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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
満足・達成感は特定のプロダクトの深堀をします。つまり、他のSIに比べてそこだけが深くなります。ただし、ダメなのは、そこ以外がわからない。。。
充実感は...続きを読む(全172文字)
テクマトリックス株式会社
テクマトリックス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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満足・達成感は特定のプロダクトの深堀をします。つまり、他のSIに比べてそこだけが深くなります。ただし、ダメなのは、そこ以外がわからない。。。
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・仕事内容:特定ベンダーにそのまま、従事。朝は9時、夜は22時か23時。お金は出るが、ワークライフバランスはありません。上司も帰れといいません。水曜日は...続きを読む(全242文字)
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特定プロダクトに従事しておりました。子会社から親会社に働きに行っておりました。社員の方は大体21時か23時に帰宅しており、私は大体22時に退社でした。ワ...続きを読む(全346文字)
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節目節目で決められた研修を受けられるが、文書、マネージメント研修などで、技術系の研修はない。受講する人間も一部に限られる。部署ごとに研修受講の予算が決め...続きを読む(全183文字)
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仕事環境自体は良く、待遇面でも満足していました。実際に給与面では同業他社と比べて高い方だと思います。ただし、特定のプロダクト専任になってしまうとそこから...続きを読む(全157文字)
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評価制度によって職位が決定され、給料がきまるが新卒組は基本的に年功序列となっている。
よほどの成果を挙げない限り、基本的に横並び。
基本給はそれほど...続きを読む(全180文字)
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ワークライフバランスは崩れている。
一部の仕事を多く割り当てられる人間が、大量の残業・土日出勤をせざるを得ない状況となっている。
残業を減らそうとす...続きを読む(全163文字)
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私は社員側でしたので、管理職の方の印象を記載させて頂きますが、私が所属していたプロダクト担当の部門では、現場の技術者がステップの段階を踏んで管理職になら...続きを読む(全173文字)
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年収については、一人一人に任される業務の裁量が多いだけに、多少多めだと感じた。会社の中で評価され、求められる人材となれれば、給与面の待遇は良いと思う。自...続きを読む(全158文字)
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・育児休職は不利益にならない。復帰後も保育園などの費用補助もあるので、制度面
では手厚い印象。
・女性のキャリアパスというか、女性社員自体の比率は...続きを読む(全157文字)
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福利厚生はしっかりしていた。また、社内制度も、管理職を目指すキャリアパスと、技術系のエキスパートを目指すキャリアパス等が選べる柔軟な制度があった。また、...続きを読む(全197文字)
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誕生日休暇制度があり、休みやすい。出産育児休暇を取得している人も多く、家庭と仕事を両立できる環境がある。
補助金系の福利厚生はほぼないが、新入社員向け...続きを読む(全186文字)
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上司によって評価が変わってきますが、努力すれば確実にアップします。私の場合は過去5年間で平均50万ずつアップして満足しています。ただ、昇給はあっても昇進...続きを読む(全157文字)
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プロダクト別の組織なので、任せてもらえるところはやり甲斐があるのですが、
どんなプロダクト担当になるかは、正直クジを引くようなものです。
売れるプロ...続きを読む(全164文字)
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技術者は、基本的にはOJTです。特に地方拠点に配属予定の人は、3ヶ月から半年は東京で研修を受けることが基本です。
研修は、それ以外には、年に1度程度、外...続きを読む(全150文字)
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私は、ネットワークセキュリティのプロダクト系の仕事してましたが、入社後は基本的にはずっと同じ製品を担当する感じです。私も7年ぐらい在籍しましたが、確かに...続きを読む(全166文字)
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中途入社の場合、研修内容は乏しい印象。
慢性的な人手不足なので、2~3日担当業務の説明を受けた後は
実践していく。
プロジェクトチームのメールを見...続きを読む(全166文字)
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業界他社より昇給の幅は良いと思う。
ただし30台後半で頭打ちになるので、大手メーカーには劣るが、業界平均よりは
かなり上の部類だと思う。
また、そ...続きを読む(全156文字)
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システム開発の上流工程からプログラミング、テストまで
担当できるため、幅広くスキルを磨くことができる。
ただ、わたしのいた部署の方針は、特定の業種、...続きを読む(全154文字)
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システム開発の、上流工程から、プログラミング、
テスト、保守まで、ひととおり経験できる。
スクラッチで開発する機会も多く、最新
の技術にふれながら...続きを読む(全156文字)
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今まで複数の会社に籍をおいてきましたが、この会社はあまり有名じゃないかもしれませんが優良企業だと思います。
残業は少なめ(だいたい20時くらいまで)、...続きを読む(全161文字)
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福利厚生はあまり充実していない。住宅補助、食事補助等はない。
ただ、基本給が高めなのでそれほど気にならない。
有給は初年度10日で最大単年20日あり...続きを読む(全175文字)
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給与は他の会社に比べてベース(基本給(資格給と職務給を合わせたもの))が高い方だと思ので、おおむね満足している。ただし住宅手当等の手当等はない。賞与は年...続きを読む(全161文字)
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魅力のあるプロジェクトが数多く存在し、かつ最先端の技術を扱うことになるので技術力をじっくり高めることができる職場環境である。また、優秀な社員が多いので切...続きを読む(全157文字)
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パワハラに近い行為が平気で行われていて上司が気に入った人間のみを重用するといったことが日常的に行われていて、ミスは部下の責任だという風潮があったから。ま...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | テクマトリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テクマトリックス |
| 設立日 | 1984年8月 |
| 資本金 | 12億9812万円 |
| 従業員数 | 1,822人 |
| 売上高 | 648億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢井 隆晴 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 832万円 |
| 電話番号 | 03-4405-7802 |
| URL | https://www.techmatrix.co.jp/index.html |
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