【キャッシュレスの未来を拓く】【21卒】オリエントコーポレーションの夏インターン体験記（文系/営業職）No.9247（法政大学/男性）（2020/7/13公開）

今後キャッシュレスの拡大によって消費生活に利便性をもたらす仕事をしたいです。御社は幅広い事業を取扱い、クレジットだけではなく、ローンや高還元率の提携カードの仕組みも持っておられるため、常にお客様の需要や業界の変化を見据えて対応できると思います。さらに既存事業に加え、タイとフィリピンへの海外進出に積極的に取り込む姿勢も私にとって非常に魅力的でした。

OB訪問をし、学校の先輩からオリコの良いところをたくさん聞かせて頂いて、企業の構成や求める人物像について認識ができた。

クレジットカードを使った新規事業

1日目にやったこと

クレジットカードビジネスの概要や、日本のキャッシュレス事情などのレクチャーを社員から受けた。また、課題解決型のグループワークを3時間程度行なった。フィードバックもあった。金融と聞くと数学などに強くないといけないという先入観があったが、取り組んで見ると、クレジットカードの世界の広さに惹かれた。中でも、先進国であるのにも関わらず、日本はキャッシュレス後進国であり、地方にどう普及させるかと言った課題も非常に勉強になった。

なし

グループワークをする上で、採用面接官は何を見ていたのかをフィードバックしていた。役割分担の重要性や、諦めない姿勢、自分にできること見つけてしっかりと取り組んでいるか、と言った基本的な姿勢から説明を受けました。

自分の勉強とかなり離れ、数字が非常に絡むワークで、経済学部がやるような内容に近い。電卓は必須アイテムで、数学が苦手な人にはきついかも知れない。資料読み込みから、発表までの時間に余裕があまりなく、意見をまとめるのが難しい。独創性よりもいかに論理的であるかが必要になる。

ナビサイトに記載されていたから。選考や学歴差別のようなものがあると想定していたが、偶然予約が取れたので、行くことにした。普段から使っているクレジットカード業界とはどのような業務があるのかを知ることができた。またJCBの業務内容だけではなく、金融業界全体に通ずる知識を学べるため行かい研究がしやすくなった

１dayだったので、詳しい学習はしていない。ただクレジットカードを利用する機会が多かったので、自分で疑問に思ったことは調べていた。利益の計算や金融業界の概要、お金の循環の仕組みなど。無くとも、できないものではなかったがあった方が吸収できるものは多かったように感じた。

利益計算など金融に混じった作業はあったものの、地方にどうクレジットを普及させるかと言った独創性が求められるものもあったので楽しかった。私たちが普段使う便利なサービスを提供することで、人々の暮らしが豊かになっていくのを見るのが楽しいと感じたからです。

JCBは人柄を重視されるらしく、グループワークなどの際にしっかりと喋れる必要がある。実際に３DAYSインターンの選考内容にもグループワークがあり自分はしっかりと話せた。１DAYに参加するだけで業界研究にもなるので志望動機も作りやすくなったと思う。

キャッシュレスの現状を知り、社会を良くする手段を持った企業が日本に多くあると感じたから。金融という業界に縛られず、もっと広く企業分析をする必要があると感じた。とても今回のグループワークを通して、この企業を深く知りたいと思うようになったからです。

ただの1dayだったので、そこまで大きな待遇はないと感じる。しかし、その後に5daysのものがあるので、そこで優秀な活躍をすればスカウトがなされる可能性があると感じた

これが二つ目のインターンだったため、ニトリのインターンにしか行ってない。また、３年の夏ということもあり、幅広い業界を広く浅くの視点で見ていきたいと思っている。しかし、大手のインターンシップは参加する学生も優秀な人が多く、社員さんも教育がしっかりとしているので、将来もこのような会社で働きたいと思っている。

金融業界も見方によっては面白い業界だと感じた。ただ、年収はいいものの激務やノロマをしっかりと営業を通して達成できるかいう点は不安である。お金は私たちの生活に必要不可欠なものである。今回のワークを通じて自分の未熟さを痛感したので、一般常識レベルの知識はしっかりと勉強してから本選考に臨もうと思っています。