エグゼクションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場によりますが、私が入れていただいている案件は基本定時で上がれます。PMOとしてのスキルは入る案件によりますが、自分は入社当時よりスキルが身...続きを読む(全226文字)

【良い点】
お客様先でPMOを行っていました。未経験で入社しましたが、研修などはないに等しいです。その分自分から仕事を覚える姿勢が強くなりました。
大手の...続きを読む(全290文字)

【良い点】
真面目に取り組んでいれば一定までは昇給できる印象。また、年2で実施される評価面談では具体的な評価項目が示されているため、その気があるなら目標を...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に案件による。その時は安定していても、案件が終了して次にいったときにガラッと環境が変わる可能性が高い。会社の特...続きを読む(全120文字)

某大手企業との直接取引があり、それが続く限りは安泰と言えるが、
新規の案件がなかなか取れずに困っているところも多い。
将来性については人材採用が若干疑問...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)