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株式会社サイバーディフェンス研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーディフェンス研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社サイバーディフェンス研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーディフェンス研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーディフェンス研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバーディフェンス研究所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

サイバーディフェンス研究所の 職種別年収

職種別年収

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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サイバーディフェンス研究所の 社員・元社員による会社の評価

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サイバーディフェンス研究所の 学生による会社の評価

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サイバーディフェンス研究所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社サイバーディフェンス研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はスキルや実力が重視され、仕事に見合った額が支給されていると思う。スキルアップへのモチベーションはみな高いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

株式会社サイバーディフェンス研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価指標が不明。賞与はほぼなし。年棒制という言葉だけの給与カット制度。
キャリアパスはなし。転職率が高い。
お金を稼いでいる部署では不満が募るのも当...続きを読む(全154文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サイバーディフェンス研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社サイバーディフェンス研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス、テレワーク、私用外出OKなど、自由な働き方が選択できる。休暇もシステム入力だけで自由に取れる。予定表をシステムで共有しているので...続きを読む(全203文字)

株式会社サイバーディフェンス研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアの好奇心を尊重し、スキルアップや研究発表については、会社として心情的にも制度的にも後押ししてくれる。海外でトレーニングやカンファレ...続きを読む(全121文字)

株式会社サイバーディフェンス研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セキュリティ技術はインフラエンジニアの到達点だと思いますし、今後のクラウドセキュリティはニーズが増えてくると思います。クラウド型のセキュリテ...続きを読む(全202文字)

株式会社サイバーディフェンス研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務自体がスキルアップにつながるものばかりなので、環境自体がかなり良い教育環境なのではないかと思います。
とてもレベルが高い案件が多いので、...続きを読む(全178文字)

株式会社サイバーディフェンス研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力が高く、インフラエンジニアには刺激的な環境だと思います。
ずっと骨をうずめるような会社ではないとは思いますが、経験をしてよかったと思え...続きを読む(全203文字)

株式会社サイバーディフェンス研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

赤字ではないが経営方針がなく今までの仕事を淡々黙々と行なっているだけである。成長性があるほどのベースとなる技術力は存在しない。
あと数年もすればさすが...続きを読む(全151文字)

株式会社サイバーディフェンス研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがい、面白みは全くといっていいほど存在しない。
社名は技術力で売っている著名な企業であるが、実際は技術力はない。
入ってレベルの低さにがっ...続きを読む(全190文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

アナリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給基準が明確で、結果だけでなくプロセスも評価される制度です。賞与も業績に応じて支給され、モチベーション維持につながります。続きを読む(全68文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でしたが、とても自主的に働くことができました。
周囲とのコミュニケーションも取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

アナリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アナリックスの給与制度は成果主義で、努力が昇給と賞与に正しく反映されます。資格手当も充実しており、成長意欲のある人には最適な環境です。続きを読む(全73文字)

ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で、大きな失態がなければ昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少なく、上がり幅が少ない。また、平社員から主...続きを読む(全107文字)

株式会社SALTOの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回昇給があり、昇給額は同業他社とと比較すると、かなり多く上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりに賞与が年一回のみか...続きを読む(全117文字)

日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が各自でのアクションシートへの目標と自己評価と上長の評価で昇給額が決まっているが、明確...続きを読む(全123文字)

株式会社GSIの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は毎回いただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種ではやや低めの給与の印象。評価が不明瞭でお客様先で評価されても給与や賞...続きを読む(全91文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的で高くも安くもない
ベースアップも一応しているが、全員一律なので納得いっていない人もいる。(特に営業とse)
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度から半年ごとの昇給ルールが決まっており、一定期間は同じ金額で上がっていく。
成果に応じて加点される仕組みよりも、キャリア序盤は横並びで...続きを読む(全165文字)

日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・みなし残業は無いため残業代がきちんと出る。
・昇給試験に受かれば給与UPとなり、主任試験が登竜門となる。
・評価制度(ボーナス)も、個人で...続きを読む(全151文字)

サイバーディフェンス研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバーディフェンス研究所
フリガナ サイバーディフェンスケンキュウジョ
設立日 2008年10月
資本金 1億円
従業員数 38人
決算月 3月
代表者 鹿島謙一
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番1号
電話番号 03-3242-8700
URL https://www.cyberdefense.jp/
サイバーディフェンス研究所は2008年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は38人です。
NOKIZAL ID: 1178347

サイバーディフェンス研究所の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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