ＩＩＪグローバルソリューションズの内定者のアドバイス一覧（全3件）

【内定後の企業のスタンス】他の企業と比較して焦らずに決めて良いとおっしゃっていました。また、実際に働いているひとと面談をさせてもらえてこともありとても親切であった。【内定に必要なことは何だと思いますか？】三つあると考えている。まず一つ目は企業分析である。この企業はなにをしていてどんな人物を求めているのか、社風や企業理念など様々なことをインプットすることで相手の納得度が違うと思う。二つ目は自己分析である。過去の体験をとても深掘りされるため中途半端な深掘りでは途中で詰まってしまう可能性がある。人事の方も手伝ってくださると思うのでフル活用した方が良い。三つ目は素直になること。これはとても大切なことです。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】自分の体験談からどんな考えや行動をしたのか、それはどんな価値観から行動したのかを特に深掘りされました。そのため、そこで企業とマッチングしているかどうかを見られていると思うため、そこが違いとなっているのではないかと考える。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】最終面接は本当に緊張した雰囲気の中で行われるため気張りすぎなくても良いが、前もって気持ちを作っていくことをおすすめします。適当な気持ちで行くと緊張して失敗するため生半可な気持ちでいくと痛い目を見ます。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】個人面談を何回も組んでいただいて最終的に決める決め手を作っていただいた。