2022卒の先輩がアパホテル総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒アパホテル株式会社のレポート
公開日:2022年4月27日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
アルコール除菌などをされていました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年11月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインの為ありません。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
アパホテルが第一志望であると伝えきることができた点だと思います。
説明会の際に社員のかたが採用をする際に貴社を第一志望としている人、貴社をすきできる人を採用したいといっていたのでここが重要だったのかと思いました。
面接の雰囲気
一次面接と同じく軽く挨拶をしてから面接が始まりました。
とにかく面接時間が短いので雰囲気もなにもなかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
なぜホテル業界を志望しているのですか?
私がホテル業界を志望していたのは高校生の頃からでした。
わたしの家族は親がとも働きでなかなか夜ご飯や遊びに行く時間は少なかったです。なので長期休暇の際に家族で旅行に行くのがとても楽しみでした。その際にいつも利用しているホテルがあり、毎年宿泊をしていたのでスタッフさんとよくお話をしていたので、スタッフさんとお会いするのも旅行の楽しみでした。あるときに家族の一人が誕生日が近かったときがあり、特にホテル
の方にはお伝えはしてなかったのですが宿泊のお部屋にメッセージカードとプレゼントが置いてあったときにスタッフの方のお気遣いがとてもうれしかった思い出がありました。
この経験をとおして私も旅行のほかにホテルでの思い出を作ってほしいと思いホテル業界を志望しています。
長所と短所を教えてください。
私の長所は「自分で決めたことを責任もって最後までやりきることです。」
私は部活動に所属をしていました。その際にリーダーをずっと務めていました。リーダーはうまい下手に関係なく後輩やメンバーの手本にならなければいけないと思っていました。なので自分の中で誰よりも早く練習をし、誰よりも部室をきれいに保つということを設定していました。その結果、後輩も手本にしてもらえてました。
逆に私の弱みは「頑固」なところです。
目標を持って責任を持つことは良かったのですが、少し他人の意見を聞かなくなってしまうことがあります。これは親友から言われたことなのですが、言われたからは人の意見をまず耳にすることを意識しよく考えてから意見を伝えるようにしています。
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アパホテルの 会社情報
会社名 | アパホテル株式会社 |
---|---|
フリガナ | アパホテル |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 3,100人 |
売上高 | 1050億円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 元谷芙美子 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2番3号 |
電話番号 | 03-5570-2111 |
URL | https://www.apahotel.com/ |
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