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【良い点】
産休・育児休暇は取れます。しかし給料は低いので結婚していないと生活は苦しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いが...続きを読む(全185文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日鉄物産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄物産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日鉄物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日鉄物産の 社員・元社員による会社の評価
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4.2
- 年収・評価
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3.9
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5.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
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4.3
- ワークライフ
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4.3
- 女性の働きやすさ
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3.9
- 入社後のギャップ
-
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日鉄物産の 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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3.7
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日鉄物産の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ある程度の偏りはあるが、そこまでひどい残業もなく働きやすいと感じました。
体育会系の風土の割には女性へのパワハラ、セクハラなどもなく長年勤め...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職種を度外視すると男女比は半々くらいで、営業、デザイナー以外は飲み会等強要されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の中に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
鉄鋼業界が男性社会だったこともあり、女性総合職は採用していなかったが、時代の流れにより採用を開始して月日が浅い。そのため入社後のケアも手厚か...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
繊維部門の生産管理をしています。繊維部門の生産管理の殆どは契約社員の女性で、ワーキングマザーもここ数年で随分増えました。福利厚生も充実してい...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
忙しくやる事が沢山あるので、必死になって働くと貿易の事など色々なことを覚えることができた。海外とのやり取りも為になった。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若手社員も多くいたので、働きやすかったです。毎日わきあいあいと働いていたと思います。一般事務だったため、やりがいなどはあまりありませんでした...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
総合職は基本残業がかなり多いが事務はやることさえやっていれば早めに退社することが可能。イベントごとがあると女性陣は早めに退社している姿が多い...続きを読む(全195文字)
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女性で結婚後、働く人はいない。女性は中年も含め独身者しかいない。そういう考えを、本人も含め、周りも持ち合わせていない感じです。男性でも、今でいう、「イク...続きを読む(全150文字)
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女性の総合職も多くみなさん男性同様毎日深夜まで頑張って働いていますよ。
気が強いしっかりした人が多いです。社員みんな大学も最低マーチクラス以上が基本で...続きを読む(全158文字)
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女性の働きやすさは配属先次第で全く違う。忙しい部署に入ると「薄給で長時間働かされてかわいそう」だと同情するが、余裕のある部署に配属されると、「その給料で...続きを読む(全180文字)
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育児休暇は入社後1年たっていれば取れます。妊婦さんも社内に何人もいらっしゃいましたし、出産育児休暇などは比較的とりやすいと思います。
その反面事務の方...続きを読む(全158文字)
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営業職としては鉄の古い業界といこともあり活躍するにはかなり困難かと思います。実際に総合職として活躍されているかたはいますがほんの一握りといった感じ。
...続きを読む(全158文字)
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近年は女性一般職の採用をしていないので(すべて派遣社員)、女性自体が少ない印象があるものの、最近になって女性総合職の採用を始めている。
基本的には管理...続きを読む(全188文字)
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総合職の女性も少々いましたが、基本的には一般職でした。結婚しても続ける女性がほとんどですが、出産してから復帰する人はあまりいませんでした。営業部署では残...続きを読む(全155文字)
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業界自体が非常に古く(鉄)、女性が活躍できる場は極めて少ない。自分がいた頃も一応既に産休や育休制度はあったように思うが、取得できた人間は一人もいなかった...続きを読む(全155文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日鉄物産の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
上場時はステークホルダーの期待に応えるために色々施策をうって行動できましたが、合併や日鉄のTOBにより、自由度を求める人は多くが去っていきま...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
日鉄の商圏拡大に伴い、商社機能の拡充も必要なので今後も拡大を目指すと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼以外がいつ切り離...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事の質量に対して給与は業績を反映して良かったです。特にM&Aや事業譲渡により他社商圏と取り込んで業績全体が上方変動となり、突然賞与がかなり...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
在宅、出社ともに比較的自由でした。慣れている業務であれば裁量大きく執務場所は選択できたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
何もしていなくても給料が上がっていく。できるできないに関わらず主事になれば1000万円+家賃手当別で働くことができる。またそのほか福利厚生も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日鉄物産のような専門商社に入社し、私が感じた最も大きなギャップは、想像以上に「現場感」の強い業務が多いことだった。学生時代は海外取引や大規模...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
日本製鉄の鉄を流すと言う作業が仕事になるため、何の決定権もなく言われたことを言われた通りやればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事業本部によるが、大きな金額の契約を若手でも担当できる事。継続の契約が多いので大して努力せずとも営業としての売上は立つ事。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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商社・卸(専門商社（鉄鋼・金属）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
ここ数年、女性の総合職採用を実施していて、積極的に男女平等に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、まだ女性の管理職...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや家族についての話題にマイナスなイメージがある
若い子はなかなか先に進むことを伝えづらそうだった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
多くの女性社員が産休、育休を取得している。復帰後も時短で働けるので女性にとってはすごく働きやすい環境であると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、そんなに何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、私的利用と親子喧嘩はやめたほうが良いとおもう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。
お子さんとかいる女性が多いため、時短や有給を細かに使っている社員はいると思う。
仕事も別の方がフォローできるため、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事務職は残業も少なく、有休も取りやすいはず。
休暇を取られた後も戻ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は給料が低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な制度は整っており、利用も理解が得られ、産休育休からの復帰も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が女性総合職はまだ活躍...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事務職は特に女性のみの為、女性だからこその働きづらさなどは全く感じなかった。むしろ女性の方が同じグループにも多いので、体調不良等も助け合いな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性を雇ってはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので女の子は男勝りじゃないと馴染めないと思われる。馴染めたら働きやすいと思う。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日鉄物産の 会社情報
| 会社名 | 日鉄物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツブッサン |
| 設立日 | 1977年8月 |
| 資本金 | 163億8900万円 |
| 従業員数 | 6,584人 |
| 売上高 | 1兆3541億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 真一 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 830万円 |
| 電話番号 | 03-6772-5001 |
| URL | https://www.nst.nipponsteel.com/ |
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