この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
提携企業の売上拡大に貢献できた時に仕事のやりがい、面白味を感じます。また、社内の環境もよく毎日充実した気持ちで仕事に取り組んでいます。会社は、社員のモチベ...続きを読む(全158文字)
株式会社オリエントコーポレーション 報酬UP
株式会社オリエントコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
提携企業の売上拡大に貢献できた時に仕事のやりがい、面白味を感じます。また、社内の環境もよく毎日充実した気持ちで仕事に取り組んでいます。会社は、社員のモチベ...続きを読む(全158文字)
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初年度は上場企業としても世間的にも一般的な額だった。
上司の話によるとなだらかに上昇を続けて、40過ぎで650万くらいは行くとのこと。
ただクレジット...続きを読む(全167文字)
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営業推進グループで営業を担当。
生命保険やローンカードのノルマがあった。取引先に頼んで入ってもらうことになるが、半年に一度となると非常に頼みづらく、企業...続きを読む(全167文字)
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とにかく責任者クラスの人間が、責任を取ろうとせずに他の社員に押し付けあってばかりいる。
また女性社員に多いのが、気分屋でその人の機嫌を損ねると仕事を進め...続きを読む(全158文字)
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比較的休暇制度は充実しているように思われる。
住宅手当などはしっかりあるが、社宅はない。
社内応募制度が盛んで、自ら進んでテをあげればチャンスはやってく...続きを読む(全150文字)
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業務上取得が必要な資格については会社で費用負担してくれます。それ以外の資格についても取得を奨励しており、定期的にガイドブックが配布されたりしています。
...続きを読む(全166文字)
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・コンプライアンスの観点から仕事は持ち帰れないので、逆にオンオフの切り替えは明確。
・残業は全社的に削減への取り組みが活発であり、早い帰宅はむしろ歓迎さ...続きを読む(全155文字)
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資格を取得すると、資格手当が支給されます(毎月ではなく、その時だけです)
入社後の研修はしっかりしています。ビジネスマナーや信販の基礎知識など約1-2週...続きを読む(全156文字)
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私のいた部署は管理職含めほぼ定時で帰れていました。
ただし部署によるので、忙しい部署は終電まで仕事があったり休日出勤があります。
特に支店勤務になると...続きを読む(全162文字)
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昇進に関しては30代になるまでは評価なし。30代から出世争いがある。しかし管理職になると家族手当など支給されないため、課長をいかにはやく飛ばすことができる...続きを読む(全151文字)
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働きやすい環境だと思いますが、男性45歳以上で課長クラスは肩たたき(退職勧奨)にあっていました。女性も寿退社が多いし、妊娠すると育児休暇ではなく退職を迫ら...続きを読む(全168文字)
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縮小している業界であり、業界自体に活気がなく、あまり将来性を感じることはできない。そんな業界の中ではあるが、積極的に他社が行っていないサービスを導入するな...続きを読む(全165文字)
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所属する部署によりますが基本的に親切な方が多いです。女性が多いですが20代から50代まで幅広いです。入社当時女性ばかりなので上手くやっていけないと大変そう...続きを読む(全165文字)
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研修などの教育体制はとてもしっかりしています。社内の研修機関の方が丁寧に教えて下さるので安心です。ただ使う資料を持ち帰ることが出来ないので入社当時は不便に...続きを読む(全163文字)
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この業界は貸金業法、特定商取引法、割賦販売法等、業務関連諸法令の影響を強く受ける。
貸金業法改正に伴う過払金返還はこの業界にとって相当なインパクトであっ...続きを読む(全162文字)
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あまりポストがなく27歳ぐらいから収入については頭打ちになる。そのため収入の為に仕事をしたい人間は辞めるべき。特に全国転勤があるため共働きもできないため生...続きを読む(全180文字)
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給与は、同年代に比べるといい方だと思う。ただし、残業代で圧倒的に稼いでる感はいなめない。賞与もよいほう。新卒で入社したならばよほど問題がない限り勝手に昇給...続きを読む(全181文字)
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夏季休暇で9日間休みが貰え、上期下期で其々2日間の有給休暇が会社の制度として、付与される点に満足しています。部署毎に違いますが、週に一回定時退社デーが有り...続きを読む(全190文字)
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・人事評価体系がある程度確立しているため、まあまあ正しく評価される。
・よって合う・合わないがあっても不当に評価されることは大分減ったはず。
・また、...続きを読む(全432文字)
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休暇制度は充実しています。有給休暇については、どこの企業も同じようなものだと思いますが、女性は取れますが男性はなかなか取れません。夏休み正月休みのほか、誕...続きを読む(全162文字)
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30代前半がピークであとは右肩下がりでした。東洋経済に「債務超過」と
書かれてから、株価が下がり続け、また加盟店からの評価も悪くなる一方でした。そんな中...続きを読む(全167文字)
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女性にとっても働きやすい職場だと思います。
きちんと有給もとれて、サービス残業もありません。仕事は確かに大変ですが、「仕事してる。」っていう充実間は得れ...続きを読む(全153文字)
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暇な時期が耐えられなかったから。
私のいた支店はやる事が少ない時期があり、その時本当に何もする事が無い為それに耐えられませんでした。逆に忙しい日は本当に...続きを読む(全168文字)
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入社を決める際に、魅力を感じた点は、東証一部上場企業ということでした。自らもエクセレントカンパニーだとかリーディンクカンパニーだとか公言していましたが、実...続きを読む(全164文字)
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新入社員(総合職)で入社するとまず、営業、営業事務、融資カード部門、債権管理などのOJTが実施され、その後ほとんどが営業にまわされます。
そこで法人営業...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社オリエントコーポレーション |
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フリガナ | オリエントコーポレーション |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 1500億7500万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 2290億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯盛徹夫 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地1 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 612万円 |
電話番号 | 03-5877-1111 |
URL | https://www.orico.co.jp/company/ |
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