ゆうちょ銀行の販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
全国各地に社宅があり、都心の便利な場所でも月2万円未満で住めることから、若手社員のほとんどが社宅に住んでいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
本社の管理・企画系の部署は、自分のペースで仕事を進めることができるため、希望通りに休暇を取得できることが多く、始業時間も早めたり遅らせたりする...続きを読む(全255文字)

【良い点】
本社で勤務する総合職社員には、給料面で不満を持つ人は少ない。途中休職したり、人事評価が極端に悪かったりということが無ければ、順調に昇進もできる...続きを読む(全226文字)

【良い点】
法令遵守意識、コンプライアンスはきわめて高い。石橋を叩きすぎる傾向にあるくらいで、違法行為に手を染める等の後ろめたさはない
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部署によるが、残業がなく、有給休暇もしっかりとれる。
子供のイベント時はみんな、休みを取るため休みやすい環境である。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職金は人並み程度に貰えると思う。また、自分がいくら貰えるかもすぐに計算ができるようになっているので、助かる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社後しばらくは研修があり、フォローしてくれる。
同期ともそこで接点を持てるため、意見交換ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休育休の取得、復帰後の時短勤務等にとても理解があり、女性にとってはとても働きやすい会社だと思う。
末子が小学校3年生まで15分単位で２時間ま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みは多い。大きい会社なので福利厚生関係はしっかりしている。残業代も必ず支給されるので、サービス残業とかはない。営業の個人目標もあるが、出来な...続きを読む(全209文字)

【良い点】
安定している。仕事が出来なくても毎年必ず少しは給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給、若い人の給料が非常に少ない。毎年...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。残業はなるべくしないように管理されているし、残業する場合もしっかり残業代はつき、サービス残業ということはほと...続きを読む(全210文字)

【良い点】
どんどん外部から人を集めていて、経営陣始めトップの考えはしっかりしています。民営化後の総合職の先輩や同期は使命感や向上心を持って仕事をしている...続きを読む(全192文字)

ある程度、規模も予算もあるのですが、何かを始めようとすると、色んな部署や役員から口をだされ、結局全く違うものが出来上がります。
自分の思いとは違う素人が...続きを読む(全159文字)

本社は役所時代のいわゆるキャリアか、メガ出身者しか出世はしない。
メガ以外から転職する場合、学校の成績がよかっただけの年下の上司に仕えることを覚悟しない...続きを読む(全176文字)

・入社理由(魅力を感じた点)
民営化直後であったこともあり、若いうちから本社で企画業務に携われると考えたため。
・入社後のギャップ
たしかに若いうちか...続きを読む(全174文字)

本社は民営化直後はかなり残業はひどかったが、現在は落ち着いている。早帰りも励行されており、休みも非常にとりやすい。このあたりは公務員文化なのかなと思う。た...続きを読む(全175文字)

給与は転職組はある程度前職年収が考慮される。現在賞与は削られているが、定期昇給はそれなりにある。ただし、本社においては一部キャリアしか出世できず、役職につ...続きを読む(全179文字)

部署にもよるが休暇は比較的とりやすい。
店舗の場合、客商売なので連休は取りにくい。ただし法定休暇は必ず消費する。
本社事務は自分次第なので連休も取るこ...続きを読む(全170文字)

役人気質が残っており、基本的に年功序列。
社風は、よく言えばひたすら堅実、悪く言えば融通が利かない。
給与体系に関しては総合職は新卒として無難な内容。...続きを読む(全163文字)

他金融機関に比べ、新卒としてもらえる額はやや多め。(人を集めるためとのこと)ただし、上がらない。旧態依然とした人事体系が残っているため、年功序列で昇進や昇...続きを読む(全157文字)