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伊藤忠都市開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠都市開発の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠都市開発株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠都市開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠都市開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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伊藤忠都市開発の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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3.7

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伊藤忠都市開発の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住宅の中でも、学生寮など幅広く事業を行なっているため安泰だと思われる。続きを読む(全35文字)

この投稿でわかること
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    伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    企画に力を入れていて、TSUKURIEのようにオーダーメイドの部屋作りが提供できるので需要はある。しかし、企画は極一部で用地取得がメインになってしまう。続きを読む(全76文字)

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    伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    住宅以外のアセットが少なく、今後の展望が不透明だと感じた。続きを読む(全29文字)

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    伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    「+HANARE」によるコロナ禍による新しい暮らし方の提案のように「時代の声に道を作り続ける」を意識している。続きを読む(全55文字)

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    伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    正直明確なものは見えてないが、様々な分野で用地の開発をしているし、伊藤忠の子会社なので大丈夫だと考えている。続きを読む(全54文字)

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    伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    マンションに強みを持つが、総合デベロッパーを目標に取り組んでいる点から将来性もあると考える。続きを読む(全46文字)

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    伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    事業がマンション事業に大分偏っていると思う続きを読む(全21文字)

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    伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    グループ会社として中国などのアジア圏にも進出しているため、需要が日本だけではないことから将来性が見込まれる。続きを読む(全54文字)

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    伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    マンションに関しては、他のデベロッパーが取り組まないような物件が多い。間取りが無い家や秘密基地のような家など、とにかく企画力に強みがある。この差別化ができ...続きを読む(全90文字)

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    伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    伊藤忠グループのため安定していると思う。続きを読む(全20文字)

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    伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    現在は住宅事業が主軸を担っているが、今後は物流にも手を伸ばしているため、伸び代があり、面接で物流のお話をすると盛り上がるというお話も聞いた。続きを読む(全70文字)

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    伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    本社にある程度引っ張られており、総合不動産デベロッパーになれるかは不透明。続きを読む(全37文字)

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    伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    住宅以外のアセットも力を入れていければより将来性も高まるだろう。続きを読む(全32文字)

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    伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    現在は分譲マンション事業をおもとしているが、他アセット等の事業領域の拡大を進めており、近いうちに大きな成長を遂げることが予想される。続きを読む(全66文字)

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    伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    コンテナ事業など幅広い領域ヘ挑戦をしているが、競合他社が利益を上げている複合開発(渋谷/丸の内)はまだ弱みであるため、そこを補えるほど事業が安定していくか...続きを読む(全83文字)

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    伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    マンションデベロッパーであるため大きい再開発などには参入しずらく、また、大本の伊藤忠商事の開発に参加できないことが課題だと思います。続きを読む(全66文字)

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    伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年8月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】物流などの住宅以外のアセットにも事業を広げ、多角的な経営を目指している。一方、あくまで住宅に興味を持っている、住宅に対して熱意がある社員...続きを読む(全116文字)

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    伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】開発特化のデベロッパー(いわゆる「製販分離」)なので、開発から営業への異動がないことが、他のデベロッパーと大きく異なる特徴だと聞いた。マ...続きを読む(全127文字)

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    伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子会社であるがゆえ、経営戦略がコロコロかわることもないので、安定はしている。ただ、親会社の意向によることが多いため、大損することはないが、大...続きを読む(全187文字)

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    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    伊藤忠都市開発の 他のカテゴリの口コミ

    伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    事業の規模が大きく、まさにモノが形になる仕事という点でやりがいは大きいと言える。続きを読む(全40文字)

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    伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    4大デベロッパーに比較するともちろん劣るが、他業界と比較すると羨ましいほどに高額。続きを読む(全41文字)

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    伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    デベロッパー業界の中ではまあ悪くないくらいの水準。一般水準で見ると残業時間は多め。続きを読む(全41文字)

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    伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若くから不動産の様々な業務で経験が積める機械が用意されており、不動産で十分に専門性を高めていける。続きを読む(全49文字)

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    伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    少人数の組織である分、風通しはよく上席とのコミュニケーションは取りやすい環境だと思う。続きを読む(全43文字)

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    伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    グッドデザイン賞を受賞するなど、企画力のある会社である。続きを読む(全28文字)

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    伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    転勤はほぼなく、脱スーツと柔軟な働き方になりつつある。続きを読む(全27文字)

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    伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員数が少ないため、社員同士の距離が近く仲が良いと伺った。続きを読む(全29文字)

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    伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育休や産休が取りやすい風土があると伺った。続きを読む(全21文字)

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    伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    総合デベロッパーの中でも、開発に特化しているため幅広く販売も幅広く行いたい人は他社が良いと思う。続きを読む(全48文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンションに特化した経営方針で粗利率が高い。今後人口減少でマンションの供給は減る一方だが、昨今の建築費の高騰で、相対的に効率的に安く作れるこ...続きを読む(全90文字)

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      改善したほうがいい点
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    南富士株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性はあると思います。アジア(海外)でも事業を行っているので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長出来るかどうかは、トップ次第な...続きを読む(全82文字)

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    株式会社カワムラホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後も事業を大きくしていくビジョンがあり、だからこそ人を積極採用している。キャリア形成したい人には良い環境。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホールディングスで、様々な企業を買収し傘下に抱えているが、抜本的に買収した企業の、改善点を洗い出して、実施しない...続きを読む(全182文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    価格競争力と品質の高さを両立できるノウハウが確立されており、今後も市場での優位性が続くと考えます。住宅需要は長期的に安定しているため、タマホ...続きを読む(全124文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年は住宅性能の向上やデザイン性の強化にも力を入れており、価格と品質のバランスがさらに良くなっています。この方針は顧客満足度の向上につながり...続きを読む(全121文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員の意見も積極的に取り入れ、新商品のアイデアや営業施策に反映させています。現場の声が経営層に届くスピードが速く、機動力のある企業体質で...続きを読む(全107文字)

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    株式会社デグチコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんな面にアンテナをはっているので、情報収集が早い。まだまだ伸びていくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことをはじめ...続きを読む(全97文字)

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    飛島建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    HD化により建設の権限がなくなり、モチベーションが下がっている技術職員多数。
    また、HD化により間接経費が増加し...続きを読む(全97文字)

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    株式会社オンテックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも同業他社と差別化は色々なところでできる。外壁塗装業界自体はかなり安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    伊藤忠都市開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 伊藤忠都市開発株式会社
    フリガナ イトウチュウトシカイハツ
    設立日 1997年12月
    資本金 106億9800万円
    従業員数 152人
    売上高 588億8900万円
    決算月 3月
    代表者 松典男
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目9番11号
    電話番号 03-6811-0200
    URL https://www.ipd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1592130

    伊藤忠都市開発の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。