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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいです。というより休みの取得以外にメリットがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆時期や年末年始には休みは...続きを読む(全218文字)
- この投稿でわかること
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株式会社アグレックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アグレックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アグレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は取りやすいです。というより休みの取得以外にメリットがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆時期や年末年始には休みは...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
現場にもよるが有給は消化しやすい。
取得理由を聞かれたりもしないので、計画的に仕事をこなしていれば、ワークライフバランスという面では特にそれ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コロナ流行後、表向きはリモートワークを推進しているが、業務のシステム化等の遅れからリモートができない業務が多数あり。
私がいた部署では1割か...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、リフレッシュ休暇は必ず取得できて休日出勤もなかった。帰宅時間もIT企業の割には一定で、生活リズムが立てやすかった。また...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署による違いはありますが、コロナ以降はテレワークを全社的に推進しており、どの部門の5割以上のテレワーク率だと思います。また残業時間の管理も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナピーク時は、テレワーク勤務率を70%にするよう指示があり、部署にもよるが週3日から4日在宅勤務が可能だった。
育児時短勤務期間を終了し...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
有給が取りやすく平日も自分の予定に合わせて帰る時間を柔軟に決められた。
休んだり早く帰るときも帰りにくいとかの雰囲気はなく、気持ちよく休ませ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私は非正規のため対象外であるが、正社員には有休の他に年に10日間ほどのリフレッシュ休暇がある。また、平日休みの部署でも、祝日分の振替休日もあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、毎日定時後1時間以内には帰宅可能であった。そのため業務後の予定や習い事などスケジュールが非常に組みやすかった。有給休暇も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
扶養範囲内での稼働が出来たので、前もって申請すれば、子供の用事や行事に合わせて休むことができた。主婦層のパートが多く、シフトは各々交換して調...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部門によって平均残業時間が異なるが、残業時間の管理は、きちんと行われている。
有給休暇の取得は、半期に5日以上が義務付けられている。
部門に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業が少ないため仕事のあとの予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないがコールセンターの営業時間が20時までの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的には有給休暇や午前休、午後休など調整は必要ですが取得は可能です。部署にもよるかも知れませんが、社員同士調整しつつ融通も効きますので、ワ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
月1回の年休取得と、残業抑制はかなり言われるのでワークライフは意外と良いのかもしれない。
夏休みは通年の好きなタイミングで取得できる。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務調整がとれるのであれば休みは取りやすい環境である。有給申請についても、1週間前には申請しなければいけないという決まりはなく、前日の申請で...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
人間関係はとても良好だと思います。
休憩もしっかりとれてメリハリがついていると思います。
タイピングはある程度早さが求められて2重チェックも...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
配属されたセクションにもよりますがワークライフバランスは良いと思います。
有給を取ったからと言って何も言われませんし、有給申請するときも理由...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
客先のヘルプデスク勤務だったため、コールセンターの受付時間が終われば電話ばなることはない。また上司から残業をしないように言われているため、自...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日祝きちんと休めるところ。休日出社した場合は振替休日が取れます。コンプライアンスを強く守る社風は良いところだと思います。作業がなければ残業...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
シフト制、問題なく取れていたと思うが完全に土日祝休みではない。振休はきちんともらえる。
平日休みが大丈夫な人は楽だと思う。
仕事より生活が重...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によって残業の差はありますが、比較的に休みは取りやすいと思います。全社的な取り組みとして有給消化が義務付けられているため、取得率も高いと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若年層の当日休みや定時帰り連発が許されていたこと。年次の浅いうちから、仕事より遊びを優先できる会社もそうないのではないか。人員に余裕があると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場にもよると思うが、自分の現場はほとんど残業がなかった。そこがこの会社にいた時の唯一の良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業時間は部署によるが、基本的に抑える方針のため、早く帰りたい方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の残業時間=コス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
担当する案件によっては残業が少なく、ワーク・ライフ・バランスの調整がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、稼働の高い案...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
無難にIT企業で勤めたい場合は、働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
札幌支社のBPO事業は縮小の方針で進んで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
交通費は上限なしの全額支給です。非正規雇用でしたか、賞与として年に2度数万円が支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
請負業務の受託スタッフとして、客先での業務をしていました。勤務先にもよると思いますが、基本的な業務以外は裁量が大きく業務の提案や企画ができま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思います。住宅手当、保険、ワクチン補助金、保養所利用など利用しやすいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
職場の人間関係は良好です。同僚、上司もと気軽に話ができる環境です。業務内容も募集時と相違ありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
比較的簡単にスーパーバイザーまでは、上がりやすいので、入社時から評価されるのを意識して振る舞うのが吉。
ただしそれ以上のポジションは、人が詰...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
伸びを気にしなければ、満足いくものだった。残業もそれなりにあり、キャリアのわりに稼げたのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
威圧的な人はいなかった。配属によるかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力と意欲にかなりバラツキがある。だめな人は本...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
もともとコールセンターなので、女性の比率のほうが高い。
派閥ではないが、人間関係面倒なのも女性のほうが多かったが、これは会社ならではではなく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職には女性の方が多く、
組織として女性が活躍しやすい環境づくりを進めている印象はありました。
一方で、評価や昇進については、
成果やスキ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休みは比較的自分の希望通りに取れる。有給の消化率は自分の裁量で自由に決められる。案件の都合に合わせれば何も問題ない雰囲気だった。
【気になる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
休みは自由に取りやすい。有給申請時も特に何か言われることもなく、取っていないと逆に指摘される環境だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業はほぼありませんでした。また、完全週休二日制のため、プライベートを充実させるのに万全な体制が整っています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休日はしっかりと確保されており、夏季休暇もチーム内で業務を調整し合うことで円滑に取得できました。金融機関が主なクライアントであるため、カレン...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
派遣先による
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している
昇給がほぼない。
ボーナスもほぼない
土日は休めると思う派遣先...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性も多く在籍している環境だったため、家庭の諸事情や子育て、体調の変化などによる急な休みや調整についても、職場全体として非常に理解がありまし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
マイナビは事業規模が大きく、制度設計が比較的整っているため、ワークライフバランスは業界内でも安定していると感じます。特に繁忙期と閑散期が比較...続きを読む(全707文字)
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【良い点】
フレックスかつ在宅勤務可だったので、参画しているプロジェクトやプロジェクトの状況にもよるが、中抜けや時差出勤などがしやすくかなり働きやすかっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
全社的には残業時間の管理は徹底されており有休消化率も高かった。
男性の育休取得も推奨されており、ライフイベントへの対応は良かったと感じる。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
月に数回、在宅勤務もできる。
部署によっては有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠について人事部が管理はしているが...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社アグレックス |
|---|---|
| フリガナ | アグレックス |
| 設立日 | 1965年9月 |
| 資本金 | 12億9200万円 |
| 従業員数 | 1,905人 |
| 売上高 | 312億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八尾政範 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 538万円 |
| URL | https://www.agrex.co.jp/ |
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