよりもよく現場を分かっていたし、サービスもアルバイトの方が良くできていたと思う。社員はパークにはほとんど、出ていかない...続きを読む(全217文字)
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「ゲストにハピネス(幸福感)を提供する」理念が特に体現されている方、
お客様を喜ばすことが何より好きな方々が管理されているため、
立場に関係なく提案す...続きを読む(全166文字)
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社員と準社員の間には明らかなギャップがあります。当然、アルバイトと社員は雇用形態が違うので、ある程度の距離はどこの企業にもあるもの。しかし、この会社は所属...続きを読む(全165文字)
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社員の方々は大半の人が、さすがオリエンタルランドの社員だと感じるくらいサービス精神を重んじ、準社員に対しても素晴らしい対応をしてくれる。中には???と思う...続きを読む(全152文字)
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教育を専門に担当する人たちのレベルは本当に高い。
あれだけでも他企業に売れるし、買う魅力がある。
下手なコンサルに任せるよりも、モチベーションのあげか...続きを読む(全198文字)
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みんな仲が良く友達感覚なので意見をいいやすい。コミュニケーション能力がとても高く、楽しく仕事をしていて部署にもよるけれど明るい雰囲気。ただし、あまりにも和...続きを読む(全172文字)
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私のいた部署では管理職でも契約社員(それも入りたて)をしっかりと見ており、気軽に話のできる環境でした。とくに何か仕事で工夫したり良い対応ができた時など、ど...続きを読む(全190文字)
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みんな目標が同じところに向かっているので、社内雰囲気もとてもいいです。
イベントもたくさんあって、準社員として入社してくるありバイトさん達とも仲良くなれ...続きを読む(全160文字)
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研修、上司、仕事を通して、100-1=0であることに、きづいた。たった一度でも、お客様からの信頼を失うとそれを取り戻すことは、極めて難しくなる。身に付けた...続きを読む(全192文字)
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やはり人と人は鏡ですから、自分自身をホスピタリティ精神の塊にすることから始まります。そして各ロケーションが100人以上のキャストのいるところが多いので、一...続きを読む(全153文字)
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もちろん指導される立場なので時には強く言われることもありますが、どんな立場であれ協力し合って進めていきます。休憩時間には楽しく雑談をすることもあります。勤...続きを読む(全154文字)
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社員は皆とても良い人達ばかりで、
仕事柄やはり気を使える方ばかりです。
そしてサプライズ好きが多いです。
ただ、意外に喫煙者が多くて、喫煙所に社員が...続きを読む(全155文字)
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同じアルバイトの同僚は陰湿で暗く、ネチネチしていたが、アルバイトを管理する社員の人たちは明るく、わからないことを聞いた時も丁寧に対応してくれた。また、仕事...続きを読む(全160文字)
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自分の仕事に責任を持ってやってる人が多かったと思います。
役職がある人でも
すべて『さん』づけです。
そうすることにより、
役員の方もとても身近に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトにもしっかりと有給が付与されており、消化もすべてできる体制があった。私が所属していたロケーションでは、休み希望が通らないということは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
OJTがしっかり用意されており、初めての仕事でも安心して働き始められる。
入社時だけでなく入社後もたびたび研修があり、教育体制はしっかりしてい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
パークが大好きで、自分もここで働きたいと思って入社した。
仕事は想像していた通りで、毎日とても楽しかった。人間関係も良好で特にギャップを感じた...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分の働きでゲストの一日をより楽しいものにできるということを常に感じながら働くことができた。他のアルバイトでは味わうことのできない楽しさがあっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
季節を身近に感じられ、賑やかな環境でお仕事ができます。お客様との距離も近く楽しく会話が弾むはずです。お客様のためにプラスaの行動を意識しようと...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
比較的みんな優しい。しかし、外での作業も多いため体力に自信がないと厳しい。職場は、比較的若い人が多くワイワイしてる雰囲気があり楽しいことも多く...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
週に二日は必ず休めました。
有給を申請する際に、自分の代わりにシフトを出勤してくれる代理のスタッフを自分で探さなくてはいけなかったので、早めに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
近くの商業施設で一部割引がきき
年に数回無料でチケットが貰える
バイトにも少ないが賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトだと給料が安定しなく一人暮らしの人の場合は副業が必須レベル
何気ないことで呼び出され現...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業はほぼなく有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
実家暮らしでない場合は生活するために副業をして病気になる可能性がある
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
雰囲気が良く楽しことが好きな人が多い。役員や上長との距離も近く、コミュニケーションとりやすい環境にある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昇進のしやすさはある程度感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が自分が怒る事を普通に言っているので、会議関係に出る気は無くなる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
店舗によるが、大きい店舗のほうが正社員になりやすく、残業申請などもだせる。小さい店舗だと、正社員=店長のような感じなので、シフトの自由がきく。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手社員が非常に多い、逆に30〜40代の社員が少ない為若い人からしたら働きやすい環境と言える
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャークラスは年収600万程度、店長クラスは1000万オーバー(らしい)
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につければ良いが役...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
従業員のことをよく考えた社員がいる。店長はプライベートに踏み込みすぎず、しかし従業員のことを考えたコミュニケーションをとる人が多い。
【気にな...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるが、残業は繁忙期を除いてほとんどない。管理職クラスになると残業は増える。休日は年間で1...続きを読む(全411文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は武道家で体を鍛えており、飲み会の度に上着を捲り上げ女子社員に腹を攫わせるのはやめた方が良いと思います。あれは...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション能力の高い人が多い。賑やかなのが得意な人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人が多いと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
まず社員の時は丁寧な研修のあと積極的にチャレンジさせていただけます
役職についてからもマネジメントが徹底しておりどんどんスキルが身につきます続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。