この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点であるか、悪い点であるかは、人によりけりかもしれませんが、私の経験上、男女によって業務内容が区別されているようには感じませんでした。
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株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良い点であるか、悪い点であるかは、人によりけりかもしれませんが、私の経験上、男女によって業務内容が区別されているようには感じませんでした。
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【良い点】
特に厳しい引き止めもなく、その後の進路などについて、親身になって相談に乗ってくれるという感じであった。また決断を急かされるような事もなく、最終...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよると思うが、金融に詳しい社員はあまりいない。マーケットに興味を持っている人はあまりおらず、証券会社等の支...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
格安で宿舎に住めたのはとても有り難かった。宿舎の設備も場所によると思うが、かなりしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業務を行う人達が目的を持って作業を行っているので、チームで仕事を行って遣り甲斐を感じることができるとか思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りに休めて、急遽、休む必要が出てきたときには、正当な理由であれば、休む事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
オルタナティブ投資など、積極的な取り組みを行っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
内部での資産運用部門のノウハウが蓄積できている...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
本社系の業務に憧れている人間にとっては、やはり店舗でも業務は、やりがいを感じにくい(将来へのつながりを実感できにくい)というのはあると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格の補助などは十分ではないと感じました。私がやりたいと思っていた資格は、一才補助がなかったため、全て自腹で勉強することになり、金銭的にキツか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗によりますが残業が少ない場合は、定時で上がれます。朝が早い分定時も早いため、夕方以降余裕があろったでアフター5を楽しみやすいです。こそだて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
前年度の残った有休休暇を計画的に消化する制度がありますので、有休消化率はかなり高いようです。
残業も比較的少ない方かと思います。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ボーナス、営業手当は結構もらえます。
評価制度は色々考えられている感じはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いです...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有休休暇は最後にすべて使い切ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める理由を根掘り葉掘り聞かれました。あまり聞かれた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業成績が良いと会社から賞状をもらうことがあるのでやる気に繋がると思います。また、ボーナスも成績が上がると増えるので良い点だと思います。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みは一年目から取ることができます。残業代も働いた分だけしっかりでるのがいい所だと思います。また、資格の試験も会社からの補助金で受けることがで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修は多いです。スキルアップできるかは個人の物事の捉え方によるとは思いますが、資格の取得も積極的にさせられるので、それを面倒と捉えるのかそうで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
しっかりと休日を取ることが出来、福利厚生も非常にしっかりしているので、この部分は安心できる点だと思います。しかし配属される場所によってあたりは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
バランスはとれています。普段の業務は忙しいですが休日はしっかりととることが出来る印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はよい。有給も入社時点で20日ある。
病気休暇があるがめったなことでは基本使えないと思ったほうがいい。
残業に関しても必要であれば、と...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
毎月の給与とは別に営業手当というものが年2回店舗ごとにあり、営業成績がよいほどその割合が増えるため営業に対するモチベーションを上げることには繋...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っているほうだと思われる。有給は残っていれば必ず消化しなければならない制度が存在し、毎週のように消化している人もいるほど。産...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
窓口での声かけや局周のデータを使っての来局誘致がメイン。地元に住む方がお客様の為、フレンドリーな雰囲気の中堅女性社員が強い気がする。
昇格は公...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働きやすく休みが取りやすいと思われる。毎日誰かが用事があって休んでるイメージがある。事務センターは圧倒的に女性が多く感じる。
残業が多いが、事...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しており、有給休暇20日と夏期休暇3日、冬期休暇2日が土日祝日にプラスで取得できる。配属の局にもよるが、だいたいの社員は自...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入る前と入ったあとでのギャップが大きいというのはどの企業にもあるとは思うが、入ったあとでの最初の研修でももっと営業...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,517人 |
売上高 | 2兆6517億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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