この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノー残業デーが月、水とありこれを忠実に守らなければならないので、ワークライフバランスは良い。土日祝も滅多なことがない限り休みである。その分当時...続きを読む(全266文字)
リコージャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコージャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にリコージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノー残業デーが月、水とありこれを忠実に守らなければならないので、ワークライフバランスは良い。土日祝も滅多なことがない限り休みである。その分当時...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的にしっかりと休め、残業時間に対してもうるさいため長時間働けない仕組みになっている。パソコンでログを取っているため基本的にサービ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
子育てをされながら働いておられる女性社員は多くいました。また、休日出勤をした際には代休を取ることができました。残業代はきちんと支給されていまし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇の取得、土日休み、年間休日120日以上、残業少なめとワークライフバランスにおいてはかなり充実していると感じます。どこもそうだと思います...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
働き方改革の推進もありワークライフバランスはとてもよくなっていると思う。配属先の営業所にもよるが、有給がとりやすい所長と取りにくいところがある...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休日は多いです。新規販売がメインとなるため、深耕のための接待もなく休日出勤もありませんでした。自宅から近い事業所に配属されれば自分の時間も取れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みが多く、営業は国内トップレベルで残業が少ない会社である。その反面、営業の仕事がエンジニアまで回ってくるので平等に仕事しているという感覚はあ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分の裁量がきくところもあります。休日に出た場合は必ず代休がとれるので、月曜にとって三連休を作ることも可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あまり、有給休暇を取っている人はいなかったけど、土日祝日は休みなので、そこで、ゆっくり、趣味などに時間を使う方が多かったと思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近の働き方の影響でかなり残業が少ないです。残業管理が見直されてプライベートの時間がとりやすいです。平日は月水がノー残業デーなため18時くらい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定時帰社を推奨されているので、平日でも十分に自分の時間を取ることができます。
残業だらけのブラック企業で有名だったリコージャパンは、もう昔の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業削減を全体で心がけている。上司にもよるが、基本は業務時間内で全てを終わらせる。残業には申請が必要。有給も取りやすい。基本的に上司はNOとは...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
働き方改革の推進もあり、ワークライフバランスはかなり良くなっている。直行直帰体制やサテライトオフィスの活用により、残業時間は減っている。ほとん...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業代をかなりケチられているため、パソコンのログオフをかなり指示されますが、実際のところ仕事を持ち帰ってる社員は多いと思います。しかし、売れる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みが多い。残業が管理されており、「公式な理由で」帰りが遅くなりすぎることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がし辛い分、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
働き方改革により、残業を少なくする考え方にシフトしている。
基本、土日、祝日は休みになる。
有給取得率も見るようになっていているので大分改善は...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休日出勤は、メンテナンス対応やお客様から特別対応依頼を受けた場合にある。その為、休日は自分の時間をしっかりと確保出来る。平日についてもプロジェ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
10年前は売れるまで帰ってるなの世界でしたが、役員がリコーの人間になった5年くらい前から、急速に変化しました。
今ではワークライフバランスを提...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを非常に大事にしており、平均的な残業は10時間程度なので、世間的に見ても少ないと思う。育児休業の取得率も高く、男性社員にも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
BtoBの会社のため、基本的に土日祝日が休みである。(サービス部門はローテーションで出勤して振り替え休日を頂いている)よって、家族サービス、子...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月に一度は有給消化をしなくてはいけない環境にあり、ワークライフバランスはしっかりと保てると思います。休みの日は好きに趣味に没頭できる環境がある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取り組みには非常に積極的です。有給取得率は各支社、各部門毎に公表され、取得率の低い部門では、更なる取得を奨励されます。ま...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は、労基署へ飛び込んだ社員がいたようで一旦サービス残業分が払われましたが、結局は所属年数に応じ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に残業は申告制で、何の業務で何時間必要という説明と上司の許可がないと残業をすることは出来ません。そのため必然的に残業は少なくなり、時間内...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務開始時間は派遣先企業の勤務形態に合わせていました。残業および休日出勤はほぼなく、ワークライフバランスはかなり取りやすい環境でした。派遣先と...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司に退職意向を伝えてから、決裁者の承認が降りるまでに時間がかかる。大企業勤務だとどこも同じかと思うが、2週...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
正社員が強制加入される共済があり、入院や長期療養される際に見舞金が支給される。個人的には助けられ、社員一人一人に優しいと感じる制度だった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇格の基準となるモノサシは、社内統一試験や公的資格の取得有無による点が加わった。ジョブ型の改革と言って202...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
初心者でも学べる研修体制です。研修期間が長いため時間をかけて学べます。
研修用のテキストが配られるため自宅でも勉強しやすい。単元ごとにテストが...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
コピー機やカメラで有名な会社でとても安定しているので不満点はないです。誰もが知っている会社なので星5をつけました。将来性に不満を持つ事は今のと...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすそうには見えますが、なぜか辞める人が多い印象です。
古い考えの人もいまだに多く、育休復帰後も、以前と...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
スキルアップに関して、研修やe-learningを会社から提供されるものの中から自分が受講したいものを選択できますし、自分で探してきた研修も上...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属部門のマネージャー陣は、マネジメントに専念できず、プレイングマネージャーとして業務に従事しています。その為...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種が多く分かれていて、働き方も多種多様なはずですが、結局、個人の売上高が重要視されています。そのため、職種や所属...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
多からず少なからず
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与2回あるがあまり多くない
基本給のほかにスキルなど評価によった収入があるが続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年間休日数は120日以上あるため多いほうではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日は残業が非常に多く、徹夜仕事や土日が仕事...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署、地域による。
適当にやってもなんとなくでなんとかなる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に努力してやり込んでも評価反映が微妙。も...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
土日休み、残業をしないという決まりがあるため予定はたてやすい。有休も積極的に消化するようにいわれるので長期休暇もとりやすい。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給は自由に取れます。年間休日もカレンダー通りで120日以上はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の残業時間は大体50時間...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回会社行事がある。年々強制参加気質から緩和されつつあるが、暗黙の了解のような雰囲気が感じられ、参加したくなく...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業は少ない。事務職ならばほとんど定時で帰れるので、自分の時間が沢山持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は部署にやって取...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によってばらつきは当然ありますが、管理職が率先して仕事を引き受ける文化があるため、職位の低い人に仕事が集中するということはなく、そこはバラ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事の管理を全て営業担当者が出来るため、忙しく働きたい方はその分仕事を取ってくる、そうでない方は訪問頻度を減らす等自由度が高い。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
マイバカンス制度というものがあり最低でも5日は休みは取れる
ただ休みは取りやすいので5日以上は必ず取れると思います。
【気に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
個人の裁量に委ねられる。社内には効率化を図る仕組みが整えられているわけではないので、自分自身で取り組む必要はある。管理職以外は定時退社できる人...続きを読む(全140文字)
会社名 | リコージャパン株式会社 |
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フリガナ | リコージャパン |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 25億1700万円 |
従業員数 | 18,518人 |
売上高 | 6432億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村和広 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
電話番号 | 03-6837-8800 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/sales/about/?_ga=2.31241215.1312063406.1515755446-434963145.1515755446 |
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