この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
統括している社員の方が若かったけれど、とても親身で面倒見もよく、同じ業務を行っているパートの皆さんも親切だった。チームで業務を行っているので比...続きを読む(全178文字)
大東建託株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
統括している社員の方が若かったけれど、とても親身で面倒見もよく、同じ業務を行っているパートの皆さんも親切だった。チームで業務を行っているので比...続きを読む(全178文字)
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【良い点】女性でもばりばりはたらけるところ。
【気になること・改善した方がいい点】
残業が多くほぼ定時で帰れないことが気になります、
あまり社員を大...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の育児との両立に力を入れていて、
子供のことで休みやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
アルバイトの給与があまりに安い...続きを読む(全154文字)
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最近、急激に大東建託内の働きやすさが改善されているように感じる。但し、支店毎に環境は全く異なる。少なくとも本社の動きとしてはコンプライアンスを重視し、徹底...続きを読む(全165文字)
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・名古屋支店勤務でしたが、営業には女性はいなかった。
他の支店にはいたようですが、結果を出している年齢層は高め。
保険と同じように女性の方が話しやすい...続きを読む(全158文字)
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女性の働きやすさは営業職では女性は男性と比べ少ないですが、特に影響はありません。男女とはず求められるものは同じで意欲さえあれば出世するのは十分に可能です。...続きを読む(全172文字)
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大東建託の事務職は、支店業務課での女性の活躍が目立ちます。支店業務課ではお客様の対応も必要であることから、女性のこまやかな気遣いが生きます。本社においては...続きを読む(全154文字)
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私はまだ独身なので出産・育児について深く考えたことはありませんが、支店の女性社員の中には産前産後休業・育児休業を数回経て復帰した方もいるので、本人が希望す...続きを読む(全191文字)
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女性の管理職が多く在籍します。規定の成績さえ上げれば、年齢関係なく役職が上がります。(月何件の契約を取れば、役職が一つ上がる、など)。役職が高ければ、その...続きを読む(全151文字)
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女の人がまず少ないので、大事にはしてもらえる。営業と事務では全然働きやすさも変わってくる。営業は、育児休業もとれないと思う。男性社会の中で、女性の働く環境...続きを読む(全173文字)
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在籍していた支店にも女性の営業がいたが、男性と違い腫れ物を扱うような扱いを受けていた。それに乗じて調子のったオバちゃんがうっとうしかった。非営業の社員でも...続きを読む(全178文字)
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最近は女性の管理職もとても多くなって雰囲気が変わってきたとおみます。営業課長でさえ女性の管理職もでてきております。近い将来、女性の支店長も出てくるのではな...続きを読む(全153文字)
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女性にとってこの会社での働きやすさは、男性と比べて大差はないです。高収入を得たい人なら向いていると思います。また育児休暇ですが、取れないに等しいです。私の...続きを読む(全172文字)
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昔は女性が産休をとるなんて考えられない会社でしたが、時代のせいでしょうか、今は不妊の治療の為にお休みをいただけたり、産休後の復帰も可能になって、とても働き...続きを読む(全161文字)
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実力主義のため、男女関係なく仕事ができる人間は優遇されます。
実際、営業の全国トップは女性で2,000万円以上の年収があったと聞いています。
逆に言え...続きを読む(全151文字)
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女性の方も営業職でない方であれば、産休や勤務時間などをある程度変えることができるので働きやすいです。しかし、営業職ですとどこの営業会社もそうですが、会社の...続きを読む(全159文字)
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非正社員です。比較的希望の休みや有給が使えます。産休はあるようですが、使用してる人を見たことがありません。残業も少ないので主婦の方は働きやすいかと思います...続きを読む(全168文字)
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男女でさほど差はなかったように思う。しかし、女性のほうが上司が男性の多いので何かと、助けてもらっていた印象がある。
特に、ある50代の男性課長は、27歳...続きを読む(全202文字)
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社内は女性にかなり優しい雰囲気で働きやすい環境だと思います。建築営業の部署に関しては例外ですが。営業で入社する場合は給与がたくさんもらえる分、あるていど厳...続きを読む(全168文字)
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産休も取れるし、繁忙期以外は有休も撮りやすいです。
支店業務課は最高でした。
ただ、支店のなんでもやなので、どんなことでも文句言わずに頑張る人が評価さ...続きを読む(全165文字)
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私の支店でも女性社員が多数いますが、比較的子供がいるところは、定時が18時なのですが、18時にきっかりに仕事を終えて、帰宅しています。今年で、40年目で毎...続きを読む(全195文字)
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出産、育児をする上では毎日しごとをするのは大変なことです。残業などは、なかなかできませんん。毎週水曜日は、早く帰ろうと朝から努力し効率よくしごとを行ってい...続きを読む(全179文字)
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社員の皆様はとても優しい方ばかりで働きやすいです。定時には必ず帰してくれますが部署によっては仕事がなく暇をもてあます方が多い印象。しかし社員さんはとても忙...続きを読む(全157文字)
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体育会系な社風で、慣れるまで時間が掛かりましたが、女性には厳しいことを強要されることもないので、働きやすいかと思います。男性社員には結果や業績を強く求めて...続きを読む(全155文字)
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・建築営業で女性はほぼいない。私が女性なら建築営業は選ばないと思う。
・テナント営業や事務職では多く活躍している。
・女性技術職はスーパーゼネコンでは...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修会で自我を捨てて頑張ると目立とるし、注目されやる気が高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を捨てる覚悟を持たないと、恥ずか...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓や、顧客フォロー、見学会や研修会が頻繁にあり、ワークライフバランスは取りやすいとは言えなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
海外旅行に行くのを目標にしていたが、行くことは無かった。国内旅行が出来たので、自分次第で目標を達成出来るか、未達なのか、本当に自分次第。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
インセンティブ制度となっており、固定給+インセンティブの為、成績が良いと高額な報酬を手にできる。やればやっただけ評価される。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
先輩社員からの指導をしっかり聞いて実践していれば、おのずと業績アップにつながる気がすると思います。
自分のために知識を勉強するのも大事。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
引き留められるか、スルーされるかは人次第。引き留められる人材であれば、上司から心を込めて引き留められる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社風は体育会系だと思うが、それが営業会社のいいところだと思う。
上下関係がそのままお客様の前でもいきると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
成績が良いと、社内旅行等で表彰、報償金を手に出来る。
皆さんから信望のまなざしで見られるので気持ちが良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有休地が増加していくばかりなので、節税対策、有休地対策になり、経済的にも、防犯的にも良いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
風通しがよくてコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって寒暖差というか、残業が多...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が個人営業ではほぼいません。
また、残業も多く、結婚したら退職する方がほとんどです
男性と同じように契約を取り...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男が多い職場のため女性には甘い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の考えが根強く残っている会社なので女性は可もなく不可もなく的な仕事の...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。
産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。
社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
女性社員も年々増えているとのことなので今後は更に良くなって行くのではないだろうか。ただ現場仕事になるときつい環境も出てくると思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特段、女性に不利な環境では無かったと思う。但し、それ以上でもそれ以下でも無く、目立ったコメントは難しいが、事務系であれば他社と大差無し。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休育休制度は揃っており、収入の心配もなく時短社員もたくさんおられるので安心していい
女性が多くないわりには、理解もとてもある
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
独身女性や、子供が大きい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さいうちに働くのは厳しいと思います。夜に訪問する必...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男社会なので女性が働きやすい感じはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので女性が働きやすい感じはない、現場で仮設トイレを女性...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
設計などの本社で働いている方は割と育休・産休は取りやすく、その後も会社復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男性が多い業界ですが、営業や工事担当の女性社員も数名います。本社は女性が多く、女性の管理職も数名います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
会社名 | 大東建託株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタク |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 290億6000万円 |
従業員数 | 18,709人 |
売上高 | 1兆7314億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内啓 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 837万円 |
電話番号 | 03-6718-9111 |
URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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