第一三共ヘルスケア株式会社の内定者による企業研究レポート(全2件)
第一三共ヘルスケア株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを2件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
第一三共ヘルスケアの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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私が第一三共ヘルスケアに応募した背景には、大学での学びを通じて「健康」を支える仕事に強く関心を持ったことがあります。特に、自分自身や身近な人が健康に悩んだ経験から、生活の質を向上させる製品を提供する企業で働きたいと思いました。
重視した軸は「社会に貢献できること...続きを読む(全278文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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第一三共ヘルスケアは「健康を通じて人々の生活の質向上に貢献する」という理念を掲げています。創業者の精神を受け継ぎ、単なる治療薬の提供だけでなく、未病や予防、セルフメディケーションの推進にも注力していることが印象的でした。長期ビジョンでは、デジタル技術やAIを活用し...続きを読む(全247文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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同社は医薬品の研究・開発だけでなく、一般用医薬品(OTC)、健康食品、化粧品まで幅広く事業を展開しています。特に「ロキソニンS外用薬シリーズ」などのセルフメディケーション製品に強みがあり、消費者のニーズに即した商品開発を行っている点が特徴的です。職種も研究開発から...続きを読む(全267文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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第一三共ヘルスケアは国内OTC医薬品市場で確固たる地位を築いており、安定した業績を上げています。特に医療用医薬品の大手である親会社の技術と研究力を背景に、高品質な製品を展開できる点が強みです。一方で、健康意識の高まりや市場の多様化に対応し続けることは課題であり、デ...続きを読む(全218文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業文化は社員のチームワークや風通しの良さが特徴で、意見を尊重し合う環境が整っていると感じました。説明会や口コミサイトを通じて、社員同士が助け合いながら業務に取り組み、成長を支援する体制があることを知りました。男女の人数構成はバランスがよく、女性の育児支援制度や働...続きを読む(全169文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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勤務条件では、ワークライフバランスの良さや休暇制度の充実が特徴で、実際に有給取得率も高いと聞きました。キャリア形成では、若手から裁量権を持たせる制度や研修が充実しており、自らの成長に繋がる環境があると感じました。昇給・昇進は実力主義の側面があり、努力次第で早期に責...続きを読む(全152文字)
- 重視した軸
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元々メーカーを志望しており、その中でも健康に貢献できるという点で製薬業界を見ていたため第一三共ヘルスケアに応募した。最終的には、全国転勤であるものの転勤先が都市部が多いこと、総合職採用であるため様々な職種を経験できる可能性があり成長することができると考えたこと、イ...続きを読む(全180文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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Missionは「生活者満足度の高い製品・サービスを継続的に生み出しより健康で美しくありたい人々のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)向上に貢献する」というものであった。第一三共ヘルスケアは医薬品に加えてスキンケア用品など「美」に関する商品も多数取り扱っており、面接...続きを読む(全490文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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OTC-MRは、ドラッグストアのバイヤーに対して新商品の導入や棚割りの提案などを行う。外...続きを読む(全95文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強みは、生活者の悩みに寄り添える高品質で幅広い製品群を持っていること。OTC-MRとして生活者の悩みに寄り添う提案をするには、幅広く商品展開をしている御社でなければならないという内容を面接で話した。課題は、エビデンスを取るのに時間がかかるため商品開発のスピード感は...続きを読む(全203文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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求める人物像は、「想いを持って挑戦できる人」とホームページに書かれていたため、学生時代に頑張ったエピソードを話す際に、どういった想いを持って挑戦・行動したかというポイントをおさえて話すようにした。また、インターンシップなどでお会いする社員の方は皆接しやすく人当たり...続きを読む(全192文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与はメーカーの中だとかなり良い方であると思う。住宅手当...続きを読む(全63文字)
基本データ
| 会社名 |
第一三共ヘルスケア株式会社 |
| フリガナ |
ダイイチサンキョウヘルスケア |
| 設立日 |
2005年12月 |
| 資本金 |
1億円 |
| 従業員数 |
400人 |
| 売上高 |
760億4900万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
内田高広 |
| 本社所在地 |
〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目14番10号 |
| 電話番号 |
03-5255-6222 |
| URL |
https://www.daiichisankyo-hc.co.jp/ |
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