この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
縦割りの部門が無駄に多く、その分人員も無駄に多いが、横連携が全く取れていないため現在、減収による大幅な人員削減目的のため片っぱしから遠地や畑違いの部門に転...続きを読む(全297文字)
リコージャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコージャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にリコージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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縦割りの部門が無駄に多く、その分人員も無駄に多いが、横連携が全く取れていないため現在、減収による大幅な人員削減目的のため片っぱしから遠地や畑違いの部門に転...続きを読む(全297文字)
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自社ブランドの商品が、現在カメラ、カラー複写機、白黒複写機、カラープリンタ、白黒プリンタ、デジタル印刷機、FAXくらいでその他は他社OEM商品であり、利益...続きを読む(全167文字)
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文字通り会社はリコーの100%子会社でリコー製品を売るのは当たり前だが、今のリコー製品って?。。。コピー機は複合機として、FAX・プリンター・スキャナー等...続きを読む(全222文字)
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コア事業であるコピー機販売は販売価格、ランニング収益共に大きく下落しています。 当然次の手を考えてLED,web会議システム等の新商品を出しますが、その立...続きを読む(全151文字)
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製品力は、CANON・ゼロックスに比べ劣ります。
ただ、営業の顧客との人間関係はとても良好な為、
それが頼りだと思います。
現在、プロジェクター・テ...続きを読む(全181文字)
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コピー機をメインとして販売しているが、業界自体が飽和状態。
コピーでのランニング収益が毎月、億単位で下がっている。
ただ、ほかの販売会社は収益が上がっ...続きを読む(全200文字)
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ライバル企業はゼロックスやキャノンですが、両社ともコピー機事業以外に確立されている事業があるので、少し必死さがリコーとは違うのではと思う。既存の事業は国内...続きを読む(全153文字)
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ライバル企業は主にキャノン、ゼロックス。自分のエリアではキャノンが金額のみで提案してきており、無茶苦茶してきている印象が強い。そのせいでパーチャーもすごい...続きを読む(全150文字)
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参入市場は非常に幅広く、他分野にて力をつけていきたい人はいいとおもう。役割もだいたい、チームでやるというよりは個人プレーが多い為、責任感と達成感も味わえる...続きを読む(全215文字)
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コピー機シェアで3本の指に入るだけあってランニングによる安定感は昔ほど隆盛ではないが安定している。
しかし、近年の競合による低価格化の波は避けられずラン...続きを読む(全165文字)
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親会社の業績が厳しい為、希望退職者を募集しています。自分の周りにはあまり見かけませんが、物流系の子会社に出向した社員がいます。いろいろと新しい事業分野に参...続きを読む(全166文字)
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不人気商品に対する切り捨てが遅く、開発部門と営業部門での隔たりはかなり大きい。
LED商品参入、インクジェットプリンター等の商品参入は間違いではないが、「...続きを読む(全162文字)
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現在の市場として、主力である複合機に関して、まずコストアップによるリプレイス提案は99パーセント受け入れられない。
競合他社と比べ複合機」以外のビジネス...続きを読む(全175文字)
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・この業界は、ライバル企業との差別化が難しい
・既存事業は、将来性に乏しいと感じる
・意思決定が遅いため、今後の新規事業にも期待がもてない
・ライバ...続きを読む(全158文字)
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既存事業の動向
・OA機器業界の動向は、平成15年から19年まで上昇を続けていましたが、平成19年から減少に転じています。因みに、平成19年の市場規模は...続きを読む(全460文字)
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ITの面では若干、ライバル企業に遅れをとっていることは確かである。
しかし、会社として次期事業としてITを掲げているために、
力を入れている。
元々...続きを読む(全163文字)
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スマートフォンの事業にも参入し、クラウドサービスやスマートデバイス関連の新サービス等も始め、今ある複合機やプロジェクター等を活かしながら更に便利にできるこ...続きを読む(全182文字)
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コピー機市場は既に飽和しており、業界全体が非常に厳しい。新規事業も手を出しているが低調。上層部は親会社からの出向社員で固められており、舵取りは基本的にトッ...続きを読む(全157文字)
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シャー○やコニ○ミノルタ、京セ○などの第三勢力も性能を上げてきている。
リコー・キヤ○ン・ゼロッ○スの三大メーカーのシェアが大半という構図は変わらないが...続きを読む(全173文字)
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はっきり言って将来性はゼロに等しく、今後衰退して行く一方の会社だと思い私は退職を決意しました。理由はリコーの社風、企業戦略が現代にそぐわないと思ったからで...続きを読む(全164文字)
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社内は商品縦割り組織になっているため、会社全体で押していく事業がバラバラのように感じる。私のいる本部ではクラウド商品へ注力しているが現在本部内の体制を変革...続きを読む(全171文字)
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利益の多くをマシン販売時ではなく、納入後のカウンター課金やトナーから得ることが基盤となっていますが、ペーパーレス・単価の下落・国内市場の悪化・節約ムードな...続きを読む(全201文字)
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全国に拠点を持っている強みはあります。
以前は積極的に仕事を取るという社風ではなかったのですが、最近はそうではなくなりました。
基本的に親会社の機器を...続きを読む(全172文字)
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安定している企業だとは思いますが、保守的なところが気になります。グループ全体の体質だと思いますが、新商品を出すにしても後手にまわる場合が多くシェア獲得でも...続きを読む(全153文字)
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給与水準は業界の平均以下。その為残業を行っている社員も多く、会社として経営体質改善の為とワークライフバランスも考え毎週二回のノー残業デーを設けているが、部...続きを読む(全559文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで在籍当時の話なので、今は全く違う可能性があることは念頭に置いていただきたいが、とにかく上層部には問題を感じ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修が充実しすぎているぐらいに充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は入社して配属後、割とすぐにキャンペーンが始まり...続きを読む(全155文字)
システムエンジニアであるが顧客に寄り添って仕事をするので顧客の声を直接聞くことが出来るのでやりがいがあると思う.続きを読む(全56文字)
システムエンジニアに関しては全国9都市の中から会社が決定するので勤務地を指定している人にとってはあまりよくないと思う.続きを読む(全59文字)
年次有給休暇も平均よりも日数も多く,取得率も高い.残業時間も平均10時間以下であったのでワークライフバランスを取りやすいと思う.続きを読む(全64文字)
共通研修,職種別研修と約2か月ほどの研修がある.その後本配属で経験を積んでいくので力は早く身に付くと思う.続きを読む(全53文字)
営業の人はお客様から感謝されるときと言っていた。続きを読む(全24文字)
在宅ワークも週に数回程度ある。18時ぐらいには終わりそう。続きを読む(全29文字)
働く場所は固定されているため、転勤がなく、時間年休も使える続きを読む(全29文字)
和気あいあいとした環境、休みを取れと言われる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
扱っている商材が、他社とは若干被らないことが強みである。
高級キッチンなど、単価が高い商材も扱っているのが強み。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
コンプレッサーやクレーンは工業には欠かせないものなので、メンテナンスの仕事がなくなることはないので安心感はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内外の技術交流が盛んな事、最新技術、流れに対して感度高く研修を開催してくれるので社内に居ながらトレンド把握しやすい。また個人の想いだけで気軽...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
持続可能な社会がテーマとなっている昨今の風潮は当社にとって追い風となっている。現状は社会のニーズに会社の成長が追い付いていない状態であるため、...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本事業的な成長は期待できない。
なぜなら卸売業であるため、その分の人件費などがかさむことから、ネット販売などには...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
掲げる理想とは裏腹に、ハードウェア特化となる本質的な原因解決が見られず、今後の成長性が感じられなくなった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業界的になのか、成長はとても感じました。実際、持株会の株も非常に上がっていました。
製品自体は良いものを扱っていると感じました。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
取り引き企業が多く、セールス一人一人のレベルが高いため顧客からの信頼は厚く、今後10年は伸び続けていくと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
PLTという会社の子会社になり
強い後ろ盾ができたとこを会社も全面的に推している印象。
た
【気になること・改善したほうがいい点】
新築営業は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
創業から100年以上の歴史がある会社なので事業自体は確立された感じでした。ベンチャー企業のように急成長するというよりも、安定的に成長しているイ...続きを読む(全153文字)
会社名 | リコージャパン株式会社 |
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フリガナ | リコージャパン |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 25億1700万円 |
従業員数 | 18,161人 |
売上高 | 6798億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠井徹 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
電話番号 | 03-6837-8800 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/sales/about/?_ga=2.31241215.1312063406.1515755446-434963145.1515755446 |
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