回答者:
商社ルーツの現場理解と「目利き力×業務ノウハウ」を重んじ、誠実に価値創造へ向かう挑戦志向の文化だと感じた。続きを読む(全53文字)
テクマトリックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクマトリックス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にテクマトリックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
商社ルーツの現場理解と「目利き力×業務ノウハウ」を重んじ、誠実に価値創造へ向かう挑戦志向の文化だと感じた。続きを読む(全53文字)
社員のあたたかい雰囲気には定評があり、自身のやりたいこと、提案を聴いてくれる、上に挙げてくれる風土があるのも良い。続きを読む(全57文字)
新卒採用よりも中途採用に力をいれている。また、部署によって雰囲気は大きく変わる印象であった。続きを読む(全46文字)
英語ができたりと、優秀で勤勉な社員が揃っている印象を受けた。続きを読む(全30文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
部署によるが、有給取得に際してはホワイト。
上司に許可を取る、ではなく、取る前提でいつ取るのかを報告する。というスタンス・文化が形成されている...続きを読む(全326文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年10月14日【良い点】
ホワイト企業。 有給は入社日から17日付与され、有給も取りやすい。
毎年一定数の新卒社員が入ってくるため、会社の雰囲気が明るかった。
【気にな...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月7日【良い点】
AWS以外の事業にも挑戦はしています。今後どのように伸びていくかは見えていませんが、新しいことに挑戦しているのはよいと思いました。
【気になる...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月1日【良い点】
部署によってはホワイトで、ほぼ残業がなく、フルリモートが可能な部署も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署は非常に...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月28日【気になること・改善したほうがいい点】
今後のビジネスの広がりもな...続きを読む(全72文字)
セキュリティ・アプリ・医療の三本柱で、提案から実装まで担い顧客業務を変える手応えがあり、若手も新規事業に挑めると思った。
続きを読む(全64文字)
プラチナくるみん認定と男性育休の取得率の高さ、在宅と出社の使い分けなど、安心して働ける土台が整っている。続きを読む(全52文字)
自社プロダクト活用と標準化で属人化を抑え、チームで支え合う体制があるため、繁忙の波を抑えやすいと思った。続きを読む(全52文字)
海外製品の評価やベンダー連携で最先端に触れ続けられ、案件横断で技術と業務知識を同時に伸ばせる設計だと感じた。続きを読む(全54文字)
若手もベテランも関係なく経営に参加できるのが大きな魅力。自分の意見が採用されれば大きく環境が変わる可能性もある。続きを読む(全56文字)
既にシェアトップの製品もあり、安定した業績が見込まれる。コロナ禍でも安定していた。続きを読む(全41文字)
平均年収が800万円程度と聞いたことがあり、かなり高い方だと思う。続きを読む(全33文字)
リモートワークが全日可能で、非常に働きやすい。独身寮があり、自己負担は17,000円続きを読む(全42文字)
月平均残業時間は18.0時間と業界にしては短めだと感じたが、有給取得が少し少なめなのが気になった(10.7日)続きを読む(全55文字)
IT業界の中でもネットワークセキュリティ事業領域からアプリケーション事業など幅広く扱っています。続きを読む(全48文字)
かなりホワイトな社風。体育会系の社員が少なく、物腰が柔らかい方が多かった。続きを読む(全37文字)
詰める面接ではなく、会話しながら人柄を見ていく雰囲気でした。ゼミやアルバイト、Web制作の話から「どう考えて動くか」を聞かれたのが印象的です。緊張をほぐし...続きを読む(全112文字)
自主性を重んじる社風で、声の大きさや成果評価に影響しがちな部分がある。続きを読む(全35文字)
社風が一番魅力的だと思う。穏やかな人が多く人間関係には困らなさそう続きを読む(全33文字)
本社に行ったが、服装、ネイルも特に決まりがあるわけではなさそうだった。続きを読む(全35文字)
外国人も多く働いており一緒に業務をすることも多く、自然と多文化、多言語を理解できるようになる環境だと思う。続きを読む(全53文字)
社員の人が穏やかな方が多く、就活においてもGD対策や面接対策などもしてくれた。就活生への手厚さは会社の社員への手厚さに通じる部分があると思う。続きを読む(全71文字)
規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)
基本的には勤務年数によって給与が上がっていくが、完全な年功序列ではないという感じでした。続きを読む(全44文字)
体育会系の色があり、素直さ・行動量・粘り強さを重視する文化が根付いている。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | テクマトリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テクマトリックス |
| 設立日 | 1984年8月 |
| 資本金 | 12億9812万円 |
| 従業員数 | 1,812人 |
| 売上高 | 648億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢井 隆晴 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 832万円 |
| 電話番号 | 03-4405-7802 |
| URL | https://www.techmatrix.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。