回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度は整備されているので、仕事内容に不満がない限りは安定して仕事を続けられる。
産休育休も問題なく取得可能。時短勤務も小学校就学前まで可能。...続きを読む(全202文字)
日鉄物産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄物産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日鉄物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
制度は整備されているので、仕事内容に不満がない限りは安定して仕事を続けられる。
産休育休も問題なく取得可能。時短勤務も小学校就学前まで可能。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休・育児休暇は取れます。しかし給料は低いので結婚していないと生活は苦しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ある程度の偏りはあるが、そこまでひどい残業もなく働きやすいと感じました。
体育会系の風土の割には女性へのパワハラ、セクハラなどもなく長年勤め...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職種を度外視すると男女比は半々くらいで、営業、デザイナー以外は飲み会等強要されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の中に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
鉄鋼業界が男性社会だったこともあり、女性総合職は採用していなかったが、時代の流れにより採用を開始して月日が浅い。そのため入社後のケアも手厚か...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
繊維部門の生産管理をしています。繊維部門の生産管理の殆どは契約社員の女性で、ワーキングマザーもここ数年で随分増えました。福利厚生も充実してい...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
忙しくやる事が沢山あるので、必死になって働くと貿易の事など色々なことを覚えることができた。海外とのやり取りも為になった。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若手社員も多くいたので、働きやすかったです。毎日わきあいあいと働いていたと思います。一般事務だったため、やりがいなどはあまりありませんでした...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
総合職は基本残業がかなり多いが事務はやることさえやっていれば早めに退社することが可能。イベントごとがあると女性陣は早めに退社している姿が多い...続きを読む(全195文字)
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女性で結婚後、働く人はいない。女性は中年も含め独身者しかいない。そういう考えを、本人も含め、周りも持ち合わせていない感じです。男性でも、今でいう、「イク...続きを読む(全150文字)
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女性の総合職も多くみなさん男性同様毎日深夜まで頑張って働いていますよ。
気が強いしっかりした人が多いです。社員みんな大学も最低マーチクラス以上が基本で...続きを読む(全158文字)
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女性の働きやすさは配属先次第で全く違う。忙しい部署に入ると「薄給で長時間働かされてかわいそう」だと同情するが、余裕のある部署に配属されると、「その給料で...続きを読む(全180文字)
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育児休暇は入社後1年たっていれば取れます。妊婦さんも社内に何人もいらっしゃいましたし、出産育児休暇などは比較的とりやすいと思います。
その反面事務の方...続きを読む(全158文字)
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営業職としては鉄の古い業界といこともあり活躍するにはかなり困難かと思います。実際に総合職として活躍されているかたはいますがほんの一握りといった感じ。
...続きを読む(全158文字)
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近年は女性一般職の採用をしていないので(すべて派遣社員)、女性自体が少ない印象があるものの、最近になって女性総合職の採用を始めている。
基本的には管理...続きを読む(全188文字)
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総合職の女性も少々いましたが、基本的には一般職でした。結婚しても続ける女性がほとんどですが、出産してから復帰する人はあまりいませんでした。営業部署では残...続きを読む(全155文字)
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業界自体が非常に古く(鉄)、女性が活躍できる場は極めて少ない。自分がいた頃も一応既に産休や育休制度はあったように思うが、取得できた人間は一人もいなかった...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
スケールや金額の大きい仕事、日本を代表するような企業と関わることができるのはやりがいがある。ビジネスモデル的にはやりがいを感じる一方で、親会...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業職になるとかなり忙しい部署が多いように思われる。特に海外出張になると休める時間はほとんどなく、会食の後に酔っ払って議事録を深夜まで書くこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
独身の場合、住宅補助は月7万出るので非常に助かっている。結婚すれば10万以上もらうことができるのでさらにお得。また、カフェテリアポイントも年...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
専門商社なだけあって、年収はかなりいい方だと思う。初任給で30万円、6年目で38万円が目安。年収としては750万円ほどだが、残業すれば800...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人的には好きな分野(繊維、ファッション)の業務だったので毎日やりがいがあって楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
興味の無い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
何事も体育系で取り組むので仕事=私生活になる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほぼ全員が残業しており、むしろそれを課外部活動の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
商社なので入社前から明るい人たちの集まりだと思い入社したので笑いの絶えない現場でした
【気になること・改善したほうがいい点】
明るい人たちが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
配偶者の転勤で退職しました
チームの雰囲気も良く辞めたいとは考えていませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
転居先地域にも拠点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
契約社員でしたが十分な福利厚生がありました
正社員と大きく差はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満に思った面はありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約社員にも関わらず語学、業績を評価いただき十分な給与をいただいていました
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員が同じ仕...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさはある。
産休、育休もきちんと取れ、やる気さえあれば女性も活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
以前に比べ女性の営業も多くなってきたと感じる。有休も取りやすいので急な家庭の事情で休みを取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
時短勤務しているお母さんたちは結構いました。そこには理解があると思います。部署間でも工夫してその人たちの業務を担当したりしている様子が見えました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に働きにくい点は無かった。女性比率も高めであった。男女区別無く働けた。女性マネージャー数も多かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休、産休はほぼ必ず取れる。途中入園より春に戻ってくる人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員が休んでも気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし。
結婚、出産となると大概の女性は退職する。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で女性総合職というのは厳しいと思うので、結...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別は関係なく女性でも活躍してる方は多いです。
ただ、業界的なこともあり母数自体が少ないです。
産休は取られる方が多くいます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男女での区別などは一切なく、女性でも役員の方がいらっしゃいました。産休育休の方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現社長に変わってから、優秀な人は男女問わず適材適所で起用されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者がほぼいないと言うこ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場にはいませんしやめたほうが良いです
男性の育休も実績作りの為に2 3週間取らされている感じです続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 日鉄物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツブッサン |
| 設立日 | 1977年8月 |
| 資本金 | 163億8900万円 |
| 従業員数 | 6,584人 |
| 売上高 | 1兆3541億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 真一 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 830万円 |
| 電話番号 | 03-6772-5001 |
| URL | https://www.nst.nipponsteel.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。