この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
だいたい面接は通ります。
積極的に女性を採用しています。管理職のセクハラ教育は徹底されているようです。コンプライアンスの相談窓口があり、私も退...続きを読む(全378文字)
大東建託株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
だいたい面接は通ります。
積極的に女性を採用しています。管理職のセクハラ教育は徹底されているようです。コンプライアンスの相談窓口があり、私も退...続きを読む(全378文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職になる方が増えてきたようです。年齢、性別にかかわらず、能力があればじゅうぶんに活躍できる環境だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所によって変わってくるかもしれませんが、女性は働きやすいと思われます。
営業は男性!と思われるかと思いますが、女性の気配りなどを活かして活...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年間休日数は多いほうだと思います。有給休暇の他にアニバーサリー休暇があり、一般職であれば、割と取りやすいかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはぼちぼちだと感じる。男女差別などはない。たまにセクハラしてくる上司もいるが、そんな人はほっておいたたら大丈夫です。周りの人に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業績上々、給与はそれなりに良いです。オフィスは綺麗、駅近な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職のパワハラ、マタハラは日常茶...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
成果さえあげていれば、毎日定時(6時)退社も可能です。
シングルマザーの方も多く、近年では女性の方が成績が良い・個人宅への入り込みが上手な方も...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給料が高い。
インセンティブ。
髪型や服装に自由がききやすい。
私の職場は上司が優しかった。
店舗により、上司により働きやすさが変わるので一概...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては、正直支店、特に支店長によって大きく変動すると思いますが、私の勤務した店舗は女性は働きやすい環境であったように感じま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男性社員が多かったせいか、とても大事にしてもらったように感じます。女性同士も特にトラブルもなく働けました。
社員同士が特別仲が良いわけでも無く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性に対しての体育系なノリは
女性にはあまり、求められない。
怒鳴られる事はあまりない。
しかし、仕事に対する厳しさは同じ。
【気になること・...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事ができ、給料にも差はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性なので営業トーク、お客様が警戒しないだろうと、男...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は月4回のノー残業DAYなど導入されたみたいですが基本が長時間労働であるため育児中の女性...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性の育成に力を入れてくれる会社です!女性というだけで採用もすぐに考えていただけました。
歩合がかなり高く若くして年収2千万越えの先輩も多くい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
法人営業は大変でノルマを達成しないと減給されます。有給は半年前に申請しないと取得することが、できません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません。採用については、当時女性が少なかった、女性を増やしたいという思いがあったように思います。入社して、営業はほぼ男性で、女性は1割...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
女性は割と働きやすく、育児休暇もとりやすいです。周りにも育児休暇を取得している方が割と多かったです。会社自体がしっかりと福利厚生が整えられてい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
個人営業は、まじめにやるとこなすべき訪問件数が殺人的に多いため女性の体力では難しい。しかし、ひとりふたりと地主(お客様)を獲得できていけば、紹...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
営業において女性の働きやすさはあまり良いとは言いづらいと思われる。というか記憶している限りでは自分の周囲に女性の営業社員は居なかった。
逆に事...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
メンタルの面で女性をすごく大切にしてくれます。
研修は少し大変ですが、スキルアップにかなり有効です。
人と仲良くなるのが得意な人や行動が活発な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本シフト制で、月に一度ほどは休日出勤があるが、毎日の残業は30分ほどなので苦ではない。仕事内容的には、店舗内で常に怒涛が飛び交っており忙しい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
誰でも入社できる。辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが肯定される会社。常務や支店長をはじめ、社内の男性は女性...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性もいるにいるので、やっていける環境ではあるのかも。
ただ結婚、出産となると厳しいかもしれません。
30歳越えると現実的に厳しい。
数字あり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトだとかなり時間に融通がききます。年中児と0歳児の子育て中なので、子どもの保育園行事や急な病気などでお休みが多くなりがちなのですが、急...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
ここ数年で女性管理職が増えたり働きやすさへの意識はとても上がっています。職種により違いますが、女性もたくさんいて、活躍しています。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
応募の時は土日休みと明記されていたが実際は土日のどちらかは必ず出勤と言われた。またイベント(新商品展示会)などがあ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
技術的なスキルアップはもちろん、キャリア形成においてもサポートが手厚いのがこの会社の特徴です。社内研修は定期的に開催されますし、最新の建築技術...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最もやりがいを感じるのは、自分が関わった設計が形になり、多くの人々に利用される瞬間です。マンションやアパートといった住宅の建設設計に携わること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
週休2日制に加え、夏季休暇や年末年始の長期休暇があるため、仕事とプライベートのバランスを取りやすいです。また、フレキシブルタイム制度を利用して...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
営業がとにかくすきな人には、良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の場所によって必ず良い悪いはあり、営業だとそれがもろに反映さ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
非営業であっても、業績に応じて、付与される特別賞与やインセンティブが様々あり、それによって年収が増える
月給は事務職と考えると高い方だと思うが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ワークライフバランスも近年は大変力をいれており、休みやすい雰囲気になっている。有休消化率も高いと思う。
営業職でも有休をとりやすくなったことは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当や扶養手当がないのは残念だが、各種休暇、休職、配偶者の転勤に合わせて転勤できる制度などがある。
団体保険、DCなども積極的に進めており...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で管理職として働きたいかと考えた時に、魅力は感じない。ただ、業績に応じて支払われる特別賞与については管理職...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分の働きが会社全体の円滑な運営に直接貢献していることを実感できる点にやりがいを感じています。
融資のフォローや工事のサポートなど、営業や技術...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境が整っています。技術面だけでなく接客力も重視されるため、女性ならではのきめ細やかなサービスが評価されることが多いです。また...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これはどのカテゴリなのか不明ですが、2024年6月現在で給与および通勤手当未払いがあるほか、離職票等書類の発行を拒...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女問わずに育児休暇がとれる。
女性でも役職につく人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業有きなので、家に帰れるのが女性でも遅...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇の取りやすさなど女性が働きやすい環境は、整っている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事があると、体力を使...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性は基本定時退社ができるので働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム工事業者を中心に電話対応するこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
当時入社した時は、男社会が強かったですが、退職する時は、女性も現場で働くようになり、少しずつ女性も任せてもらえそうな雰囲気となっていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与や昇進等の仕組みに男女差は無く、女性特有な働きづらさのようなものは無く、女性に優しい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境だと思います。定時で帰れたり、有給休暇を取りやすいだけでなく、時短勤務も可能など、柔軟性があるのは素晴らしい点だと思...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性が少ない業界なので、女性特有の人間関係などはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
3kと言われる建設業界なので、女性の方は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックス制なので、ライフスタイルに合わせた勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
現場部門は肉体労働なので、女性にはハードルが高い続きを読む(全78文字)
会社名 | 大東建託株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタク |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 290億6000万円 |
従業員数 | 18,224人 |
売上高 | 1兆6576億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内啓 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 849万円 |
電話番号 | 03-6718-9111 |
URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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