【独創的な衣装提供で高評価獲得】【22卒】 トレンダーズ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.44902（明治大学/女性）（2021/5/20公開）

英語部の演劇公演で衣装班のチーフを務め、舞台衣装の製作を企画・遂行した。 従来の公演では既製品を利用していたが、独創性に欠けるため、世界観や役者の個性を十分に表現できていなかった。そこで私は、ハンドメイド衣装の提供を達成することで、引退後の当部の発展に寄与できると考えた。 課題は①製作技術の習得、②作業効率の向上の2つであると考え、次の施策を打った。 ①週に1回、講師の方から直接指導を受ける機会を設けた。②各衣装に優先度をつけた上で作業を細分化し、進捗表を作成・共有。各班員との面談を重ね、タスクの内容や量を調整した。 結果、期限内に全ての衣装を提供し、公演後のアンケートでは高評価を獲得できた。 続きを読む

関心のあるマーケティングに関する事業内容を前提とし、①企業理念や働かれている社員の方に共通する価値観、②若いうちから挑戦できる環境が整っているか、③新規事業に意欲的に取り組まれているかの3点を重視しています。 続きを読む

入社後に自分が誇りを持って働ける会社かどうかを見極めるため、「企業理念」や「働かれている社員の方に共通する価値観」を特に重視しています。 中高、そして大学におけるチームでの経験を通して、自分がその組織の成長に貢献したいと思えるかどうかが自身のやる気とパフォーマンスに直結すると感じました。 私にとって貢献したいと思える組織とは、①自分のビジョンとチームとして目指す方向性が一致していること、②個性を認め合いながらも、同じ目標に向かって切磋琢磨しあえる仲間がいることが条件です。 この条件を満たす企業で、将来を見据えて常に意欲的に仕事に励むことが、企業と自分の双方にとってプラスになると考えています。 続きを読む

長所は常に最善の方法を模索しながら努力を継続できるところです。 短所は物事に対して慎重すぎるところです。具体的には、あらゆる事態を徹底的に考え行動するため、事前準備にかける時間が長すぎると感じています。 続きを読む

「真面目で努力家」、「話しやすい」、「意見が論理的で説得力がある」とよく言われます。 改善すべき点は、「心配しすぎる」ところだと言われます。 続きを読む

株式会社富士通エフサス、三井住友カード株式会社、株式会社サイバー・コミュニケーションズ、株式会社東京コンサルティングファーム、株式会社カチタス、アットホーム株式会社、学校法人明治大学、株式会社メンバーズ、株式会社マクロミル、株式会社ネットマーケティング、株式会社ネオマーケティング、株式会社ソフトクリエイトホールディングス、株式会社CHINTAI、株式会社CDG、株式会社キーワードマーケティング、株式会社D2C、株式会社インテージ、株式会社ベクトル、株式会社インタースペース 続きを読む

株式会社D2C／選考中、株式会社オールアバウト／選考中、株式会社メンバーズ／選考中、株式会社ワンスター／選考中、株式会社インテージ／選考中、株式会社マクロミル／選考中 続きを読む

塾のアドバイザー（各教科の質問や進路相談の対応・事務処理）、カフェ店員（接客・バリスタ） 続きを読む