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第一三共ヘルスケア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

第一三共ヘルスケアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一三共ヘルスケア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に第一三共ヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

第一三共ヘルスケアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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第一三共ヘルスケアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

第一三共ヘルスケアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
12件中12件表示

第一三共ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

職種紹介動画では、若いうちから活躍される社員さんがたくさんいらっしゃった続きを読む(全36文字)

第一三共ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

研修体制はしっかりしており、教育を受け、成長できる環境が整っている。続きを読む(全34文字)

第一三共ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

営業から始まり、いずれ営業のバックやマーケティングなどに携われる続きを読む(全32文字)

第一三共ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

キャリアアップを支援する制度や、教育に力を入れているようなのでいいと思う続きを読む(全36文字)

第一三共ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

上司に相談すれば、希望の部署にキャリアチェンジすることができると聞きました。続きを読む(全38文字)

第一三共ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

総合職採用なので、希望の部署に配属されない可能性もあります。続きを読む(全30文字)

第一三共ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

グループ全体的に研修がとても充実した企業だと思う。仕事ができるようにというより、人として信頼されるようにを目指していると面接で伺った。続きを読む(全67文字)

第一三共ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

スキルアップやキャリア形成に対しては自己成長申告制度などフォロー制度が確立されている。続きを読む(全43文字)

第一三共ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年1月3日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

研修制度が充実しており、ファーストキャリアとして良い環境だと思います。続きを読む(全35文字)

第一三共ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会

年功序列であり、コンスタントに勤め続けられる人が向いていると思います。続きを読む(全35文字)

第一三共ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種研修や、割安で受講可能な講座などが揃っており、やる気のある人は自己研鑽できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記研修が...続きを読む(全208文字)

第一三共ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】少人数の会社であることもあり、明確な理由をもって「これをやりたい」と声を上げるとそれを実現してくれるような雰囲気の会社である。実際に挑戦...続きを読む(全116文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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第一三共ヘルスケアの 他のカテゴリの口コミ

第一三共ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんといっても主力のロキソニンがあるところです。ロキソニンで新製品も出してるし、他にもルルアタックなど
メジャーな製品があるところが強いです...続きを読む(全175文字)

第一三共ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

OTC医薬品を扱うので、ドラッグストアなどに手がけた製品が並ぶとやりがいも大きくなるそう続きを読む(全44文字)

第一三共ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

医療用医薬品を開発する第一三共の技術をOTCにも使えるので、他社と比べても質の高い製品が作れる続きを読む(全47文字)

第一三共ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

第一三共と同様、技術職でも品川で働くことができ、福利厚生も手厚い続きを読む(全32文字)

第一三共ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

第一三共と比べると、穏やかに働いている印象続きを読む(全21文字)

第一三共ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

幅広い人々の健康に貢献できるという点で、やりがいを感じることができる。続きを読む(全35文字)

第一三共ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

大企業の子会社であるため、基本的な福利厚生は整っている。続きを読む(全28文字)

第一三共ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会などで社員の方のお話から、ワークライフバランスのとれた環境であると感じた。続きを読む(全40文字)

第一三共ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

お話し好きな人が多いという話を受けた。部署関係なく、温かい社風であると感じた。続きを読む(全39文字)

第一三共ヘルスケア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

人々の健康に直結する仕事で、やりがいを感じられます。続きを読む(全26文字)

商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ファンケルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やOJT制度がきちんと機能しており、必要な業務内容を最初に学べた為、安心してスタートできた。また直属の上司へ相談するとしっかり時間をとっ...続きを読む(全280文字)

ピアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャーに入社時に目をかけられていれば、店長候補になりうる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの見る目があるのかどうか。続きを読む(全78文字)

株式会社ネイチャーズウェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は比較的弱いと感じる。決まった業務マニュアルがあるわけではなく先輩社員から教わる風潮。中途の人であれば自...続きを読む(全118文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

幹部になるための、プログラムが実施されている。キャリアを追い求めたい人はどんどん成長できるが、一度レールから外れるとなかなか大変かもしれないとの事。続きを読む(全74文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していた当時は新人事制度が始まり、等級と号数が明確になった。昇格の為には高い評価を連続でとり上司推薦が必要
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

株式会社ファイネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業相手がドクターという難しさがあり、営業力は身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模を考えると、ライバル会社...続きを読む(全103文字)

資生堂ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒からの入社ですと何年目研修などあるのでフォローアップいただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は他の人から教え...続きを読む(全101文字)

株式会社バイタルネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっても違うが、ある部署は完全に個人で勉強しないと営業としてやっていけない。会社の研修体制が整っておらず、...続きを読む(全117文字)

株式会社ダリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度報告書を作成し、評価してくれます。
自分がどれだけ頑張ったのかを記載すれば、きちんと評価してくれると思います。続きを読む(全65文字)

ピアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他ビューティー系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属するブランドや店舗によって異なる可能性はありますが、研修はしっかりしていたので安心して仕事に取り組むことができました。
【気になること・...続きを読む(全154文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

第一三共ヘルスケアの 会社情報

基本データ
会社名 第一三共ヘルスケア株式会社
フリガナ ダイイチサンキョウヘルスケア
設立日 2005年12月
資本金 1億円
従業員数 400人
売上高 760億4900万円
決算月 3月
代表者 内田高広
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目14番10号
電話番号 03-5255-6222
URL https://www.daiichisankyo-hc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1537623

第一三共ヘルスケアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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