この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の企業と比べるとやはりとても充実しています。
とにかく有給休暇は会社側が積極的に取るよう指示しているため、基本的に全て消化させられます。
ま...続きを読む(全180文字)
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
属性 |
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【良い点】
他の企業と比べるとやはりとても充実しています。
とにかく有給休暇は会社側が積極的に取るよう指示しているため、基本的に全て消化させられます。
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【良い点】
職場の人となりは、いい。
休みは、けっこう多くある印象です。
部署も、移動があるのでスキルアップを目指している方には、丁度よいです。
【気に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
産休や産後の時短勤務など、女性が働きやすい職場だと思います。職場ないの雰囲気もよく、働きやすい職場と感じました。
ただし裏を返せば、のんびりし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
日本を代表するメガバンクということで、誇りをもって仕事ができます。また私の職場では人間関係がとてもよかったため、長く勤められたとおもいます。面...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休みが多い
福利厚生がしっかりしている
有給休暇は自由に使える
36協定申請済み
研修等がしっかりしている
残業は比較的少ない
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを積極的に取り入れており、担当にもよるが残業も少ない。知識の多い社員が多いためその知識を元に参考にすることができる。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お昼の休憩時間は、45分と募集にはありましたが、最大60分取れます。また、終了15分前には、仕事を切り上げて片付けに入ります。お掃除等もなく、...続きを読む(全817文字)
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【良い点】
スキルの査定は非正規雇用の場合は半年に1度あり、スキルが上がると少しずつですが時給も上がります。
難しい業務や電話対応をしているとスキルは上げ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大企業なので、企業としての安定性が高く、長い間働くことができる。勤務地も全国にあり、知名度も高く、地方の親戚にも自慢できる企業である。
給料も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。非正社員でも他社の正社員並みに恵まれている。女性は非正社員でも育児休暇・産休が取得できるし実績もあるため、産後働こうと考えて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正社員になるための研修があり、年齢関係なく誰でも参加できます。なので40代後半の女性新入社員がゴロゴロいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
連携は密に行なっているので、きっちり最後まで面倒を見てもらえる部分は多い。また、部下の手柄を横取りするような方は見なかったので安心して仕事に打...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初から浮世離れした独特の雰囲気があり、校則の厳しい女子校に通っているような感じを受けた。
こまかい社内ルールがあ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
働きやすく休みが取りやすいと思われる。毎日誰かが用事があって休んでるイメージがある。事務センターは圧倒的に女性が多く感じる。
残業が多いが、事...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
比較的に休暇は取りやすかった。部署にもよるが、自分の在籍していたところは和気藹々とした雰囲気があり、仕事でもプライベートでも仲がよく、レクリエ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業であることから、充実はしているほうだと思います。有休、年次休暇の消化率は100%だと。郵政グループ全体の福利厚生もよく、保養所...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
結婚して配偶者を持つと会社から毎月2万円の手当てが出ます。産休はもちろん、育児休暇も取りやすかった。セクハラに関しても厳しく指導されており、そ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配達先で住民の方々に「ご苦労様」や「いつもありがとう」と声をかけていただけることもあり、地域の方からの感謝の声を直接受けることが出来る点が魅力...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年休は必ず消化できます。むしろ休まないと怒られます。
資格取得支援があるため積極的に動けばスキルアップができると思います。
非正規社員でも健康...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤続とスキルを身につけられれば、期間雇用社員にも正社員登用のチャンスは得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が口を揃えて...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
子供のPTA活動等、早退休暇が取りやすかった。育児時間休・産前産後育児のために最長3年間は、休暇がとれているようで、女性正社員には、子育てしや...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
バイトの郵便物の仕分けから入りました。福利厚生が整っており、有給なども取りやすい会社だと感じました。ゆったりとしたスピードで仕事が進むので体力...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大きな会社なので社会保険などはしっかりしています。
私は期間雇用社員だったので残業したらしっかり給与になりましたし、正社員の人もそうだと思...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
たくさんの人話すことができてコミュニケーションのスキルを高めることに役に立ったと思われる。
お金の数え間違えには、気を付けましょう。1円でも計...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年のスキルアップなど評価の対象が人の好き嫌いで判断されて、全く意味のないものと化していた。
その日暮らしのような...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,517人 |
売上高 | 2兆6517億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。