【革新的なビジネス創造】【19卒】ボストン・サイエンティフィックジャパンの冬インターン体験記（文系/営業職）No.3571（立教大学/男性）（2018/9/12公開）

医療機器メーカーに興味を持っており、実際に会社の社員の方の雰囲気や、会社の特色を体感してみたかったというのが参加した理由です。また、外資企業ということもあり、内資企業と比べて、どちらが自分にマッチしているのかを見極めたかったです。

エントリーシートだけの選考で、さらにエントリーシートもオープンＥＳと志望動機など、基礎的なものばかりでした。ですので、しっかりとエントリーシート内で自分の強みを分かってもらうことを意識しました。

ライフ・サイエンス領域における新規事業を創造せよ

1日目にやったこと

最初に医療機器業界や会社の説明はなく、「ビジネス・イノベーション」の説明をされました。その後、会社のミッションの説明を受け、グループディスカッションに移りました。グループディスカッションが終わると、プレゼンテーションに移り、結果発表が行われました。最後に、少しだけ会社の説明を受けました。

管理職の社員の方

なし

グループディスカッション終了後に、社員の方がグループメンバー一人ひとりに対して、フィードバックをして下さいました。その際に言われた、「意見が出ない時でも積極的に意見を出している姿勢が良かった」という言葉が印象に残っています。

グループディスカッションで、1から新規事業を作り上げることが大変でした。さらに、ライフ・サイエンス領域といつ普段馴染みのない領域の中で、メンバー全員の意見を出し合いながら意見をまとめていくのに苦労しました。また、各グループに社員の方1人が付いているのですが、あまりアドバイスなどもくれなかったので、もう少し助言が欲しかったと感じました。

医療機器メーカーや、会社に関することはあまり学べた実感はなかったのですが、1から事業を作っていく大変さを学ぶことができました。グループディスカッションで意見が出ないときは、今までのは違う角度から物事を見つめてることが大切なのであることに気がつき、ユーモアのある意見を以前よりも発信することができるようになりました。

特に準備しておけばよかったと思ったことはなかったですが、グループディスカッションに慣れておいて、意見をまとめる力を身につけておくと、よりディスカッションを上手く進めることができると思います。

実際に医療機器メーカーの営業として働いている姿は想像できなかったです。ロールプレイングなどで、医療機器メーカーの営業マンの考え方や、実際の働き方を学べると、自分が実際に働いている姿を想像できたこもしれません。しかし、1から事業を発案するという面では、戦略企画などの職種の仕事に似ている面もあると思うので、戦略企画の仕事に興味がある人なら、おすすめです。

このインターンシップに参加したのみでは、内定にまでは繋がらないと感じました。しかし、各グループに社員の方が1人付いているので、グループディスカッションで活躍が目立ち、社員の方にアピールできていた学生は、本選考での内定にも繋がるのではないでしょか。

非常に優しい社員の方や、レベルの高そうな社員の方にお会いすることができましたが、実際のボストン・サイエンティフィック・ジャパンの社員の方がする仕事内容や、働き方まではあまり理解することができなかったので、志望度自体は上がりませんでした。しかし、選考に参加することで座談会にも参加することができるので、そこで会社についてのお話を伺おうと考えました。

このインターンシップに参加することで、通常よりも早く選考に参加できる、早期選考に招待されますが、有利になるとは思いませんでした。しかし、パンフレットなどをもらうことができるので、インターンシップに参加していない学生よりは、有利になると思います。

このインターンシップに参加する前から、医療機器メーカーと製薬メーカーに興味を持っていました。しかし、具体的に志望する企業などは決まっていませんでしたが、製薬メーカーでいうと売上高がトップクラスの武田薬品やアステラス製薬などの大企業から、外資系の製薬メーカーなど全般的に視野に入れて考えていました。また、他業界としては、金融業界に興味持っていました。

インターンシップに参加後も特に変わることはなかったです。しかし、思っていた以上に外資系の医療機器メーカーの福利厚生や社員の方の雰囲気が良かったので、今後も外資系の医療機器メーカーをいくつか見てみようと思いました。また、実際にインターンシップなどで会社に出向いてみることで、社員の方達の雰囲気が掴めることを再確認したので、もっとインターンシップへ参加しようという考えになりました。