この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは良いと思います(EUC事業部ヘルプデスク)部署によって違うのでしょうが・・。資格取得の勉強の時間もとれるし、趣味や友人との飲み会など...続きを読む(全160文字)
株式会社アグレックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アグレックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アグレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ワークライフバランスは良いと思います(EUC事業部ヘルプデスク)部署によって違うのでしょうが・・。資格取得の勉強の時間もとれるし、趣味や友人との飲み会など...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスは良いのではないかと思われる。
部署や案件内容・ピーク性にもよるが、基本的に土日は休日であるし、労基法に接触するような過度な残業が恒...続きを読む(全196文字)
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ITアドバイザーであったため、殆ど会社の外であったが残業等も程々で仕事、私生活のバランスはよかった。
場所により休日出勤等もあるが、代休も取り易い。
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残業時間の抑制をすべく管理体制を整備しようとしている。
マネージャーが直接管理する現場では、かなりコントロールされているはず。
ただし、取引先との力関...続きを読む(全152文字)
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従業員に占める女性の割合がたかいため、全社的に産休・育休などは取得しやすい傾向がある(ふたを開けると産休経験者だらけのプロジェクト・・・なんてことも)。残...続きを読む(全150文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で重要になってくるのが、残業や休日出勤の有無になってくると思いますが、派遣先によって様々です。休日出勤はどこの派遣先に...続きを読む(全368文字)
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私の在職時は、案件やプロジェクトに左右され其々の現場に合わせた環境となっており、一律でありませんでした。しかし現在では女性の働きやすい職場、社員にやさしい...続きを読む(全150文字)
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残業規制などあり、全体的にプライベートの時間も確保し易いので
バランスは良いと思う。
社内結婚が多く、産後の復帰もよくみられる。
業界内では女性が多...続きを読む(全151文字)
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基本的に残業をしてはいけない文化であり、仕事に対する負担は少ないと思います。
また、女性の出産・育児に対して、育児休暇が設定されるなど、女性が働くための...続きを読む(全156文字)
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非常にとりやすいと思う、特に付き合い残業等が発生すること自体がないため、締め切り前でなければそれほどの残業にはならずにすんでいた。女性が多く活躍できる場で...続きを読む(全150文字)
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残業時間の管理が厳しくなり、規定以上の残業を推進しない動きが強くなっているため、19時以降に残っている社員が少ないように見受けられます。
大体の社員は定...続きを読む(全155文字)
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・部署や現場によるが自分のところは基本的に残業は多くない。
・休日出勤もあるがその分振り替え休暇を取得できる。
・また夏季休暇や有給も結構自由に選択し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修は頻繁に開催されており、指名研修や応募研修も多くあり、外部からの講師を招聘するなど充実していた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の顔色を伺いながら業務を行うことが多かった。御用聞きをしている社員が昇格し、本当の意味で有能な方は退職してい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支払われることは良かった。だが、今となっては当たり前なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は良かったと話す社員が多く、今の体制より昔が良かったんだと思う。(新宿住友ビル、新大久保に本社があった時代)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
カスタマーサポート、一般事務を任されておりました。
未経験だったのですがビジネスシーンでのメールやマナーを一から教えていただいたので、すぐにお...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
思ったより高学歴な人が多かった。東大やその他国立大、早稲田など。第二新卒で全くの未経験で入社したが、初めはのんびりと勉強させてもらえた。プロジ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
親切で話しやすい人もいる。体育会系ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当管理職が誰かにより、仕事のしやすさが変わると思う。プ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価面談で評価を受けるが、担当管理職により基準がバラバラ。入社当初のプロジェクトでは高い評価を受けたが、現...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによる。人間関係が良い現場の時はやりがいを持って働くことができたが、上司に恵まれないと辛いと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプデスク採用で入社し、5年以上経つが、一度もヘルプデスク業務を行ったことがなく、入社当初に聞いていた話と違うと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業時間が多く、終電で帰宅するのが常態化していた。
最近は法令遵守が厳しくなっているので改善されていると思わ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みです
前もって申請すれば早帰りもできます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業量が多いためワークライフバランスはとれ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日祝休みになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、
昔は定時になっても帰れる雰囲気ではありませんでした...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいです。契約社員であっても、所定の期間内の有給消化日数を満たしていないと強制的に取得するようになります。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属される現場にもよりますが、残業は特にありません。
プライベートな時間を重視したい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業時間はそこまで多くなくプライベートも充実させることができる。メリハリをつけて人生を送っている社員も多くいるため良いと思う。また有給も取りや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
急病時や急用の際に、時間休を取得できたりと融通が利きやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては業務量や残業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的、両立しやすいと思う。残業は少ししかないので、体が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月の中でどうしても休めないと言う日が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業はあるけど有休が比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の管理が若干雑
人によって深夜まで残業することもあるけど知ら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私が所属していたセンターはシフト制だったので、通るかは別として希望は出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外受付(定時後や土日...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社アグレックス |
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フリガナ | アグレックス |
設立日 | 1965年9月 |
資本金 | 12億9200万円 |
従業員数 | 1,905人 |
売上高 | 312億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八尾政範 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 538万円 |
URL | https://www.agrex.co.jp/ |
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