IIJグローバルソリューションズの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
IIJグローバルソリューションズの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
IIJグローバルソリューションズの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月10日 2次面接通過した学生の就活速報
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2026年9月2日 1次面接通過した学生の就活速報
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2026年8月24日 1次面接落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
IIJグローバルソリューションズの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
IIJグローバルソリューションズの... 続きを読む(全119文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
面接時間が長く、過去の経験について... 続きを読む(全183文字)
最近の選考フロー
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年2月〜3月
- WEBテスト
- 2025年11月
- 1次面接
- 2026年3月
- 2次面接
- 2026年4月
- 3次面接以降
- 2026年3月、6月
- 内定
- 2026年4月〜7月
IIJグローバルソリューションズの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている26,564件のサービス業界の企業の平均は7.1倍のため、採用倍率は平均並みと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
IIJグローバルソリューションズの 早期選考の情報
AI要約
早期選考があります。スカウトサイト... 続きを読む(全138文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
IIJグローバルソリューションズのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より23%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
IIJグローバルソリューションズの 本選考対策
志望動機
IIJグローバルソリューションズの内定者の志望動機の共通点 AI要約
内定者の志望動機には、ITインフラ... 続きを読む(全159文字)
営業職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. IIJグローバルソリューションズを志望する理由を教えてください。
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A. "ITインフラの普及によって企業の課題を解決し、日本企業の成長を行うという目標を実現できると考えたためです。 特に御社ではネットワークやセキュリティなど、活用する技術の広さと、安心感で安定感のあるサービス持ち合わせています。課題解決に向けて、顧客のあらゆるニーズに対応できる柔軟性と、安定したソリューションを提供できる貴社であれば、私の目標が達成できると考えています。 サービスの広さやグローバル化への注力は御社ならではだと考えています。そのため、御社を志望します。
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技術職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. IIJグローバルソリューションズを志望する理由を教えてください。
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A. 私が御社を志望する理由は、大学で学んできた「通信」の知識を活かしつつ、インフラエンジニアとして海外で働くチャンスが多くあるからだ。中学・高校とIT二興味を持ち、大学では情報系の勉強をしてきたが、その中でも「通信」の分野は身近でとても大切なものでありつつ目には見えず人々の生活を支えているという点で深く興味を持った。御社はネットワーク機器を使って実際の現場でインフラエンジニアとしてシステムを構築するする仕事であるため、現在興味のある通信機器を使ううえに、海外で活躍するチャンスがあるのがとても魅力的でした。
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総合職
21卒 / 立命館大学 / 男性
- Q. IIJグローバルソリューションズを志望する理由を教えてください。
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A. 私はITで様々な業界の企業を支え、日本の経済を支えたいと考え、御社を志望しました。私は大学時代に様々なアルバイトをしました。飲食や工場、事務作業など様々なものを経験しましたが、そのどれもにパソコンを使っての仕事がありました。 どの仕事もネット環境にトラブルがあれば仕事は中断し、社会はITで成り立っていることを強く感じました。私は全ての仕事を支えるIT業界で働きたいと思い、その中でも様々な業界に幅広く事業を展開する御社で働きたいと考えます。私は様々なアルバイトを通じて身に付けた幅広い知識やコミュニケーション能力を駆使して、どんな人とも分かりあうことで、ITの普及を目指したいと考えているため御社を志望させていただきます。
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エントリーシート
総合職
21卒 / 立命館大学 / 男性
- Q. あなたの強みはなんですか?
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A. 私の強みは水のように溶け込んだり、周囲から必要とされることだ。水は入れる器によって形を変え、温めたらお湯に、冷やしたら冷たい水にもなる。場面によって、時には熱く、時には冷静になれる。過去、部活やサークル、アルバイトなどで補佐の立ち位置にいる事が多かった。表に立つというよりかは人のサポートをする方が向いているのではないかと思った。なぜなら、人に感謝をされた時や頼りにされた時にやりがいを感じていたからだ。例えば部活で、同じビジョンに向かって頑張っていても、若干の考え方の違いで意見の言い合いなどもあった。その時は熱くなる事もあったが、逆に一歩引いて何故その人が熱くなったのかを冷静になって考える事も出来た。水のように適応力がある点で、私はチームに必要とされる存在になった。貴社でもどこに行っても、自分の強みを柔軟に活かし、少しでもチームが前進出来るポジションに立ち、活躍する事が出来ると思います。(オープンES)
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技術職
18卒 / 東洋大学 / 男性
- Q. 志望動機
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A. 私が御社を志願した理由は3つあります。1つ目に、御社が医療・不動産・金融・運輸・保険などと様々な事業においてグローバルな展開をしているという点です。そのため、大規模なプロジェクトやあらゆる仕事に携わることができるからです。2つ目に、私が興味のある、金融や医療についても携わることができるという点です。金融や医療は、私達の生活に身近であり、なくてはならない存在であるため、これらの仕事をしたいと考えております。3つ目に、御社の求める人材像にチャレンジ精神があるということです。私は、チャレンジ精神があり大学でサークル活動やゼミナールなどでたくさん挑戦をしてまいりました。この私の強みであるチャレンジ精神を御社で活かせると思い志望致しました。
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面接
技術職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. (ガクチカの中で)工夫したポイントは何でしたか?
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A. 弓道部でチーム全体の的中率を上げるにあたって私が工夫したポイントは、皆のモチベーションを向上させるような記録シートの作りです。的中率を向上させるためには的にあてるための技術の向上が必要で、そのためには練習時間の確保が必要でした。練習時間を増やすためにはモチベーションが必要で、そのモチベーションを向上させるために新たなランキング形式の記録シートをGoogleスプレッドシートにより作成しました。結果部員同士でライバルを見つけ、的中率が明確化されランキング化されたことにより競争性が創出され練習時間が増えました。
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IIJグローバルソリューションズの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
論理的に自分の考えを伝え、対話を楽... 続きを読む(全173文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
過去の出来事やガクチカを深く自己分... 続きを読む(全189文字)
営業職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- 内定に必要なことは何だと思うか
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IT企業の中でも、IIJグローバルソリューションズを志望する理由を明確にし、また入社後に何をしたいかを事前に考える必要があると感じました。また、業界内でも、Sierには多くの種類があります。独立系や、メーカー系など、また、その中でも、どのような商品分野を扱うかが異なっているので、把握する必要があります。IIJグローバルソリューションズは、インフラを取り扱っており、また、グローバル展開に力を入れているため、その特徴を捉えると良いです。
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入社を決めた理由・迷った企業
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IIJグローバルソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社IIJグローバルソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | アイアイジェイグローバルソリューションズ |
| 設立日 | 2010年9月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 454人 |
| 売上高 | 348億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上喜延 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-6777-5700 |
| URL | https://www.iijglobal.co.jp/ |