オリエントコーポレーションの評判・口コミ一覧（全1553件） 56ページ目

大卒初任給で年収430万程度。賞与はその地域の特性もあり、支店の達成で大きく変化する。転勤してきて、前地域からボーナスが100万下がった話も聞いた。。。。...続きを読む(全157文字)

貸金業法の改正により、融資残が確実に現象しているといえる。ただ、グレーゾーン金利の返済は着実に行っており、株価の上昇に起因していると考えられる。
事業の...続きを読む(全165文字)

仕事のやりがいは、やはり、加盟店様から、感謝されることと、他社競合がある中で、自分人身をかってくれて、案件を頂ける事だと思います。
企業として社員のモチ...続きを読む(全181文字)

事務の経験を積みたく、雇用形態はアルバイトですが一般事務と求人広告に記載があったので応募しました。
実際入社してみると、ローンを組んだお客様の契約内容の...続きを読む(全462文字)

360協定に即しての営業活動となっている。月間30時間の残業も決まっており、週休は完全二日制です。現在は役職者も360協定ないし、残業時間も完全にしばられ...続きを読む(全152文字)

当時、信販会社独特の安定した和やかな雰囲気のなかで働いていました。ですが、会社の女の子的な扱いに飽きてしまったんです。もちろん部署にもよるし、キャリア女性...続きを読む(全163文字)

退職理由は統廃合による廃店です。ただ、もともと不満はありました。トップの入れ替わりの激しさや、それに伴う方針の転換など、振り回されることばかりでした。支店...続きを読む(全187文字)

待遇には満足していました。銀行からの天下りがトップになるので、トップの入れ替わりが激しかったです。そのため、方針が変わりやすく振り回されました。評価に関し...続きを読む(全169文字)

休暇は比較的自由に取得出来ると思う。一定勤続年毎にリフレッシュ休暇制度もある。女性は出産育児休暇も取得出来き休暇後の職場復帰も問題ないです。ジョブローテー...続きを読む(全167文字)

賞与は業績によって決まりますが、私の在職中は年間4.2ヶ月程度でした。業績不振だった割にはやはり大企業ですので今思えばよくあんなにもらえていたなーと思いま...続きを読む(全255文字)

正社員の研修は新人期、中堅期、ベテラン期に分けての研修制度があります。内容は自身のキャリアプランについてなど。。。東京の本社で同期が集まれるので情報交換が...続きを読む(全183文字)

契約社員の為キャリアパスが望めず、止むなく退職しました。人間関係労働環境共に問題ありませんでした。正社員登用の門戸が開かれると、いいのではないかと思います...続きを読む(全158文字)

仕事量がキャパを超えていた。また、正社員として働きたかった、私生活の事情などにより退職しました。今となっては、人間関係もそんなに悪くないですし、福利厚生な...続きを読む(全165文字)

派遣社員で入社して2年程働きました。新PJ立ち上げの為、沢山の派遣社員が入社しましたが入れ替わりが激しかったです。リーマンショックの影響もあったようでした...続きを読む(全200文字)

ワークバランスは抜群である。土日祝と休みであり、360協定をしっかりと守っている。労働基準局から監査が入りまくりこうなったわけだが。。。。
しかし、エリ...続きを読む(全157文字)

営業成績を達成できた時、新商品の売り込みに成功した時、社内では日々営業成績が個人別にランキングされているので上位にくればモチベーションは上がる、しかし下位...続きを読む(全182文字)

法人営業を担当していましたが、入社二年目で年収は、370万円くらいでした。
残業は、月30時間を超えることはほとんどなく、年間で360時間を超えるのは、...続きを読む(全202文字)

クレジット系の会社はどこもそうだと思うが、女性のスタッフが多いしある程度女性の扱いを心得ていると思う。同じ金融でも銀行系より女性がのびのびと働けるイメージ...続きを読む(全162文字)

リーマンショックによる経営不振。金融というのは中身があってないようなもの。ちょっとしたことで景気が左右されやすい。希望退職者を定期的に募集したり支店の統廃...続きを読む(全159文字)

育児休暇を取得し職場復帰している方もいる為、女性が働く環境は整えられている。ただし契約社員の方は、キャリアパスの面で、希望した職種に付けない事が懸念される...続きを読む(全172文字)

コンプライアンス遵守の観点から残業のチェックは厳しいが支店単位となるとサービス残業があったりする。営業の場合はみなし残業の為12時間は働く事がざら。事務員...続きを読む(全165文字)

大手だけあり、教育システムや福利厚生は手厚い。
借り上げ社宅の制度があり、単身者は1万後半程度の負担で、7万円台のマンションを借りてもらえる。妻帯者とな...続きを読む(全202文字)

上期、下期に定期的に面談があり、そこで自分自身や上司の評価が賞与などに反映されていました。仕事は基本社員に任されていました。時々行われていた飲み会や納会で...続きを読む(全176文字)

他社からシェアをとった時、特に長い時間かけてとった時はやりがいをかんじました。
新規開発は自分のやりたいようにできるし、自分のスタイルでやれるのは面白い...続きを読む(全207文字)

給与はある程度満足できると思うが、賞与については上司の好みもあるため納得できないこともある。住宅手当が約7割出るためありがたい。
昇給昇進については新た...続きを読む(全152文字)