【19卒】日本新薬の夏インターン体験記（文系/MR職）No.3564（立教大学/男性）（2018/9/12公開）

製薬業界がこれからどのように変わっていくか、日本新薬がどのような領域に力を注いでいるのかを学ぶことができました。また、社員の方と接することで、社内にどのような社員の方がいるのか、どのような雰囲気なのかなどが少しですが感じることができました。インターンシップに参加することで、その会社と自分がマッチングしているかを測ることができることも学びました。

参加する前に準備しておくことはありません。しかし、参加前に製薬業界のこれまでの動きや、これからどうなっていくのか、またMRの働き方や、ドクターに対してどのように情報提供を行うか、を少しでも理解しておくと、インターンシップ中はスムーズに理解することができると思います。

インターンシップ中のグループワークを通じて、実際のMRが訪問するドクターや提案する薬をどのように決めているのか、ゲーム形式ですが触れることができました。実際に自分もMRになれたとき、製薬会社とドクターを結ぶ「架け橋」になれている姿を想像することができました。

インターンシップに参加することで、グループワーク中に社員の方に処方提案する時間で「話す力」や、グループのメンバーと協力できるという「協調性」をアピールすることができます。ここでしっかりアピールすることができれば、本選考でも内定が出ることに繋がると思います。

MRという職種に対しての志望度は上がりましたが、日本新薬に対する志望度は上がりませんでした。その理由として、難病や希少疾患にターゲットを絞っているのは、他社とも差別化がしやすく、魅力的だと感じたのですが、自分自身としてはもっと幅広い疾患を扱い、様々な領域のドクターを担当し、MRとして働きたいと感じたからです。

先程書いていたように、インターンシップ後に次のステップのインターンシップに招待されました。次のステップのインターンシップには参加していないので詳細は分かりませんが、参加していれば本選考で有利に働くかもしれません。また、このインターンシップで学んだことは、必ず製薬業界を受ける上でプラスに働くと思います。

インターンシップに参加後、次のステップのインターンシップの案内が来ました。これは全員が来たのかは分かりません。

このインターンシップに参加する前から、製薬業界に興味を持っていました。しかし、具体的に志望する企業などは決まっていませんでしたが、売上高がトップクラスである武田薬品やアステラス製薬などの大企業から、扱う領域をいくつかに絞っている中堅企業まで、全般的に視野に入れて考えていました。また、他業界としては、金融業界に興味持っていました。

インターンシップに参加後、さらに製薬業界へ進みたいという想いが強くなりました。一般的な会社の営業職と言われる職種は、製薬会社ではMR(医療情報担当者)と呼ばれています。MRは医療知識を身につけ、ドクターと対等な立場で薬の情報を提供し、時には提案もすることができます。インターンシップを通じて、MRとしてなら自分も医療現場に携われることを知り、MRになりたいという想いが増しました。